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第页共页成都互联网公司入职合同甲方：（公司名称）乙方：（个人信息）鉴于甲方拟录用乙方为该公司的员工并为此制定有关入职事项的一系列规定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和互利的原则，就甲方录用乙方的相关事宜达成如下协议：一、乙方的基本情况乙方姓名：（姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）现住地址：（现住地址）联系电话：（联系电话）二、职位及薪酬1.乙方职位：（职位名称）2.乙方月薪标准为人民币（具体薪酬金额），包括基本工资、绩效奖金等。乙方须按时和完整地领取薪酬，并按照公司规定的发放时间领取。3.甲方有权根据公司业务需要与乙方商议并协商调整乙方的工作岗位、职务及薪酬水平，并根据乙方工作表现给予相应的奖励或调整。三、劳动关系1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限）。2.乙方入职为正式员工，享受与公司内其他正式员工一样的权益与待遇。3.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的各项管理。四、工作内容与时间1.乙方应按照公司的工作安排和工作时间要求，认真履行工作职责。2.乙方应按公司要求完成分配的工作任务，并达到公司预期的工作质量和效果。3.乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和与公司有关的其他保密信息。五、试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间乙方享受相应的试用期待遇。2.试用期期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。乙方在试用期间的经济待遇与正式员工相同。六、劳动保护与待遇1.甲方保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件。2.乙方享受法定的工作时间、休假、社会保险等权益。3.乙方享有年度带薪假期，具体按照公司规定执行。4.乙方享有法定的婚假、产假、陪产假、丧假、病假等假期权益。七、解除劳动合同1.本合同期满后，甲乙双方可以续签或解除合同。2.若甲、乙双方一方违反本合同的约定，经协商后无法解决，可依法解除劳动合同。八、违约责任1.如乙方违反国家法律、法规或公司规章制度，损害甲方利益，甲方有权依法对乙方进行相应的处罚，并按法律法规向乙方追偿损失。2.乙方违约的处罚及返还相应费用的具体金额根据实际情况由甲方与乙方双方共同协商确定。九、其他事项1.双方如有其他协商事项，应书面明确，并由甲、乙双方签字确认。2.本合同自双方签字之日起生效，期限自（具体日期）起至（具体日期）止。甲方（公司名称）：乙

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