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第页共页标准版企业劳动合同样本企业劳动合同合同编号：XXXX-XXX-XXXX甲方：（公司名称）_____________________住所：______________________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：_________________________联系方式：__________________________乙方：（个人姓名）_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方被聘为甲方的正式员工，担任以下工作岗位：_______________________，具体职责为：___________________第二条用工期限乙方被甲方聘用的时间自（日期）起，至（日期）止。期限满后，双方如无特别约定，继续履行本合同。第三条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地址。如因工作需要，经双方协商一致，可以调整工作地点。第四条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照甲方的安排灵活调整。第五条试用期乙方入职后，需要经过一个（月/天）的试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现酌情决定是否正式聘用乙方。试用期期间的工资待遇及其他权益由双方协商一致，并在书面劳动合同中明确约定。第六条计薪及工资支付乙方的基本工资为每月人民币（具体薪资金额），结算周期为一个月，按月支付。甲方将根据乙方的工作表现、岗位等级以及市场薪酬情况，适时做出薪资调整。第七条福利待遇1.乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假权益，具体休假制度及申请程序由甲方制定并告知乙方。第八条保密义务乙方在与甲方合作期间，必须绝对保守甲方的商业秘密及任何与甲方相关的商业信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业机密。第九条终止劳动合同1.本合同有效期届满时终止。如乙方欲继续在甲方工作，双方可续签新的劳动合同。2.乙方在试用期间不能胜任工作，或在正式聘用后违反合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同。3.双方协商一致解除本合同。第十条纠纷解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，则可向人力资源社会保障行政部门或者劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十一条其他事项本合同所涉及未尽事宜，由双方根据相关法律法规和国家政策协商解决。第十二条合同生效及备份1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同

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