外联主管工作的主要职责范文_第1页
外联主管工作的主要职责范文_第2页
外联主管工作的主要职责范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页外联主管工作的主要职责范文外联主管是企业中负责与外部合作伙伴建立和维护关系的重要岗位。外联主管的主要职责包括建立合作伙伴关系、开展市场调研、组织市场活动、开展商务谈判、管理外联团队等。以下是一份关于外联主管工作职责的参考范文，希望对你有所帮助。第一部分：岗位概述及职责范围外联主管是企业中负责与外部合作伙伴建立和维护关系的重要岗位。其主要职责是寻找、发展和管理潜在的业务伙伴，以促进企业的业务增长和市场拓展。外联主管需要积极进行市场调研，并协助制定市场营销策略。此外，外联主管还需要组织市场活动、开展商务谈判、管理外联团队等。第二部分：职责详解1.建立合作伙伴关系：外联主管需要通过主动联系、参加行业展会、参访等方式，寻找可能的合作伙伴，并与其建立合作关系。他们需要进行市场调研，了解合作伙伴的需求，协助制定合作方案，以实现互利共赢。2.开展市场调研：外联主管需要对目标市场进行调研，了解市场竞争环境、消费者需求和行业趋势等。他们需要收集和分析相关数据，为公司的市场营销战略提供支持和参考。3.组织市场活动：外联主管需要组织和策划各种市场活动，包括产品发布会、展览会、宣传活动等。他们需要与多个部门进行协调，确保市场活动的顺利进行，并通过这些活动增加公司的知名度和影响力。4.开展商务谈判：外联主管需要代表公司与潜在合作伙伴进行商务谈判。他们需要了解合作伙伴的需求和利益，并协商并达成合作协议。他们需要具备良好的谈判技巧和沟通能力，以确保谈判成功。5.管理外联团队：外联主管需要组建、培训和管理外联团队。他们需要制定团队的工作目标和计划，并监督团队成员的工作进展。他们还需要提供必要的培训和指导，帮助团队成员提升业务水平和团队合作能力。第三部分：任职要求1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上相关工作经验，有外联主管或类似职位管理经验者优先。3.能力要求：（1）具备良好的市场分析和市场调研能力，能够独立进行市场情报收集和分析。（2）具备良好的商务谈判和沟通能力，能够与各类合作伙伴建立良好的业务关系。（3）具备团队管理和组织能力，能够有效地分配和管理团队资源，推动团队实现目标。（4）具备较强的计划和组织能力，能够制定市场营销计划和市场活动策划，并有效地落实执行。4.技能要求：（1）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。（2）具备良好的英语听说读写能力，能够进行商务谈判和合作伙伴交流。第四部分：工作环境及薪酬待遇外联主管一般在办公室内工作，但也需要经常外出拜访合作伙伴或参加行业展会。他们的工作时间相对较长，需要经常处理紧急事务。外联主管的薪酬待遇相对较高，月薪一般在1万-2万元之间，具体视企业规模和经验而定。此外，外联主管还可以享受一些额外福利，如年终奖金、带薪休假等。结语：外联主管作为企业与外部合作伙伴建立和维护关系的重要岗位，其工作职责重要而繁杂，需要具

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论