国税系统行风建设工作方案

国税系统行风建设工作方案一、总体要求认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，以巩固党的全面领导地位，推进全面从严治党向纵深发展。加强国税系统行风建设，是贯彻全面从严治党主体责任的一个重要方面，也是为着保护人民群众合法权益，增强人民群众对税收工作的不断支持和满意度，更好地发挥税收在国家建设中的作用而进行的一项重要工作。各级国税部门要认真领会和贯彻党中央和国税总局关于行风建设的决策部署，结合国税系统实际，制定本单位行风建设工作方案，全面加强行风建设。二、基本原则（一）领导带头作用。优秀领导干部应该以身作则，率先垂范，践行高尚品德，勇于担当，承担责任，亲力亲为，引领微风化风成风之道，发挥模范带头作用。（二）坚持问题导向。各级领导要讲求身体力行，靠自身的实际行动，在工作中和角色切换中发觉和解决问题，走在实践的前列，为实现“四个意识”和“两个保证”而不懈奋斗。（三）形成机制保障。坚定不移地始终把深入推进行风建设作为加强全面从严治党的内在需求，将行风建设上升到了全面从严治党的高度，从机制保障方面加强行风建设。三、主要内容（一）推进红色文化建设党员干部是国税部门的中坚力量，能否充分发挥其力量，就看能否让红色文化源源流淌。国税系统要通过建设学习型党组织、充分利用数字媒体等手段，通过打造良好的工作环境和平台，充分运用优秀党员的经验和文化来帮助和培养干部队伍，形成良好的氛围和文化；通过开展系列主题党日活动、建设优秀党员评选等活动，激励党员干部树立信心、建功立业，践行“立党为公，执政为民”的初心。（二）加强沟通合作建设行风建设最重要的环节便是对下对上对外的沟通与交流，国税系统应该不断加强各部门之间的沟通，切实加强上下沟通，避免数据封闭、规章制度笼罩的现象。各部门还应加强与社会各界的沟通和合作，营造良好的社会氛围，促进税收工作的有效开展。（三）加强自我纠错意识国税部门在行风建设中，要时刻注意自身的问题和短板，通过各种渠道进行自我检查和自我修正，了解行风状况，及时发现和处理问题，妥善解决纠正，深入推进形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等倾向的治本之策，从而加强自我纠错意识，在工作中更好的做到“四个服从”。（四）强化问责机制在推进行风建设的过程中，必须完善相关的问责制度，明确权责，明确责任，缩短权责链条，切实细化作风建设的具体要求，对相关工作人员工作中不遵守规定、不遵守标准、不尽职尽责的情节、情况和问题进行问责处理，确保行风纯正。（五）加强干部队伍建设干部队伍是税收工作中的重要组成部分，加强干部队伍建设是关键技术。国税系统应该积极开展干部队伍建设工作，全面加强干部管理，切实做好干部人事管理工作，加强干部能力素质培养，推进年轻干部后备人才发掘和培养，实现从严治党的长效机制。四、落实措施（一）加强党风廉政建设，确立红色领导干部的良好形象。（二）加强作风建设，提高岗位服务意识和工作效率，推进阳光化和智能化管理。（三）强化业务能力和职业素养，提升工作水平和综合素质，增强税务服务能力和效能。（四）加强廉洁从业监督，推进从严治理。（五）加强队伍建设，提高组织力量和经营管理水平，激发干部队伍活力。五、工作目标三年内，通过加强行风建设，形成良好的行风氛