医院能源管理平台建设方案合集

RemoteEnergyManagement

医院行业远程能源管理系统监测范围：医院东区监测楼群：病房东楼病房楼传染楼实验楼信息楼制剂楼低压配电室项目范围项目概览掌握能耗现状了解用能趋势探寻节能方向挖掘节能潜力多建筑的规模化能源监测提高设备能效解决能耗浪费问题项目需求客户化主页能耗概览能耗KPI分析（系统）分项计量（建筑）分项计量能耗报警能耗报告项目价值系统功能1.客户化主页碳排放以及能耗对标能源使用现状2.能耗概览3.能耗KPI分析4.（系统）分项计量5.（建筑）分项计量6.能耗报警7.能耗报告结语1：灵活配置的管理系统结语2：易于使用的管理系统REMSaveYourTime,EnergyandMoney善用其效，尽享其能医疗系统能源管理平台介绍浙江威奇电气有限公司TEL:(0573)8708311187081833，FAX:87081870weiqisales@163.com用心为您量身定做能源管理解决方案用心为您量身定做能源管理解决方案医院用能分析用能经济性面积、床位数、设备增加提升，门诊率、住院率较大增长，但利润率增长并不明显。成倍增长能耗的分布区域并不是很清晰。用能的先进性由于建筑面积的增加，原有的人工管理办法并不适合，用能的管理还处较为原始的人工管理主的现状。医疗设备很先进，用能设备管理较为落后。威奇电气、浙江省卫生厅、浙一医院联合组建了医院用能分析调研小组调查对象：浙江省多家异地搬迁或扩张建设的综合性医院调查内容：医院的能耗用量、能耗分布、能源的安全管理等用能的安全性用能设备增加、分布区域更大；用能安全带给医院后勤管理的更多的挑战。用能异常“后知后觉”我们的调研中发现的3个共性医院用能分析一个符合国家法律法规，科学整合完善，创造了国内能源管理的空白全新能源管理平台能源管理平台的作用：

分析用能的特点，通过物联网技术科学合理有效的进行智能化控制，针对6个方面的优化。杜绝浪费，实现安全、节能、健康的智能化管理。威奇全新能源管理平台应运而生EnergyControlSystem医疗行业安全能效管理定制解决方案安全可靠节能增效智能管理威奇全新能源管理平台应运而生一个符合国家法律法规，科学整合完善，创造了国内能源管理的空白全新能源管理平台能耗考核排名分析系统2空调智能调节节能系统3办公室、门诊、卫生间物联控制系统4病区节能控制系统5配电房远程值班管理系统6能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1能耗考核排名分析系统2能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1空调智能调节节能系统3办公室、门诊、卫生间物联控制系统4病区节能控制系统5配电房远程值班管理系统61、水、电、气能耗自动采集分析（按月、季、年等生成各种报表）2、漏电、漏水能耗异常预警（对监测点的能耗与历史数据对比）3、各科室、各病区能耗分户统计计量（把能耗落实到各部门，数据说话）4、实现整个医院用电分项自统计分析（了解空调、照明、电脑等能耗）5、数据分析，找出节能空间点（与经验数据对比，发掘节能空间）我们的优化方案能耗监测系统（分户分项集中采集系统）我们的优化方案用能状况一目了然优化点①能耗监测系统（分户分项集中采集系统）优化点①能耗监测系统（分户分项集中采集系统）电费很高但不清楚到底高在哪里？

哪些方面浪费了？

节能的空间在哪里？能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1能耗考核排名分析系统2空调智能调节节能系统3办公室、门诊、卫生间物联控制系统4病区节能控制系统5配电房远程值班管理系统6优化点②——能耗考核排名分析系统优化点②——能耗考核排名分析系统

由于部门、科室、病区之间没有能耗统计数据，考核不明确。医务人员的节能意识相对薄弱。那么如何提高全员节能意识呢？我们的优化方案能耗考核排名分析系统我们的优化方案排碳数据化：通过系统可实现建筑单位内人均能耗分析（包括水、电、气），实现低碳办公数据化；区域能效比：实现建筑单位内区域能耗对比，方便能耗考核；同期能效比：实现同年、同期、同一区域能耗对比，方便节能数据分析；能耗评估管理：实现一个部门、一个科室、一个大楼等单位能耗使用合理评估，提出节能改造方案。能耗竞争排名：科室能耗与平均能耗对比，实现能耗排名等。有效增强全员节能意识！平台软件主界面平台软件主界面软件界面图软件界面图软件界面图软件界面图能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1能耗考核排名分析系统2办公室、门诊、卫生间物联控制系统4病区节能控制系统5配电房远程值班管理系统6空调智能调节节能系统3优化点③——中央空调智能调节节能系统优化点③——中央空调智能调节节能系统据国家权威机构对公共机构大楼的调研：空调用电占整体建筑用电的40%~50%！中央空调智能调节节能系统中央空调智能调节节能系统自行运系统变频技术主机节能末端节能末端负荷反馈通过以上：节能率可达到20%以上！年节省电费约为：1200万/年*40%（比值）*20%（节能率）=96万元负荷调节变频主机系统节能控制末端节能自动控制末端运行情况反馈中央空调智能调节节能系统主机与末端系统负荷信息交换主机系统节能末端系统节能·冷却泵节能·冷冻泵节能·冷却塔风机节能·温度设定智能控制·末端出风联物控制·“人来打开，人走关闭”组态软件平台负荷跟踪控制模糊变频控制末端智能时间控制末端智能温度控制末端智能判断是否有人中央空调节能主要功能中央空调智能调节节能系统VS中央空调集中控制柜冷却塔冷却水泵冷暖水泵中央空调主机风机盘管风机盘管风机盘管风机盘管风机盘管开启数量320个室外温度32℃室内平均温度29.5℃室内平均设定温度23.5℃高能耗状态451

KW实时功率人工控制方式模拟对比平常状态统一设定节能温度出风口数量减少VS22.5℃23.0℃24.5℃24.0℃26.0℃26.0℃26.0℃26.0℃26.0℃实时功率401

KW实时功率350

KW节能温度状态437

KW实时功率人工控制方式模拟对比105个节能低能耗状态实时功率270

KWVS393

KW实时功率人工控制方式模拟对比中央空调模拟节能控制中央空调模拟节能控制模拟图软件界面图软件界面图能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1能耗考核排名分析系统2空调智能调节节能系统3办公室、门诊、卫生间物联控制系统4配电房远程值班管理系统6办公室、门诊、卫生间物联控制系统5优化点④——办公室、门诊、卫生间物联控制系统办公室办公室没人，灯、空调、饮水机开着。白天光线很好，灯却开着。空调设定温度总是不符合夏天不低于26度，冬天不高于20度的标准。晚上时有发生不关空调、饮水、电脑，甚至不关灯的现象。卫生间的换气扇经常24小开着。优化点④——办公室、门诊、卫生间物联控制系统医生办公室、门诊、卫生间等是否发现会有以下现象存在？EMIS节能物联管理系统远程物联：真正实现物联控制用电区域空调、照明、插座等设备；智能开启：实现用电设备（空调、照明、插座）人来打开，人走关闭的效果，达到用电节能；安全用电：通过系统做到有序用电，合理用电，按需用电，避免因电器老化而导致的用电安全事故；杜绝浪费：通过空调温度合理设定，灯光按需开启等真正避免用电浪费的行为发生。健康办公：通过系统可以优化办公环境，减少空调病、劲椎病、喝“千滚水”导致肠胃不适等状态。通过时间、温度、管理的智能控制，有多个行业使用经验，节能率可达到25%左右。EMIS节能物联管理系统办公区域节能控制模式示意图TEXT无人状态有人状态根据需求自动打开照明、空调、饮水机等设备。人离开后自动切断办公室的照明、空调、饮水机等设备。办公室没人状态办公室平面办公区域节能控制模式示意图软件界面图软件界面图优化点⑤——病区节能控制系统优化点⑤——病区节能控制系统护士站是否依旧无法监控每一个房间的用电情况？病房内卫生间的换气扇经常24小时开着，没有人去关。病房内光线很亮，灯却全部开着。病房内空调调温很低，完全是不健康的温度。病房内用电无法实现集中控制，从而浪费严重。病区用电管理中是否经常碰到以下情况？病区节能控制系统护士站监控点病房病房病房病房病房空调病房照明卫生间换气扇病房用电设备病区节能控制系统软件界面图软件界面图软件界面图软件界面图软件界面图软件界面图能耗监测系统（分户分项集中采集系统）1能耗考核排名分析系统2空调智能调节节能系统3办公室、门诊、卫生间物联控制系统4办公室、门诊、卫生间物联控制系统5配电房远程值班管理系统6开关过载跳闸开关环境过热开关过流欠流配电房水浸优化点⑥——配电房远程值班管理系统配电房管理是整个医院用电安全可靠的重要环节之一！以往的人工巡查的方法无法及时发现以下问题：优化点⑥——配电房远程值班管理系统数据监控系统实现周期对用电设备电力参数的采集，数据精度高周期准的特点；智能值班系统代替值班电工周期巡查，所有值班电工巡检工作都通过计算机代替，避免因人为因素而导致数据、周期不准；智能预警时时用电异常监控，如果用电异常，则实现远程计算机报警；手机物联系统还可以实现把用电情况及用电异常报警通过手机短信向值班人员进行提醒。配电房远程值班管理系统配电房远程值班管理系统软件界面图软件界面图办公门诊节能4病区控制节能3空调控制节能5插座控制节能2照明控制节能1医疗系统能源管理平台节能控制覆盖了70%左右设备。创造医疗行业能源管理、控制、监控系统的国内空白医疗系统能源管理平台EnergyControlSystem医疗行业安全能效管理定制解决方案一、由能耗监测系统找出能耗的真相；通过能耗考核排名分析系统增强全院工作人员的节能意识。二、通过对办公室、门诊、卫生间、病区及公共区域等以科学的手段对空调、饮水机、照明、电脑、插座（其他设备）进行智能化管理达到节能增效目的。三、配电房远程值班管理系统实时监测每个用电回路及电力设施的状态消除安全隐患，为贵院安全用电和正常运行保驾护航安全可靠节能增效智能管理威奇能源管理平台为贵院实现：预计节能25%提升贵院形象响应国家号召威奇能源管理平台为贵院实现：样板工程

具有战略眼光的威奇早在2005年就作出了产品转型的战略决策，从生产电力配套设备产品向高科技的节能管理物联新产品进发，经过对国家政策导向和市场需求的反复研究和认证，找准市场定位。研发了具有自主知识产权的产品经过多年的实践、升级和改良，现销售的已经是第四代产品了，经浙江省政府嘉兴电力系统海宁市政府等诸多客户多年的使用返馈，质量和性能非常稳定和成熟。主要样板工程有：浙江省政府、江苏省政府、海宁市政府、长兴县政府、海盐县政府、启东市政府、海宁皮革城、嘉兴电力局、桐乡电力局、嘉善电力局、富阳电力局、正在实施过程中医疗机构的项目有：浙江第一人民医院、海宁人民医院、温州眼视光医院、连云港东方医统等样板工程产品先进性1、发明专利产品：

系统核心技术为公司自主发明专利（国家专利8项，计算机软件著作权1项，受理发明1项），在国内拥有唯一性。2、产品获国家多项荣誉：

该系统已获得国家火炬计划项目、国家创新基金专项补助。3、产品模式国内空白：

产品由硬件和软件两部分相结合，一方面直接集成国家能耗监测分析，另一方面从节能管理角度进行智能化节能自动控制，使能源高效利用。即能源监测又集成能源管理控制的系统尚属国内空白。4、系统先进性：

该系统引领国内节能管理系统3年以上，领先市场同类产品5~8年，产品投入使用后可进行系统自动升级，保证管理系统的市场先进性和公司不断推出的系统进行同步。产品先进性产品节能成果案例以海宁市政府改造项目为例产品节能成果案例

海宁市政府节能项目一期改造工程，安全运行一年多得出的实际数据与前一年同期对比：

年节约电量：139万度，节约电费约：111.20万元。节能率达到25%。

根据该节能率推算：

3年零2个月即可收回投资成本。

系统稳定可靠、节能效果明显。客户对产品的意见回馈客户对产品的意见回馈威奇产品受到国家领导赞扬与肯定

国管局节能司副司长李兆平等人到海宁调研海宁公共机构节能工作，并且专项听取与查看了我公司的能源管理平台项目，得到了赞扬与肯定。

2011年5月17日，由国务院机关事务管理局节能司副巡视员黄江平，调研员穆文刚、邢丽峰、国家发改委国家节能中心调研员李德荣组成的国家“十一五”公共机构节能工作考核组一行莅临浙江省政府，检查考核浙江省“十一五”期间公共机构节能工作。我公司节能产品作为浙江省“十一五”公共机构节能重点推荐产品，向国务院有关领导进行专项汇报，得到领导的高度评价。威奇产品受到国家领导赞扬与肯定

威奇简介：

浙江威奇电气有限公司是一家真正拥有自主知识产权技术的高科技企业现拥有专利66项，其中发明3项，实用新型20项，外观设计43项并屡获殊荣。连续多年评为“重合同守信用”企业及“诚信示范”企业省级民营科技企业浙江省中小型科技企业省级专利示范企业近三年申报省级新产品12项2009年年底获得了“国家级火炬计划”荣誉2010年获得了“技术创新团队”称号2010年获得了“国家高新技术企业”称号2011年节能系统获得了“国家创新基金”钱江开发区厂区研发中心

威奇简介：谢谢聆听！尊敬的各位领导！让我们一起来打造医疗机构智能化节能的典范！尊敬的各位领导！让我们一起打造医疗机构智能化节能的典范！联众医院综合管理平台123

目录联众医院综合管理平台系统产品核心价值联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍 联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例项目背景•现阶段医院信息化建设状况医院信息化建设从医疗业务领域的信息化逐步发展到全院信息化OA、院内网、人力资源管理等产品独立开始使用缺少集中规划、统一设计及标准化基础，信息难以共享孤立应用，达不到科室间协同工作，缺乏稳固的安全体系架构产品的价值国内首款为医疗行业量身打造综合管理平台软件强大的协同交互平台，有效推进各科室办公的效率，降低管理成本促进职能科室与临床科室互动，提高医疗质量和优化工作流程建立覆盖管理者、科室、职工的统一的管理门户和数据展现平台123

目录联众医院综合管理平台系统为客户解决了什么联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍

联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例产品简介浙江联众卫生信息科技有限公司通过分析数字化医院建设的发展趋势及其特征，针对数字化医院建设过程中面临的问题和特点，结合医院的实际情况，研究了基于Web技术的“联众医院综合管理平台”。系统融合了卫生主管部门的管理规范和众多医院管理专家的管理思想精华，以综合管理平台为基础平台，涵盖了办公自动化（院内网）、人力资源、科教管理、医务管理、护理管理、科室管理平台到医院经营决策等各项内容，实现了与医院信息系统的无缝集成，帮助医院建立起完整的数字化医院中央集成平台。产品框架图系统列表软件技术介绍医院综合管理平台

基于微软公司.NETFramework的ASP.net程序设计框架进行开发，B/S架构，基于Web的网络化协同工作系统 后台数据库方面支持甲骨文公司Oracle系列以及微软公司SQLServer系列信息共享和交换平台，基于国家信息标准构建，支持SOA体系架构。通用数据采集系统是运用XML或电子表格数据等技术。系统特色人性化的设计理念，智能化的参数配置，操作简单，容易上手高度整合的信息化平台，模块齐全，功能完整，信息共享互通集中管理、统一授权，完善的权限管理策略，系统安全可靠采用B/S架构，微软.net技术，客户端免维护，扩展性适应性强可实现与HIS、CIS、PACS等信息系统的整合，构建数字化医院123

目录联众医院综合管理平台系统产品核心价值联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍

联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍4典型案例模块列表公共信息门户（院内网） 行政办公自动化（OA） 人力资源管理系统 科研教育管理系统 医务管理系统 护理部管理系统 经营决策分析系统

科室管理平台系统 平衡记分卡管理系统 财务管理系统 客户关系管理系统信息门户网站（外网） 院内感染管理系统 短信管理平台•产品介绍公共信息门户（院内网）简介•公共信息门户（院内网）的基本作用是为全院职工提供医院信息。医 院员工可以通过医院信息门户方便地获取自己所需的信息。•内部网站相当于一个公众区，它包括普通新闻系统、文件发布系统、 会员新闻系统、软件下载系统、网站公告等模块。 医院信息门户强调对结构化与非结构化数据的收集、访问、管理和无 缝集成，提供了数据查询、分析和报告等基本功能。产品介绍行政办公自动化（OA）简介•联众医院办公自动化OA管理系统是联众医院管理决策产品系列的重 要组成部分，提供对医院公共信息发布、信息互动交流、行政事务审

批、个人事务处理、文档综合管理、科室工作管理等工作的基础支持•联众OA系统是基于采用WEB技术集成的办公管理系统，基于B/S架 构设计。•办公WEB_OA系统，每个使用者通过单一的身份认证后，即可进入系 统处理相应的事务。•OA按功能分为标准功能及可扩展功能•可扩展的功能有：事务工作流管理、文档管理、医德医风管理、问卷

调查管理、视频资讯管理、内容管理产品介绍人力资源管理系统简介•人力资源管理系统是医院综合管理平台的重要组成部分，是科教 管理、医务管理、护理管理、员工绩效等其他相关系统的基础应用模 块，也是医院建立员工绩效评价体系的基础。 由“人员档案管理系统、人事考勤管理系统、员工薪酬管理系统”三 块子系统组成。

人力资源管理系统的应用目标： 建立全院统一的分工职责明确的人事管理体系产品介绍

人力资源管理系统特点严格的权限管理及信息安全控制快捷强大的统计查询功能历史信息可回溯实施方便，使用简单，维护量少产品介绍科研教育管理系统简介•科研教育管理系统针对医院科教管理部门的需求而开发，满足医 院对于科研、教学、重点学科，以及员工继续教育等各方便的工作管 理，系统主要包括员工科研档案、轮转计划管理、科研项目管理、论

文著作登记、科研成果登记、教学管理、研究生/导师管理、外院轮 转管理、员工继续教育、重点学科管理、继续教育学分登记等功能， 及其相关的统计分析报表。•本系统为科教科提供日常工作管理平台，并为开展员工全面绩效评估 积累基础数据。产品介绍医务管理系统简介•医务管理系统实现整个医院的医疗质控管理、医师培训进修、工作 检查和评估、以及医疗服务质量的评价等工作。•系统覆盖医务日常管理的各项工作，主要包括医师档案管理、排班考

勤管理、医疗质量管理、现诊/归档病历质量检查、三级查房管理、 医疗隐患差错事故登记、随访登记、投诉登记、业务技能培训、外出 进修培训、规章制度检查、指令性工作安排等内容。•并可实现同公司HIS、电子病历等相关系统的无缝连接，从数据源头 直接产生医院质控和医师工作相关数据，为医院质量管理和医生业务 考核评价提供数据支持。产品介绍护理部管理系统简介•护理管理系统主要根据医院护理部日常工作需求量身打造，完成医 院护理人员的日常管理及护理质量的考核与评价。•包括护理档案管理、护理人员分配情况、进修培训计划、基础理论培

训、科研计划制订、护理教育计划、护理教育评分、护理文件管理、 护理工作质量评价、内外科护理管理、重症监护护理管理、护理工作 量统计等相关内容，为护理人员的业务考核评价提供数据支持。•通过与护士工作站等临床信息系统的有机整合，从而实现护理人员日 常业务处理与护理部职能管理信息的互通。产品介绍经营决策分析系统简介•经营决策分析系统是通过数据采集和数据挖掘技术，整合现有的 系统、应用和数据，建立统一的数据展现平台，为医院领导和员工提 供准确的工作和决策依据。实现与HIS（如门诊、住院、库房等）， 以及其他相关业务系统的整合，从根本上解决数据采集的问题。并通 过数据挖掘技术实现数据动态分析和关键运营指标监控，实现对数据 的深入分析和充分利用，满足医院领导、科室、职工等各个层面对于 经营决策和统计分析的要求。•从数据来源角度公司产品有：医院经营决策管理子系统、HIS决策分

析子系统产品介绍科室管理平台系统简介•科室管理平台系统针对科室管理需求，提供对于科室“人、财、 物”管理的全面支持，完成医院管理所需的数据采集上报，并根据权 限控制将各类统计数据发布到各个科室，通过系统应用促进医院职能 科室与临床业务科室之间的良性的协作互动。•系统主要包括网上排班考勤、人员评价、绩效考核、HIS业务统计、 科室经营分析，以及各类医院信息数据，内部服务工作量信息的统计 上报、奖金福利分配、网上物品申领等功能。模块为：人事考勤子系

统、科教子系统、员工绩效子系统、奖金管理子系统、科室统计分析 子系统、科室成本数据上报与绩效分析子系统、科室网上物资申请查 询子系统等产品介绍平衡记分卡管理系统简介•联众平衡记分卡系统（科室绩效管理系统）是公司在吸收平 衡记分卡理念基础上，并结合国内医院实际情况而开发完成的。•帮助医院设计、开发和定制绩效管理解决方案，建立起覆盖全院的绩 效考核网络，实现职能科室与医疗单元的协作互动。•通过跟踪关键绩效指标，帮助医院将整体愿景和战略转化为现实，实 现医院战略与科室目标，以及员工目标的有机统一，有效地解决传统 绩效考核存在的问题。产品介绍平衡记分卡管理系统简介•系统具备丰富强大的数据分析与统计功能，可以主动监测关键绩效考 核指标并自动报警产出相应报表，快速找出目前存在的问题并进行及 时改进。•并且通过仪表盘，趋势图等图表直观地展现当前医院的绩效情况和动 态趋势，便于医院领导更深入、全面地了解绩效情况，从而制订相应 的改进措施。产品介绍平衡记分卡管理系统简介•系统特色：

公平、客观、全院互动 网络化管理、透明操作 动态绩效管理、按需定制 设置灵活、操作简单产品介绍平衡记分卡管理系统简介•联众平衡记分卡系统（员工绩效管理系统）从医院综合业务管理系统

（人事、医务、护理、科教、综合）和实时的HIS系统，及各科室考 评表等数据中获取员工多方面工作情况的量化指标。通过定义好的权 重和KPI考核体系，得出被考核对象的量化评分分值，并归于绩效档 案数据库中，为医院的员工考核、晋升、奖金分配等提供依据。•通过信息整合，形成一个统一的医院绩效管理平台，把分散的、记录 在不同介质上的数据变成有条理和集中的数据，基于医院日常管理的 工作流，形成一套各科室协同的员工绩效管理系统。产品介绍财务管理系统简介•财务管理系统——财务奖金分配子系统•医院财务科每月要给各科室发放奖金，工作量较大，联众财务管理系 统中包含奖金二次分配功能，基本符合医院的考勤要求；•网上奖金二次分配，可以节省财务科的统计汇总工作，也方便各科室 进行奖金分配数据上报及历史查询。产品介绍财务管理系统简介•财务管理系统——财务预算管理子系统•预算支出项目管理是指按照项目支出预算管理需要，对医院为完成特 定的工作任务或事业发展目标编制的项目进行管理。根据“区别特点 ，分类管理”的原则，将现有各种申请财政预算的专项资金进行合理 分类，并根据各类支出项目的特点采取不同的管理形式和适宜操作的 方法，保证项目支出预算的顺利编制；强化项目支出预算的追踪问效 和绩效考评。通过对项目预算从编制、执行到完成结果实施的全过程 监督检查，不断提高项目资金的使用效率。产品介绍财务管理系统简介•财务管理系统——财务预算管理子系统•具体包括预算编制申报、预算审核、预算核定、预算执行、预算监督 等。能规范预算支出项目的申报、审核、核定、监督，包括规范确定 各类文本及指标，进一步优化业务工作流程，实现预算项目的动态管 理，与各科室部门实现联网，实时反映项目的申报、审核及核定情况 。产品介绍客户关系管理系统简介•患者资源是医院最重要的战略资源。提高医院医前及医后服务，从而 争取更多的新患者、挽留更多的老患者，更好的解决患者病痛之苦， 并与患者逐一建立持久、长远的双赢关系，为患者量身订制和提供个 性化的医疗服务，同时也为临床治疗、医学研究积累了丰富的资料。 客户关系管理系统主要功能为随访管理，将每次随访的工作报告记录 保存，便于向科室及各主管医师反馈患者康复信息；客户信息管理， 名括个人客户管理、单位客户管理、就诊记录管理、积分管理、生日 管理、入院提醒等；客户咨询管理等。•产品介绍信息门户网站（外网）•门户网站是对外展示医院形象的窗口，加强了医院与外界的联系，充分利用广大互联网的资源为医院献策。

作为完整的医院综合管理平台一部分，打破His系统、医院内网、医院内部办公系统各应用系统之间的界限，为实现信息共享提供了可靠的、行之有效的途径。产品介绍院内感染管理系统•项目背景：•医院感染管理是当今医院管理中的一项重大课题。随着现代医学理论 和技术的发展，医院感染问题日益突出，它不仅严重影响医疗质量， 增加患者的痛苦和负担，而且已成为现代医学技术发展的桎梏，已经 成了突出的公共卫生问题，也是当代临床医学、流行病学、卫生学和 医院管理学的一个重要课题。•医院感染管理子系统的应用有利于