2023年保密承诺书范文集合8篇

2023年保密承诺书范文集合8篇保密承诺书篇1

保密承诺书

依据《中华人民共和国保守国家隐私法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任，庄重承诺：

1、仔细遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。

2、不供应虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私。

3、结合本部门、部位的实际，制定详细的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

5、有安排地组织本部门、部位工作人员进行保密教化、培训，增加所属工作人员保密意识，驾驭必备的保密学问和技能。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出看法。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、

遵守保密纪律状况进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，刚好消退泄密隐患。

9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事务时，主动实行补救措施并刚好向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定、泄露国家隐私时，马上予以制止，并刚好报告。

10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。

承诺部门、部位名称：石嘴山市发展和改革委员会承诺部门、部位主要负责人签字：

日期：年月日

中共石嘴山市委保密委员会主任签字：

日期：年月日

保密承诺书

（适用于在岗人员）

我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私；

五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；

六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：

年月日

保密承诺书

（适用于离岗人员）

我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私；

三、已全部清退不应由个人持有的各类国家隐私载体；

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；

五、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日听从有关部门的保密监管。

违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：

年月日

保密承诺书篇2

鉴于_________物资选购 招投标过程中，涉及到贵公司的商业或技术隐私，为保证隐私不致外泄，我方做出以下保密承诺：

1、此所述及的保密信息是指我方在投标过程中干脆或间接获得的全部商业或技术信息（包括口头、书面信息及资料）。

2、我方获得的保密信息只用于本次招标工作，绝不用于其它用途。

3、我方将对从贵公司处得到的信息进行保密管理，实行措施防止信息的全部或任一部分泄露给第三方。

4、我方实行严格措施防止与本次投标工作无关的我方人员接触保密信息，防止其泄露信息，假如发生泄密，我方担当一切相关责任。

5、我方对内部因工作缘由接触到保密信息人员，进行保密教化，防止泄露信息。6。如我方有幸中标，此承诺书将持续生效。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

保密承诺书篇3

为仔细贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：

1、严格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公开员工的薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人的薪酬；

2、如本人为相关经办人员（包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员），严格保守薪酬隐私，非因工作须要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必需通过正式渠道，有关薪酬的书面材料（包括各种有关凭证）必需加锁管理；有关薪酬方面的电子文档必需加密存储，密码不得转交给别人；

４、对以上规定如有违反，情愿接受公司的'处分，即按严峻违反公司规章制度的情形予以开除，并按自动离职处理，并承诺不向公司提任何经济补偿。

５、本人解除或终止劳动合同后，仍旧不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇状况。

承诺人：

日期：

保密承诺书篇4

本人是学校依据《南京理工高校涉密人员管理方法》规定的审查、界定程序确定的涉密人员，情愿与学校保密委员会签订此《南京理工高校涉密人员保密承诺书》。作为学校涉密人员，本人情愿担当相应的涉密人员义务和责任。

涉密人员的义务

1．保守国家隐私，不以任何形式泄漏所驾驭、知悉、管理的国家隐私。

2．遵守国家保密法和各级机关、学校制定颁发的各项保密制度、规定。

3．自觉接受各级保密主管部门的监督和管理。

4．学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。

5．发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上实行补救措施，刚好向学校保密主管部门报告，并帮助、协作有关部门的查处工作。

涉密人员的责任：

1．在制作、收发、传递、运用、保存和销毁国家隐私载体时，严格按国家和学校的保密工作要求执行，履行登记审批手续。

2．在运用通信、计算机及办公设备时，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”，并严格按国家和学校的保密工作要求开展工作。

3.在参加涉密会议、涉外交往、外场试验等活动时，遵守活动保密工作方案，并严格按国家和学校的保密工作要求执行。

4.在宣扬报道、媒体采访等活动中，履行保密审查审批手续，严格按国家和学校的保密工作要求执行。

5.遵守学校各项保密工作规章制度，若发生违规行为，情愿担当相应保密责任和按规定接受处理。

签订人：签订日期：年月日

学校保密委员会：（盖章）所在单位：（盖章）

年月日年月日

保密承诺书篇5

因工作须要，本人作为候选讲师，将讲授《

《课程的学问产权属于联想（北京）有限公司全部。作为联想员工，本人对此课程做的修改和补充，都是课程的组成部分，本人有爱护本课程全部内容不向外扩散的义务。本人同意自签字之日起对《》课程的全部课程资料恪守保密义务、严格保管、不向任何人传阅或透露。

本人慎重承诺：未经公司同意，本人不会私自讲授此课程或将此课程的资料（包括讲师手册、呈现PPT、学员手册、有关录像、测试题等）以其它任何形式或介质向任何第三人传递（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。

本人同时承诺：如本人离职，离职前保证将全套课程资料（各种介质）向公司人力资源部课程管理有关人员进行交接。并保证离职后，本人不以个人或公司名义讲授此课程或将此课程资料向外传播（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。

如本人不遵守上述承诺，由此引发的任何责任全部由我本人担当。详细的保密义务与责任按年月日本人与公司签署的《学问产权及保密协议》相关内容执行。

承诺人（签字）：员工编号：身份证号：所属部门：

保密承诺书篇6

(招标人)：

鉴于_________物资选购 招投标过程中，涉及到贵公司的商业或技术隐私，为保证隐私不致外泄，我方做出以下保密承诺：

1.此所述及的保密信息是指我方在投标过程中干脆或间接获得的全部商业或技术信息(包括口头、书面信息及资料)。

2.我方获得的保密信息只用于本次招标工作，绝不用于其它用途。

3.我方将对从贵公司处得到的信息进行保密管理，实行措施防止信息的全部或任一部分泄露给第三方。

4.我方实行严格措施防止与本次投标工作无关的我方人员接触保密信息，防止其泄露信息，假如发生泄密，我方担当一切相关责任。

5.我方对内部因工作缘由接触到保密信息人员，进行保密教化，防止泄露信息。

6.如我方有幸中标，此承诺书将持续生效。

投标人(盖章)：

法定代表人或托付代理人：

**年**月**日

保密承诺书篇7

（适用离岗人员）

我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、仔细遵守国家和中粮集团保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家和中粮集团隐私；

三、已全部清退不应由个人持有的各类国家和中粮集团隐私载体；

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；

五、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日听从有关部门的保密监管。

违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：

年月日

保密承诺书篇8

薪酬属于一项公司机密，公司为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，作以下承诺条款：

一、确保薪资保密的总体步署：

1、薪资作业人员用专柜、专匙保存薪资资料，确保薪资资料保存过程不泄密；

2、加强薪资作业人员及薪资作业过程管理，确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。

二、为保证薪资的保密性，对薪资作业过程作以下规定：

1、薪资作业过程包含但不限于，新进职工定薪、职工调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等；

2、聘请人员不得向无关人员透漏员工工资，人事行政部人事专员接到新进人员薪资资料后，将薪资资料保存于薪资资料专用柜；

3、调薪资料（包含转正调薪、周年调薪等）在审核过程中，不得转交给非人事专员手中。资料经核准后，应由人事专员统一保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的，必需交到指定部门负责人手中，不得转交外传。

4、财务部妥当保管好所接收到的考勤薪资资料，不得转交外传给本部门非薪资作业员及其他部门。

5、财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。

6、除总（副）经理、人事经理、部门负责人外，薪资作业员不得向无关人员泄露员工工资，除总（副）经理、人事经理可查阅了解公司全部员工工资，部门负责人可查阅了解所辖部门人员工资；

三、为确保公司薪资保密制度得以实施，现作以下