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文档简介

第页共页工伤及职业健康安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工的工伤及职业健康安全，维护员工的合法权益，提高企业的整体竞争力和可持续发展能力，根据国家有关法律法规和相关政策，制定本制度。第二条本制度适用对象为本公司所有员工。第三条本制度的目的是加强对工伤及职业健康安全的管理，促使公司及员工共同关注、保护员工的身体健康和工作安全，有效降低工伤风险，建立和谐稳定的劳动关系。第四条公司将建立完善的工伤及职业健康安全管理制度，明确责任分工，规范操作程序，确保员工的身体健康和工作安全。第五条公司要加强对员工的职业健康安全教育和培训，提高员工的职业健康意识和安全意识。第六条公司要及时、全面地记录、统计和报告工伤及职业健康安全事故的情况，进行分析研究，及时采取措施，防止类似事故再次发生。第二章工伤保险第七条公司将按照国家有关规定为员工购买工伤保险，确保员工在工作过程中发生工伤时能够及时享受相应的保险待遇。第八条员工发生工伤后，在接受紧急救治后，应立即向公司报告，并及时向有关部门办理工伤认定手续，确保享受工伤保险待遇。第九条公司将定期对员工的工伤保险情况进行核对和检查，确保工伤保险的购买和使用情况符合法律法规的要求。第十条对于因工伤致残的员工，公司将根据法律法规的要求，提供相应的救助和补偿，并帮助员工进行职业康复和再就业。第三章职业健康第十一条公司要建立职业健康档案，记录员工的职业健康情况，定期进行体检，并根据体检结果为员工制定相应的健康管理措施。第十二条公司将监测工作场所的职业危害因素，并采取相应的控制措施，保障员工的职业健康安全。第十三条公司将为员工提供必要的职业防护用品，并确保员工正确使用和保养。第十四条公司将加强对员工的职业健康教育和培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。第十五条公司将定期组织职业健康宣传活动，增强员工的职业健康意识，形成良好的职业健康文化。第四章工作安全第十六条公司要建立并持续改进安全管理体系，确保工作场所的安全环境，防止工作安全事故的发生。第十七条公司要对工作环境进行评估和改善，确保工作环境符合国家有关标准和规定。第十八条公司将对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十九条公司要加强对工作过程的监督和检查，发现违反工作安全规定的行为及时制止并进行处理。第二十条公司将建立应急预案和安全演练机制，提高员工的应急处理能力，防止事故扩大和蔓延。第五章监督和执法第二十一条公司将建立健全的监督机制，对工伤及职业健康安全管理情况进行监督检查，发现问题及时纠正并追究责任。第二十二条对于违反本制度的行为，公司将依法依规予以处罚，并进行相应的补偿和赔偿。第六章附则第二十三条公司将定期对本制度进行修订和完善

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