高速公路扩能工程计划统计管理制度

计划统计管理制度TOC\o"1-1"\h\z\u统计管理办法 1计划统计工作实施细则 18进度节点及控制性工程专项考核实施办法 32月度控制性工程专项考核实施办法 37大干60天劳动竞赛实施办法 42大干90天劳动竞赛实施办法（一） 58大干90天劳动竞赛实施办法（二） 72大干120天劳动竞赛实施办法 892015年路面工程计划任务节点考核实施办法 912015年房建工程计划任务节点考核实施办法 94至终点段临建工程大干劳动竞赛办法 97桥目标节点计划及考核奖罚办法 99隧道贯通奖励办法有关说明 104

高速公路扩能工程统计管理办法第一章总则第一条为了有效保证高速公路扩能工程建设项目（以下简称“项目”）按计划顺利实施，保障项目统计资料的全面性、准确性与及时性，充分发挥统计工作在项目管理过程中的重要作用，制定本办法。第二条统计工作的基本任务是对项目建设情况进行统计调查与分析，提供统计资料和查询意见，为工程管理的和工程决算提供重要基础资料。第二章统计资料的提供、积累和保管第三条陕西省交通建设集团公司高速公路扩能工程建设管理处（以下简称“管理处”）工程管理科负责工程计划管理、施工形象进度、投资完成等基础数据的统计及上报工作；质量安全科负责工程质量、安全管理基础数据的统计及上报工作；财务科负责投资费用的统计、上报工作；环境保障科负责征地拆迁、环境保障等相关信息的统计、上报工作。第四条根据信息统计工作的需要，管理处、总监办、驻地办、施工单位统计人员可专职配备或由其他人员兼任，但统计人员应保持相对的稳定，信息统计表的填报必须由专人负责，开工前将统计负责人姓名和联系方式上报管理处工程管理科、总监办备案。为保证信息统计工作的连续性，原则上工程建设过程中途不允许更换人员，统计人员调动、变动工作时，须征得管理处同意，在未完成手续交接前，统计人员不得撤离工作岗位。第五条管理处工程管理科定期向主管领导及相关部门抄送工程形象进度、投资完成报表，作为向上级主管部门上报统计报表的基础数据。根据《关于印发〈陕西省高速公路建设项目信息管理平台管理办法（阳光工程）（试行）〉的通知》（陕交发〔2012〕35号）的规定，管理处工程管理科统计员应按文件要求定期在陕西省高速公路建设项目信息管理平台录入项目信息、招投标管理、工程费用管理、工程变更等信息；质量安全科统计员应定期录入质量监督、安全生产管理等信息；环境保障科统计员应定期录入征地拆迁等信息。各监理、施工单位应积极配合，及时提供相关数据。第六条管理处对外提供的统计资料、公布的统计数据，一律以工程管理科所统计资料为准。第七条管理处工程管理科、监理单位、施工单位应建立统计资料台帐，按月、年进行分类、归纳、整理，以便随时查阅。第八条管理处工程管理科、监理单位、施工单位填报的统计台帐和归纳整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。第三章统计报表及统计台帐的编制第九条工程统计报表是通过统计数据向上级机构报告工程建设活动情况的主要形式。各单位领导及统计人员都应重视统计报表的编制与报送。第十条工程施工形象进度统计报表分年报、月报、旬报及不定期一次性报表四种，为保证工程建设统计资料的准确性、统一性，凡上报的各类报表必须经项目经理签字加盖公章后，方能正式上报。第十一条监理单位在收到施工单位上报的统计报表后，应及时根据现场情况认真审核，凡上报管理处的各类报表必须经驻地监理工程师、总监理工程师签字加盖公章后，方能正式上报管理处。第十二条施工单位应按规定认真提供统计资料，保证统计资料的准确、及时，不得虚报、瞒报、迟报。管理处和监理单位统计人员收到统计报表后，应及时进行审核，发现问题，及时责令更正。第十三条为了实现统计工作上报的准确、及时，本项目统计数据统一在软件中编制、审核、上报。年度、月度统计报表同时必须采用书面上报，书面上报内容文字清楚整齐，签字齐全，并加盖公章；旬度统计报表只上报电子文档。第十四条各级单位应按以下规定时限按时完成项目建设统计报表的上报、审核工作。1.年度统计报表施工单位应于当年12月10日前上报驻地办，驻地办审核无误后于当年12月14日前上报总监办审核，总监办审核汇总后于当年12月20日前上报管理处；2.月度统计报表施工单位应于当月20日前上报驻地办；驻地办审核无误后于当日报总监办；总监办审核汇总后于当月22日前上报管理处；3.旬度统计报表施工单位应于当月9日、19日、29日前上报驻地办；驻地办审核无误后于当日报总监办；总监办审核汇总后于当日前上报管理处。第十五条为了形象反映工程进度情况，通过软件实时形象的反映工程进展情况，要求由施工单位统计人员每日在软件中填报当日工程完成情况，日报统计工作由负责高驻办进行审核。第四章统计资料管理第十六条所有统计资料均为内部文件，属于机密性质，应按国家关于保密工作规定办理；未经批准，不得私自泄漏。第十七条上级布置管理处填报的各类统计调查表，由工程管理科统计人员及时、准确地填报，送呈相关领导核准后上报。第十八条对外公开发表统计数据，须经相关领导批准后由工程管理科统计人员统一办理；管理处各科室向上级机关汇报情况、会议报告或公开发表文章中所引用的相关统计数据，须由相应科室统计人员提供，以保证统计数据的一致性。第十九条统计资料的装订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理有关规定办理。第五章文字说明与分析报告第二十条文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部分，编制统计报表要做到月报有文字说明，年报有分析报告。第二十一条文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标所反映的问题，说明产生的原因、影响及其后果。第二十二条分析报告应以报表为基础，以检查计划为重点，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见和措施。第六章罚则第二十三条各类统计报表应按本办法规定的时限及时上报，并确保统计数据真实准确。对未按规定期限上报的单位，按5000元/次的标准向管理处支付违约偿金，对延迟时间达三天以上或上报数据严重失真的单位，管理处将函告其上级单位，要求其对统计人员予以更换。第二十四条统计台帐必须每月整理核对，管理处将定期或不定期进行检查，对不认真建立台账和不及时更新统计台账的单位将在全线通报，并进行相应处罚。第七章附则第二十五条本办法适用于高速公路扩能工程建设项目。第二十六条本办法由高速公路扩能工程建设管理处负责解释。第二十七条本办法自发布之日起实施，原《《高速公路扩能工程统计管理办法》（试行）》（发〔2013〕26号）同时废止。附件：1.高速公路扩能工程合同段月旬统计报表2.高速公路扩能工程合同段月统计报表3.高速公路扩能工程合同段年统计报表4.高速公路扩能工程资源配置合同段月统计报表附件1：高速公路扩能工程合同段年月旬统计报表合同段：（盖章）日期：工程名称工程项目单位工程总量年度计划本月计划本旬已完成工程量本月累计完成工程量本年累计完成工程量本年累计完成占年计划自开工累计完成工程量自开工累计完成占总工程量总剩余工程量备注123467891011=10/61213=12/414=4-12工程形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验Km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18柱间系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石底基层（单幅）m40水泥稳定碎石基层（单幅）m41下面层（含透层、封层）（单幅）m42中面层（含粘层）（单幅）m43上面层（含粘层）（单幅）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m48收费岛个单位负责人:填表人：电话：

附件2：高速公路扩能工程合同段年月统计报表合同段：（盖章）日期：工程名称工程项目单位工程总量年度计划本月计划本月已完成工程量本月完成占月计划本年累计完成工程量本年累计完成占年计划自开工累计完成工程量自开工累计完成占总工程量总剩余工程量备注12346789=8/71011=10/61213=12/414=4-12工程形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验Km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18柱间系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石底基层（单幅）m40水泥稳定碎石基层（单幅）m41下面层（含透层、封层）（单幅）m42中面层（含粘层）（单幅）m43上面层（含粘层）（单幅）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m48收费岛个单位负责人:填表人：电话：附件3：高速公路扩能工程合同段年统计报表合同段：（盖章）日期：工程名称工程项目单位工程总量年度计划本年累计完成工程量本年累计完成占年计划自开工累计完成工程量自开工累计完成占总工程量总剩余工程量备注123461011=10/61213=12/414=4-12工程形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验Km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18柱间系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石底基层（单幅）m40水泥稳定碎石基层（单幅）m41下面层（含透层、封层）（单幅）m42中面层（含粘层）（单幅）m43上面层（含粘层）（单幅）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m48收费岛个单位负责人:填表人：电话：附件4：高速公路扩能工程资源配置___合同段___月统计报表合同段：（盖章）日期：序号项目名称单位主要性能指标合同数量本月计划投入数量本月实际投入数量备注1劳动力普通工人技工人2大块平面钢模板m23墩柱模板m4盖梁模板套5箱梁模板套6空心板模板套7桥梁护栏模板m8波形梁护栏基座m9碗扣式钢支架t10小型预制构件模板个11梁场预制底座个12先张法张拉台座个13平地机台14单钢轮压路机台15托式羊角碾台16强夯台17路拌机台18洒水车辆19振动打拔桩机台20深层搅拌桩机台21碎土机台22移动式稳定土拌合设备台23推土机台24挖掘机台25装载机台26副夯机台27自卸汽车台28砼拌和设备座29砼泵车台30砼运输车台31冲击钻机台32旋挖钻机台33运梁车辆34架桥机辆35架桥机辆36数控钢筋弯箍机台37数控钢筋弯曲中心台38数控钢筋笼成型机台39桩底后压浆设备套40智能张拉设备套41智能真空压浆设备套42升降车(高空操作平台)台43发电机组台44桥面砼摊铺机台45钢筋笼运输车辆46自卸汽车辆47叉车台48吊车台49龙门吊(钢筋加工场)套50龙门吊(大梁预制场)套51龙门吊(大梁预制场)套52挖掘机台53装载机台54电焊机台55二氧化碳保护焊机台56对焊机台57全断面衬砌台车套58砼喷射机台59施工通风机台60空压机台61发电机台单位负责人： 填表人员： 联系电话：

高速公路扩能工程计划统计工作实施细则为了保证高速公路扩能工程计划统计资料的全面性、准确性、及时性及规范用表，提出以下要求：一、各单位填报工程计划统计报表必须要有专人负责，人员不得随意更换。要求各驻地办将所管辖施工单位及驻地办计划统计负责人姓名、联系方式格式见（附表5）的电子版于8月30日前发送至邮箱：xaxfxf@。二、各施工单位每月24日前完成月计划统计报表格式见（附表2、附表4），以正式文件形式上报驻地办；驻地办审核无误后完成月汇总表格式见（附表1），且于25日前以正式文件形式上报总监办。三、各施工单位每月8、18、28日前完成每旬统计报表格式见（附表3、附表4）；驻地办审核无误后完成旬汇总表，同时由驻地办将旬汇总表的电子版发送至邮箱：xaxfxf@。四、为保证计划统计工作的连续性，总监办每月将对各单位计划统计人员进行考核，考核标准将按相关文件执行。原则上项目未交工验收前各单位中途不允许更换计划统计人员，若各单位确因工作需要对计划统计人员进行调整，各单位必须认真做好计划统计工作的交接手续，在未完成交接手续之前，原计划统计人员不得擅自撤离工作岗位。要求各单位必须高度重视计划统计工作的严肃性和重要性，认真切实按以上要求做好计划统计工作。附件：1.高速公路扩能工程驻地办月(旬)完成情况汇总表（附表1）2.高速公路扩能工程合同段工程进度月报表及下月计划报表（附表2）3.高速公路扩能工程合同段工程进度旬报表（附表3）4.完成月计划最低人员、设备保障表（附表4）5．计划统计人员名单（附表5）附表1：高速公路扩能工程第驻地办20年月(旬)（-)完成情况汇总表工程名称工程项目单位第驻地办合计第合同段工程总量本月计划本月（旬）完成本月（旬）完成占计划%开累完成累计完成%剩余数量工程总量本月计划本月（旬）完成本月（旬）完成占计划%开累完成累计完成%剩余数量形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石基层m40水泥稳定碎石基层(含级配碎石垫层）m41下面层（含透层、封层）m42中面层（含粘层）m43上面层（含粘层）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m248收费岛个合同工程师：驻地监理工程师：

附表2：高速公路扩能工程第合同段20年月工程进度月报表及下月计划报表施工单位：工程名称工程项目单位工程总量平均单价(万元)本月截止本月（月日）施工单位下月（月）计划总监办调整计划备注计划完成完成计划比（%）累计完成占总量（%）剩余工程量形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石基层m40水泥稳定碎石基层(含级配碎石垫层）m41下面层（含透层、封层）m42中面层（含粘层）m43上面层（含粘层）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m248收费岛个施工单位填报人：施工单位负责人：驻地监理工程师：

附表3：高速公路扩能工程第合同段20年月工程进度旬报表施工单位：起止时间：年月日—年月日工程名称工程项目单位工程总量平均单价(万元)本年计划工程数量本月计划工程数量截止本旬末累计完成截止上旬末累计完成本旬完成备注数量投资占年计划（%）占总量（%）数量投资数量投资占月计划（%）形象产值1形象产值万元第100章2第100章万元路基工程3路基挖方万m34路基填方万m35强夯m26灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩m7边沟、排水沟、截水沟、盲沟m38挡土墙m39防护工程m310防护网、植物护坡m211抗滑桩根12涵洞、通道道13天桥、小桥座14路床交验km桥梁工程15桩基根16承台、底系梁个17立柱根18系梁个19盖梁个20墩、台帽个21空心薄壁墩m/座22肋板、轻型桥台座23重力式桥台座24梁板预制片25梁板安装孔26现浇箱梁联27悬浇箱梁m28桥面铺装m29防撞护栏m隧道工程30全断面洞身开挖、初支护（单幅）延米31全断面洞身衬砌（单幅）延米32仰拱、铺底砼、仰拱回填延米33中央排水沟延米34排水沟、电缆沟延米35隧道路面基层延米36隧道路面面层延米37横洞处38洞门个路面工程39水泥稳定碎石基层m40水泥稳定碎石基层(含级配碎石垫层）m41下面层（含透层、封层）m42中面层（含粘层）m43上面层（含粘层）m44中央分隔带铺砌m45路肩加固m46预埋管道m47水泥混凝土面板m248收费岛个施工单位填报人：施工单位负责人：驻地监理工程师：

附表4：高速公路扩能工程第合同段完成20年____月份计划最低人员、设备保障表日期：名称序号工程名称及位置桩号已到场人员（人）需增加人员（人）主要设备（台、套）工程技术及管理人员人数（人）／民工队（个）工程技术及管理人员工人、民工到场设备需增加设备名称数量名称数量路基工程123456桥梁工程123456隧道工程12345678路面工程12345678910合计项目经理：驻地办合同工程师：驻地监理工程师：附表4：计划统计人员名单

序号合同段姓名联系电话邮箱（或QQ号码）1第驻地办2第合同段3第合同段4第合同段5第驻地办6第合同段7第合同段8第驻地办9第合同段10第合同段

高速公路扩能工程进度节点及控制性工程专项考核实施办法为了确保完成省交通运输厅、交通集团下达的黄陵至延安高速公路扩能工程（以下简称高速公路）2014年目标任务，根据各合同段建设实际，为进一步加强管理，全面加快高速公路建设，经管理处研究决定在4月对主要节点及控制性工程开展以施工质量、安全生产、人员及机械设备投入、施工进度等为主要内容的专项考评活动，特制定本考评办法。一、专项考核组织机构与职责为加强对专项考核的组织领导，管理处成立了加快建设专项考核领导小组：二、考核方式为精准掌控工程建设动态，确保专项考核工作真正起到奖优罚劣、鼓舞士气、激励向前、奋勇争先的作用，本次专项考核按节点进行考核，每月进行通报、奖罚兑现。三、考核目标及内容（一）质量目标1、达到合同文件和现行《公路工程质量检验评定标准》规定的要求；2、原材料及工程实体质量抽查一次性合格率达到94%以上，关键指标合格率达到97%以上；弱项指标合格率达到91%以上。3、无重大质量责任事故；没有因质量问题受到上级部门通报。（二）安全目标无安全生产责任事故发生，确保安全生产，出现安全生产责任事故则取消该阶段考核奖励，只罚不奖。（三）进度节点考核及奖罚1、LJ-1～LJ-7合同段（1）3月25日前控制性工程刚构桥主墩桩基必须完成，未完成处罚20万元。（2）（3）4月20日前控制性工程刚构桥主墩承台必须完成，未完成处罚20万元。2.LJ-8～LJ-24合同段（1）隧道工程（府村川隧道右线进口，万花隧道除外）4月1日前进洞，每单洞单口奖励10万元；4月10日前进洞，每单洞单口奖励5万元；4月15日前进洞，每单洞单口奖励3万元；4月20日前各隧道必须进洞，否则每单洞单口处罚10万元。（2）府村川隧道右线进口，万花隧道4月30日前进洞，每单洞单口奖励10万元，否则每单洞单口处罚10万元。（3）梁板预制4月1日前预制梁板，奖励10万元；4月10日前预制出梁板，奖励5万元；4月20日前预制出梁板，奖励3万元；4月30日前未预制出梁板，处罚10万元（LJ-20、22合同段除外）。（4）路基、桥梁工作面路基工作面包括路基填方、挖方、涵洞、通道、路基基底处理、滑坡治理等（填挖方每处长度不小于200m）。桥梁工作面为桩基施工（每个工作面至少5台冲击钻或者1台旋挖钻）。4月1日前同时展开3个路基、2个桩基工作面（LJ-14、20、22合同段除外），奖励10万元；4月10日前同时展开3个路基、3个桩基工作面，奖励5万元；4月20日前各合同段同时展开的路基工作面不得少于5个，桥梁工作面不得少于3个，否则处罚10万元。（5）二衬台车进场各合同段隧道二衬台车必须于4月30日前全部进场，完成则奖励10万元/套，否则将处罚20万元/套。（四）控制性工程考核及奖罚进度以管理处下达的控制性工程进度计划为准。四、专项考核结果及奖罚兑现五、附则如因拖欠民工工资等合同纠纷而导致上访事件，造成恶劣影响，扰乱和谐建设环境的，取消考核对象奖励及个人奖励。六、本办法自发文之日起执行。七、本办法解释权归高速公路扩能工程建设管理处。

高速公路扩能工程月度控制性工程专项考核实施办法为了确保完成省交通运输厅、交通集团下达的黄陵至延安高速公路扩能工程（以下简称高速公路）2014年目标任务，根据各合同段建设实际，为进一步加强管理，全面加快高速公路建设，经管理处研究决定在6月对控制性工程开展以施工质量、安全生产、人员及机械设备投入、施工进度等为主要内容的专项考评活动，特制定本考评办法。一、专项考核组织机构与职责为加强对专项考核的组织领导，管理处成立了加快建设专项考核领导小组：二、考核方式为精准掌控工程建设动态，确保专项考核工作真正起到奖优罚劣、鼓舞士气、激励向前、奋勇争先的作用，本次专项考核按节点进行考核，每月进行通报、奖罚兑现。三、考核目标及内容（一）质量目标1.达到合同文件和现行《公路工程质量检验评定标准》规定的要求；2.原材料及工程实体质量抽查一次性合格率达到94%以上，关键指标合格率达到97%以上；弱项指标合格率达到91%以上。3.无重大质量责任事故；没有因质量问题受到上级部门通报。（二）安全目标无安全生产责任事故发生，确保安全生产，出现安全生产责任事故则取消该阶段考核奖励，只罚不奖。（三）控制性工程考核内容1.隧道控制性工程LJ-1合同段淌川隧道左右线二衬6月10日完成72米，6月20日完成84米，6月30日完成84米，左右线二衬月进度各完成240米。LJ-3合同段小圆子隧道左右线开挖每旬完成40米，单洞开挖月进度120米；左右线二衬6月10日各完成63米，6月20日各完成84米，6月30日各完成63米，左右线二衬月进度各完成210米。LJ-9合同段左线开挖每旬完成38米，单洞开挖月进度114米，6月20日前二衬完成18米，左线二衬月进度完成54米。LJ-12合同段左线开挖6月10日完成38米，6月20日完成43米，6月30日完成43米。单洞开挖月进度124米，6月15日前二衬完成10米，左线二衬月进度完成50米。LJ-13合同段LJ-14合同段LJ-16合同段左右线开挖每旬各完成20米，左右线二衬月进度各完成27米。LJ-17合同段左右线开挖每旬各完成20米，左右线二衬月进度各完成27米。LJ-20合同段左右线二衬月进度各完成27米。LJ-22合同段开挖6月10日完成35米，6月20日完成50米，6月30日完成56米；开挖6月10日完成20米，6月20日完成42米，6月30日完成43米，左线单洞开挖月进度141米，右线单洞开挖月进度105米；2.刚构桥控制性工程LJ-4合同段淤泥河大桥5#墩左幅6月10日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎，右幅6月15日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎，6#墩左幅6月10日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎，右幅6月5日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎,7#墩左幅6月10日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎，右幅6月5日前完成封顶，6月30日前完成0#块钢筋绑扎。LJ-5合同段墩身各墩身各浇筑完成30米。LJ-6合同段6月30日前墩身各浇筑完成30米、左右幅墩身各浇筑完成30米。3.架桥机LJ-1合同段保证架桥机2台，LJ-5合同段保证架桥机2台，LJ-6合同段保证架桥机5台，LJ-7合同段保证架桥机6台，各单位架桥机6月10日前全部进场。（四）控制性工程奖罚四、专项考核结果及奖罚兑现五、附则如因拖欠民工工资等合同纠纷而导致上访事件，造成恶劣影响，扰乱和谐建设环境的，取消考核对象奖励及个人奖励；如出现工程质量、安全责任事故的，取消考核对象奖励及个人奖励。六、本办法自发文之日起执行。七、本办法解释权归高速公路扩能工程建设管理处。

高速公路扩能工程大干60天劳动竞赛实施办法第一条为了进一步加快高速公路扩能工程（以下简称高速公路）项目建设，保证优质、高效完成省交通运输厅、交通集团下达的各项目标任务，经管理处研究，决定在10至11月，对各路基桥隧工程参建单位开展以工程质量、进度、安全及标准化施工为重点的劳动竞赛活动。为确保劳动竞赛活动顺利开展，特制订本考核办法。总监办，中心试验室，路基、路面驻地办，路基、路面合同段。第三条劳动竞赛奖励基金及分配原则。第四条劳动竞赛目标。第五条第六条第条第条第九条施工单位工程质量评分（35分）第十条第十二条驻地办按照自身考核得分×80%﹢所管辖施工单位考评平均得分×20%,计算综合得分；总监办按照自身考核得分×70%﹢所管辖驻地办考核平均得分×30%,计算综合得分；中心试验室按照自身考核得分×90%﹢所管辖施工单位考评平均得分×10%,计算综合得分。（自身考核得分按照附表5、6、7）第十三条路当月完成产值的当月完成产值的75分≤考评得分＜85分，不奖不罚。60分≤考核得分＜75分，处罚30至50万元；考核得分＜60分，处罚50至80万元。第十四条路面当月完成产值的75分≤考评得分＜85分，不奖不罚。60分≤考核得分＜75分，处罚30至50万元；考核得分＜60分，处罚50至80万元。第十五条1、考核奖罚（1）综合考核得分≥85分的监理单位,将给予奖励。奖励金额=综合考核得分/100×A（A:总监办6万元,中心试验室4万元，驻地办4万元；考核得分保留一位小数），其中奖励金额的6%用于奖励总监、中心试验室主任和高级驻地。（2）80分≤考核得分＜85分，不奖不罚。（3）70分≤考核得分＜80分，处罚0.5万元（1万元）；考核得分＜70分，处罚1万元（2万元）。（括号内金额为总监办处罚金额）2、管辖的施工单位因质量、安全问题被上级单位或新闻媒体通报批评或由于自身原因发生廉政事件的，取消监理单位当月的奖励资格；由于自身原因被上级单位或新闻媒体通报批评的，处罚监理单位5-10万元。3、劳动竞赛结束后，管理处根据各阶段考评结果，对监理单位进行劳动竞赛综合考核评价，评选一定数量的优胜监理单位，优秀监理负责人、监理工程师。优秀监理负责人和优秀监理工程师分别奖励1万元、0.3万元，并授予荣誉证书。～105%，在综合考评的基础上再奖励20万元，～110%，在综合考评的基础上再奖励30万元，110%以上，在综合考评的基础上再奖励50万元。第十七条第十九条第二十条第二十一条表1高速公路考核评分表安全生产（15分）合同段：（年月第期）考核内容要求扣分值存在的问题安全生产管理资料安全生产检查安全检查内容全面，检查、整改落实资料闭合，否则扣1分/处安全技术交底及安全专项技术方案按要求编制安全专项施工方案，未编制1项，扣0.5分按要求进行安全技术交底，无安全技术交底资料或资料不全，扣0.5-1分安全教育培训按要求进行安全教育培训，未进行安全教育培训或教育培训记录、次数不符合要求，扣0.5-1分施工现场安全管理人员安全操作特种作业、特殊工种按要求持证上岗，未持证上岗扣0.5分/人作业人员未按章作业，违规违章操作扣0.5分/次未按要求佩戴施工安全防护用品，扣0.5分/人机械、设备管理起重设备、特种设备未及时进行检验校订就投入使用，扣0.5分/台施工作业现场安全管理施工现场未按要求进行围挡、防护、封闭，隧道门禁登记不严格，隧道逃生通道设置不规范，扣0.5分/处临时用电管理、防火防盗管理不规范，扣0.5分/处上级单位或管理处组织的现场检查如果发现有重大的安全隐患，每次扣1分。管理处、总监办下发的有关安全巡查指令或通报，每份扣1分；高驻办下发的有关安全巡查指令或通报，每份扣0.5分。其他其他不符合安全生产要求的行为，扣0.5-3分。本次考核得分检查：年月日表2高速公路考核评分表施工标准化（共8分）合同段：（年月第期）考核项目考核检查内容扣分值存在问题路基工程一般路基施工填筑程序、填料质量和粒径，高填路基施工方案，建筑垃圾路基施工方案，填挖交界设置台阶等符合要求，否则扣0.3分/处。结构物台背回填：回填长度、顺序、填料、工艺等符合要求，否则扣0.5分/处。特殊路基强夯、灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩等施工符合要求，否则扣0.3分/处。排水工程与路基同步施工情况，有无积水，盲沟及渗沟设置符合要求，否则扣0.3分/处。防护与支挡工程基础开挖、安全防护情况，砌筑工艺、石料质量、泄水孔埋置、沉降缝布置及贯逢符合要求，否则扣0.3分/处。涵洞、通道构建预制或外购管涵质量；成品外观、尺寸、沉降缝、防水层、沟渠顺接情况；墙背回填符合要求，否则扣0.3-0.5分/处。桥梁工程通用技术模板、支架：强度、刚度、平整度、接缝严密程度，线性稳定性、适用类型，拼接拆除，支架基础处理、安装拆除、预压等符合要求，否则扣0.3分/处。混凝土：原材料及配合比设计，砼拌制，运输、浇筑；养护：预应力施工，混凝土外观，大体积砼，高性能砼施工符合要求，否则扣0.5-1分。桥梁基础灌注桩：成孔方法，施工队伍、作业流程，钢筋笼加工安装；扩大基础及承台：专项方案执行情况，基坑开挖、爆破、排水支护，基坑检测，施工流程，废渣处理，回填等符合要求，否则扣0.5-1分。桥梁工程下部构造）立柱、盖梁：模板及支架施工、钢筋安装、砼浇筑养护等施工；桥台：基坑、基础处置情况，模板及支架，砼浇筑养护等符合要求否则扣0.3-0.5分/处上部构造梁板预制、模板使用、预制梁安装、支架现浇、移动模板逐孔现浇箱梁、悬浇预应力连续箱梁（连续钢构）等符合施工标准化要求，否则扣0.3-1分。隧道工程初期支护掌子面开挖、掌子面爆破、喷射混凝土采用混凝土喷射车、隧道洞内空气质量、洞内照明、线路布设等符合要求，否则0.3-0.5分。二次衬砌二衬钢筋绑扎、混凝土浇筑、混凝土养生、混凝土外观质量、隧道排水系统等符合要求，否则0.5-1分。文明施工和信息化管理文明施工场地规范管理，工程简介、安全文明生产、质量管理等标牌设置、施工现场卫生情况。机械设备停、放安全帽、上岗证、劳动保护用品等符合要求，否则扣0.3-1分。桥涵工程：钻机及工作区标牌及安全标示设置、沉淀池和泥浆池分设、弃渣泥浆分设情况，施工现场封闭及标志设置；路基工程：排水、弃土、植被保护情况，“五度”控制等符合要求，否则扣0.3-1分。信息化管理信息化建设维护、报警信息处理等不及时、整改闭合不全等，每次扣0.3-1分。其他其他不符合施工标标准化的行为，扣0.3-1分。考核得分检查：年月日表3高速公路路面工程目标责任考评评分表施工标准化（8分）合同段：（年月第期）评比内容要求扣分值存在的问题施工标准化未制定施工标准化实施细则、未开展施工标准化活动扣1分施工不精细、不规范；未按要求进行材料加工、堆放、取、弃土。每次扣1分未按标准化进行驻地、施工便道、便桥建设，维护不力，每发现一次扣1分。违反省厅、集团“标准化指南”中其他相关要求，每发现一次扣1分。本次评比得分检查：年月日表4高速公路考核评分表内业资料（7分）合同段：（年月第期）项次考评项目检查办法及要求扣分值存在的问题1试验资料逐项查阅。原材料进场试验资料齐全，各项试验频率满足要求，各项试验真实、及时、满足有关规程、规范要求，得满分，否则，按缺项或错误情况每项次扣0.1分。2自检资料逐项查阅。各工序、各部位实测自检资料齐全，无漏表、漏填、签字不全、不符合规范要求等现象，得满分，否则，按缺项及错误情况每项扣0.1分。3签证资料开工报告、各审批资料等逐项查阅。全部资料齐全，而且能及时由监理工程师签证，得满分，否则，按缺项情况每项扣0.1分。4其它资料施工日志、施工月报、日报资料、工程照片、档案管理资料等逐项查阅。原始施工日志等齐全、真实，符合有关要求，得满分，否则，按实际情况每项扣0.1分。本次考核得分检查：年月日表5高速公路考核评分表总监办（100分）（年月第期）考核内容考核要求扣分值存在问题履约情况(30分)人员符合合同及管理处要求，否则2分/人·次车辆符合合同及管理处要求,否则扣2分/辆安全质量管理（40分）巡查通知、通报完整、闭合，按要求时限整改回复，否则扣2分/份及时处理信息化报警，否则扣1分/次对上级检查、通报中提出的问题及时、认真进行整改，否则扣2分/次每月对全线安全进行检查不少于一次，不符合要求扣10分/次内业资料（15分）监理日志填写规范，记录详实、完整，不符合要求扣0.5分/处监理抽检资料填写规范、真实，签认、归档规范及时，不符合要求扣0.5分/次对管理性文件归档规范及时，不符合要求扣0.5分/次合同进度管理（15分）及时审核上报计量支付报表并建立计量台账，否则扣1分/次及时审核设计变更方案并建立变更台账，否则扣1分/次每月定期或不定期对施工单位进度情况督促检查不少于一次，不符合要求扣3分/次本次考核得分检查：年月日表6高速公路考核评分表中心试验室（100分）（年月第期）考核内容规定及要求扣分值存在的问题履约情况（30分）人员设备符合合同及管理处要求，不符合要求每人次、每辆次扣2分试验室运转情况（30分）工地试验室检测仪器全部到位，，每缺少一套检测仪器扣2分；操作使用及现场试验检测工作开展正常，否则扣5-10分。信息化系统维护与处理（20分）信息化报警信息处理不及时，每检查发现一次扣1分内业资料管理及其他（20分）抽检频率必须达到规范及管理处要求，原材料抽检缺一项扣3分，少一次扣1分，其它检查项目抽检缺一项扣2分，少一次扣1分。试验数据真实、可靠，试验结果整理及时，每发现一次弄虚作假事件扣5分。能认真履行中心试验室职责，能发现问题并及时处理。否则，每发现一次扣2分。未按规定时限、权限审查、签认、上报文件、报表等，每次扣2分对上级检查、通报中提出的问题为未时、认真进行整改，每次扣1分本次考核得分检查：年月日

表7高速公路考核评分表驻地办（100分）（年月第期）考核内容考核要求扣分值存在问题履约情况(30分)人员符合合同及管理处要求，否则1分/人·次）车辆必须符合合同及管理处要求，否则1分/辆质量监理（30分）现场质量监理重要工序必须全过程旁站，否则扣1分/次监理指令完整、闭合，按要求时限整改回复，否则扣1分/处现场严格质量监理、确保工程质量合格，现场监理签认合格，质量监督部门检查不合格扣2分/次及时处理信息化报警,否则扣0.5/次内业资料监理日志填写规范，记录详实、完整，不符合要求扣0.5分/处监理抽检资料填写规范、真实，签认、归档规范及时，不符合要求扣0.5分/处进度监理（10分）对各施工单位进度情况进行现场检查否则，扣0.5分/次对检查存在问题以书面形式要求施工单位采取措施整改,否则扣0.5分/次合同管理（20分）按规定时限、权限审查、签认，上报各种文件及报表，否则扣0.5分/次对上级检查、通报中提出的问题认、真及时进行整改，否则扣1分/次按要求召开工地例会或协调会2次，不符合要求扣0.5分/次安全生产及文明工地（10分）每月对文明工地建设、安全生产进行不少于2次全面检查，不符合要求扣0.5分/次检查：年月日

高速公路扩能工程大干90天劳动竞赛实施办法（一）第一章总则第一条第二条第三条劳动竞赛奖励基金及分配原则。第四条劳动竞赛目标。第二章组织机构与职责第五条第六条第七条第三章考核内容及要求第条第九条第十条第十一条第四章考核标准及办法第条大干第条第条第十五条施工单位工程质量评分（35分）第十六条第十七条第十八条第十九条第二十条第二十一条第五章奖罚第二十二条当月完成产值的当月完成产值的当月完成产值的当月完成产值的倒数第一名处罚80万元，倒数第二名处罚60万元，倒数第三名处罚50万元，其他名次各处罚30万元4、（2）对综合考核评比获前五名的施工单位颁发劳动竞赛优胜单位奖牌，并评选出一定数量的优秀项目经理、优秀项目总工、先进个人，分别奖励3万元、2万元、0.5万元，并授予荣誉证书。第二十三条2、；3、监理单位综合考评得分在75分以上，85分以下，不奖不罚；4、监理单位综合考评得分在75分以下的监理单位,最后一名处罚5万元，倒数第二名处罚2万元，其他名次各处罚1.5万元；5、管辖的施工单位因质量、安全问题被上级单位或新闻媒体通报批评或由于自身原因发生不廉政事件的，取消监理单位当月的奖励资格；由于自身原因被上级单位或新闻媒体通报批评的，驻地办（中心试验室）处罚5万元，总监办处罚10万元。5、根据三阶段综合考评结果对监理单位和个人进行“大干90天”劳动竞赛综合考核评比排名，对综合考核评比获前三名的监理单位颁发劳动竞赛监理优胜单位奖牌；按名次靠先的原则评选出一定数量的优秀高级驻地（总监、中心试验室主任）、优秀监理工程师分别奖励1万元、0.5万元，并授予荣誉证书。～105%，在综合考评的基础上再奖励20万元，～110%，在综合考评的基础上再奖励30万元，110%以上，在综合考评的基础上再奖励50万元。第六章附则第二十五条第二十六条第二十七条第二十八条第二十九条高速公路扩能工程大干90天劳动竞赛实施办法（二）第一条为了进一步加快高速公路扩能工程（以下简称高速公路）项目建设，保证优质、高效完成省交通运输厅、交通集团下达的各项目标任务，经管理处研究，决定在7至9月，对各路基桥隧工程参建单位开展以工程质量、进度、安全及标准化施工为重点的劳动竞赛活动。为确保劳动竞赛活动顺利开展，特制订本考核办法。总监办、中心试验室、各驻地办、各合同段。第三条劳动竞赛奖励基金及分配原则。第四条劳动竞赛目标。第五条第六条第条第条第九条施工单位工程质量评分（35分）第十条第十二条驻地办按照自身考核得分×80%﹢所管辖施工单位考评平均得分×20%,计算综合得分；总监办按照自身考核得分×70%﹢所管辖驻地办考核平均得分×30%,计算综合得分；中心试验室按照自身考核得分×90%﹢所管辖施工单位考评平均得分×10%,计算综合得分。（自身考核得分按照附表4、5、6）第十三条当月完成产值的当月完成产值的75分≤考评得分＜85分，不奖不罚。60分≤考核得分＜75分，处罚30至50万元；考核得分＜60分，处罚50至80万元。3、（2）对综合考核评比获奖励的施工单位颁发劳动竞赛优胜单位奖牌，并评选出一定数量的优秀项目负责人、优秀项目技术负责人、先进个人，分别奖励1.5万元、1万元、0.3万元，并授予荣誉证书。第十四条1、考核奖罚（1）综合考核得分≥85分的监理单位,将给予奖励。奖励金额=综合考核得分/100×A（A:总监办6万元,中心试验室4万元，驻地办4万元；考核得分保留一位小数），其中奖励金额的6%用于奖励总监、中心试验室主任和高级驻地。（2）80分≤考核得分＜85分，不奖不罚。（3）70分≤考核得分＜80分，处罚0.5万元（1万元）；考核得分＜70分，处罚1万元（2万元）。（括号内金额为总监办处罚金额）2、管辖的施工单位因质量、安全问题被上级单位或新闻媒体通报批评或由于自身原因发生廉政事件的，取消监理单位当月的奖励资格；由于自身原因被上级单位或新闻媒体通报批评的，处罚监理单位5-10万元。3、劳动竞赛结束后，管理处根据各阶段考评结果，对监理单位进行劳动竞赛综合考核评价，评选一定数量的优胜监理单位，优秀监理负责人、监理工程师。优秀监理负责人和优秀监理工程师分别奖励1万元、0.3万元，并授予荣誉证书。～105%，在综合考评的基础上再奖励20万元，～110%，在综合考评的基础上再奖励30万元，110%以上，在综合考评的基础上再奖励50万元。第十六条第十八条第十九条第二十条1.高速扩能工程考核评分表（安全生产）2.高速扩能工程考核评分表（施工标准化）3.高速扩能工程考核评分表（内业资料）4.高速扩能工程考核评分表（总监办）5.高速扩能工程考核评分表（中心试验室）6.高速扩能工程考核评分表（驻地办）表1高速公路考核评分表安全生产（15分）合同段：（年月第期）考核内容要求扣分值存在的问题安全生产管理资料安全生产检查安全检查内容全面，检查、整改落实资料闭合，否则扣1分/处安全技术交底及安全专项技术方案按要求编制安全专项施工方案，未编制1项，扣0.5分按要求进行安全技术交底，无安全技术交底资料或资料不全，扣0.5-1分安全教育培训按要求进行安全教育培训，未进行安全教育培训或教育培训记录、次数不符合要求，扣0.5-1分施工现场安全管理人员安全操作特种作业、特殊工种按要求持证上岗，未持证上岗扣0.5分/人作业人员未按章作业，违规违章操作扣0.5分/次未按要求佩戴施工安全防护用品，扣0.5分/人机械、设备管理起重设备、特种设备未及时进行检验校订就投入使用，扣0.5分/台施工作业现场安全管理施工现场未按要求进行围挡、防护、封闭，隧道门禁登记不严格，隧道逃生通道设置不规范，扣0.5分/处临时用电管理、防火防盗管理不规范，扣0.5分/处上级单位或管理处组织的现场检查如果发现有重大的安全隐患，每次扣1分。管理处、总监办下发的有关安全巡查指令或通报，每份扣1分；高驻办下发的有关安全巡查指令或通报，每份扣0.5分。其他其他不符合安全生产要求的行为，扣0.5-3分。本次考核得分检查：年月日表2高速公路考核评分表施工标准化（共8分）合同段：（年月第期）考核项目考核检查内容扣分值存在问题路基工程一般路基施工填筑程序、填料质量和粒径，高填路基施工方案，建筑垃圾路基施工方案，填挖交界设置台阶等符合要求，否则扣0.3分/处。结构物台背回填：回填长度、顺序、填料、工艺等符合要求，否则扣0.5分/处。特殊路基强夯、灰土挤密桩、碎石桩、水泥搅拌桩等施工符合要求，否则扣0.3分/处。排水工程与路基同步施工情况，有无积水，盲沟及渗沟设置符合要求，否则扣0.3分/处。防护与支挡工程基础开挖、安全防护情况，砌筑工艺、石料质量、泄水孔埋置、沉降缝布置及贯逢符合要求，否则扣0.3分/处。涵洞、通道构建预制或外购管涵质量；成品外观、尺寸、沉降缝、防水层、沟渠顺接情况；墙背回填符合要求，否则扣0.3-0.5分/处。桥梁工程通用技术模板、支架：强度、刚度、平整度、接缝严密程度，线性稳定性、适用类型，拼接拆除，支架基础处理、安装拆除、预压等符合要求，否则扣0.3分/处。混凝土：原材料及配合比设计，砼拌制，运输、浇筑；养护：预应力施工，混凝土外观，大体积砼，高性能砼施工符合要求，否则扣0.5-1分。桥梁基础灌注桩：成孔方法，施工队伍、作业流程，钢筋笼加工安装；扩大基础及承台：专项方案执行情况，基坑开挖、爆破、排水支护，基坑检测，施工流程，废渣处理，回填等符合要求，否则扣0.5-1分。桥梁工程下部构造）立柱、盖梁：模板及支架施工、钢筋安装、砼浇筑养护等施工；桥台：基坑、基础处置情况，模板及支架，砼浇筑养护等符合要求否则扣0.3-0.5分/处上部构造梁板预制、模板使用、预制梁安装、支架现浇、移动模板逐孔现浇箱梁、悬浇预应力连续箱梁（连续钢构）等符合施工标准化要求，否则扣0.3-1分。隧道工程初期支护掌子面开挖、掌子面爆破、喷射混凝土采用混凝土喷射车、隧道洞内空气质量、洞内照明、线路布设等符合要求，否则0.3-0.5分。二次衬砌二衬钢筋绑扎、混凝土浇筑、混凝土养生、混凝土外观质量、隧道排水系统等符合要求，否则0.5-1分。文明施工和信息化管理文明施工场地规范管理，工程简介、安全文明生产、质量管理等标牌设置、施工现场卫生情况。机械设备停、放安全帽、上岗证、劳动保护用品等符合要求，否则扣0.3-1分。桥涵工程：钻机及工作区标牌及安全标示设置、沉淀池和泥浆池分设、弃渣泥浆分设情况，施工现场封闭及标志设置；路基工程：排水、弃土、植被保护情况，“五度”控制等符合要求，否则扣0.3-1分。信息化管理信息化建设维护、报警信息处理等不及时、整改闭合不全等，每次扣0.3-1分。其他其他不符合施工标标准化的行为，扣0.3-1分。考核得分检查：年月日表3高速公路考核评分表内业资料（7分）合同段：（年月第期）项次考评项目检查办法及要求扣分值存在的问题1试验资料逐项查阅。原材料进场试验资料齐全，各项试验频率满足要求，各项试验真实、及时、满足有关规程、规范要求，得满分，否则，按缺项或错误情况每项次扣0.1分。2自检资料逐项查阅。各工序、各部位实测自检资料齐全，无漏表、漏填、签字不全、不符合规范要求等现象，得满分，否则，按缺项及错误情况每项扣0.1分。3签证资料开工报告、各审批资料等逐项查阅。全部资料齐全，而且能及时由监理工程师签证，得满分，否则，按缺项情况每项扣0.1分。4其它资料施工日志、施工月报、日报资料、工程照片、档案管理资料等逐项查阅。原始施工日志等齐全、真实，符合有关要求，得满分，否则，按实际情况每项扣0.1分。本次考核得分检查：年月日表4高速公路考核评分表总监办（100分）（年月第期）考核内容考核要求扣分值存在问题履约情况(30分)人员符合合同及管理处要求，否则2分/人·次车辆符合合同及管理处要求,否则扣2分/辆安全质量管理（40分）巡查通知、通报完整、闭合，按要求时限整改回复，否则扣2分/份及时处理信息化报警，否则扣1分/次对上级检查、通报中提出的问题及时、认真进行整改，否则扣2分/次每月对全线安全进行检查不少于一次，不符合要求扣10分/次内业资料（15分）监理日志填写规范，记录详实、完整，不符合要求扣0.5分/处监理抽检资料填写规范、真实，签认、归档规范及时，不符合要求扣0.5分/次对管理性文件归档规范及时，不符合要求扣0.5分/次合同进度管理（15分）及时审核上报计量支付报表并建立计量台账，否则扣1分/次及时审核设计变更方案并建立变更台账，否则扣1分/次每月定期或不定期对施工单位进度情况督促检查不少于一次，不符合要求扣3分/次本次考核得分检查：年月日表5高速公路考核评分表中心试验室（100分）（年月第期）考核内容规定及要求扣分值存在的问题履约情况（30分）人员设备符合合同及管理处要求，不符合要求每人次、每辆次扣2分试验室运转情况（30分）工地试验室检测仪器全部到位，，每缺少一套检测仪器扣2分；操作使用及现场试验检测工作开展正常，否则扣5-10分。信息化系统维护与处理（20分）信息化报警信息处理不及时，每检查发现一次扣1分内业资料管理及其他（20分）抽检频率必须达到规范及管理处要求，原材料抽检缺一项扣3分，少一次扣1分，其它检查项目抽检缺一项扣2分，少一次扣1分。试验数据真实、可靠，试验结果整理及时，每发现一次弄虚作假事件扣5分。能认真履行中心试验室职责，能发现问题并及时处理。否则，每发现一次扣2分。未按规定时限、权限审查、签认、上报文件、报表等，每次扣2分对上级检查、通报中提出的问题为未时、认真进行整改，每次扣1分本次考核得分检查：年月日

表6高速公路考核评分表驻地办（100分）（年月第期）考核内容考核要求扣分值存在问题履约情况(30分)人员符合合同及管理处要求，否则1分/人·次）车辆必须符合合同及管理处要求，否则1分/辆质量监理（30分）现场质量监理重要工序必须全过程旁站，否则扣1分/次监理指令完整、闭合，按要求时限整改回复，否则扣1分/处现场严格质量监理、确保工程质量合格，现场监理签认合格，质量监督部门检查不合格扣2分/次及时处理信息化报警,否则扣0.5/次内业资料监理日志填写规范，记录详实、完整，不符合要求扣0.5分