总公司项目党组织建设情况调研发言提纲(中建七局)

..'.总公司项目党组织建设情况调研发言提纲中建七局北方公司国瑞项目部陈清华辽宁省沈阳市东北大马路以北与二环以西交叉口处沈阳中盛瑞科工程咨询有限公司人员配置情况：现有人员46人，其中自有员工33人，管理岗位人员30人，二、项目党支部建设基本情况。1.根据组织程序选举成立项目党支部委员会，陈清华同志任支部书记，项目经理韩德胜任组织委员，生产经理袁吉光任宣传委员。2.支部现有正式党员7人,入党积极分子4人,党员平均年龄37岁，70%的党员具有大专以上学历是一支精力充沛，思想业务素质高的党员队伍。项目书记项目书记项目经理工程技术部钢筋队项目执行层材料设备部财务资金部商务合约部综合办公室项目决策层层模板队混凝土队瓦工队架工队装饰队机操队防水队水电队综合队总工程师安全环境部C座E座生产经理执行经理安全总监组织架构图三、项目党支部制度建设情况。1、项目党支部紧紧围绕“稳中求进，务实发展”的主题，以服务施工生产和加强党建为抓手，主持制定项目各项管理制度，检查和督促各部门加强基础工作标准化。2.党支部严格按上级组织要求开展工作，先后完善了《三会一课制度》、《支部定期学习制度》等相关制度并积极每月至少安排一次组织生活，集中学习宣传上级文件精神。截至目前共召开党小组会议6次，党员大会3次，上党课8次并成功召开了项目党支部班子民主生活会等等。3.认真落实民主生活会制度。项目部领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。4、认真落实重大事项集体议事制度。为了进一步规范项目生产管理活动，加强对重大问题的集体领导,项目部的重大工作安排、人事调整、物资采购、收入分配、大额资金使用等重大问题，项目班子都必须召开相关会议进行集体研究做出决定。四、项目党支部结合施工生产，深入开展“创先争优”活动。项目党支部结合现场生产实际，以“创先争优”为载体积极开展创先争优活动，主要表现在以下几个方面：1、党支部充分发挥党员模范带头作用，克服了因甲方开工日期拖延两个多月、搅拌站混凝土供应不及时、冬季施工气温低、现场工人不足等施工过程中出现的诸多困难，坚持施工，最终比预计工期提前9天顺利实现封顶，得到了包括建设方沈阳大东方置业有限公司在内的广大业主和监理方的一致好评和高度赞扬。2、国瑞项目部党支部开展了以降本增效为主题的义务劳动活动启动仪式以来共组织了义务劳动活动15次。义务劳动活动在项目部全体管理人员的参与下取得了初步成效。据不完全统计，在15次义务劳动活动中，项目部青年党员共清理出需退还的钢管、脚手架立杆、横杆、扣件、镰刀卡等足足有6大卡车，初步估算为项目部节约月租赁费用近万元。3、为了完成既定的浇筑任务，项目部毅然组织项目部党员干部等精干力量冒雪实施浇筑任务，克服了雨雪天地面湿滑、气温较低和混凝土供应不及时等诸多不利因素经过一天一夜的连续奋战，顺利完成330立混凝土浇筑任务。4、积极开展岗位技术创新工作，解决现场施工中存在的实际问题。项目党支部发挥了至关重要的作用，组织项目党员技术骨干完成了高架支摸施工方案论证和JBF薄壁空心管的使用论证等工作，确保了工程施工进度的顺利开展。因此，项目部获得了沈阳市优秀施工现场荣誉称号、辽宁省施工安全标准化示范工地等殊荣；支部也获得沈阳市中省直企业工委创先争优先进基层党组织荣誉称号，并且已顺利通过了国家“AAA”级文明工地验收。五、项目党支部重视项目员工人才队伍建设工作。1、做好党员发展工作。党支部对发展党员工作时坚持“宁缺勿滥”的原则，在广泛征求党员和群众意见的基础上，对专业技术骨干、生产一线骨干进行培养并制定学习计划，利用晚饭后的业余时间组对他们进行党课教育，深入地了解他们的思想动态，鼓励他们扎实工作，爱岗敬业，不断进步，走向成熟。目前，已有15名技术骨干向党支部递交了入党申请书。2、党支部注重人才队伍的建设和培养，先后发展入党积极分子4人，为公司机关输入人才2人，为其他项目培养独挡一面的人才6人，其中，技术员吴震调入公司工会，安全员吕梦莹调入公司安全环境部任职；党支部组织15名员工参加公司举办“我的这一年”征文和演讲比赛，共有6人获奖，其中1人获得一等奖，1人获得三等奖，4人获得优秀奖；同时，吕梦莹荣获总公司东北办庆“中国建筑三十周年”演讲比赛“最佳作品奖”；李响、汪洋被公司选为2012年元旦晚会和2012年中建七局60周年庆典等大型活动的主持人。3、加强宣传力度，做好新闻宣传，培养了大批新闻宣传骨干。为了加大宣传力度，项目党支部组建了新闻报道通联小组并定期对通联小组开展培训和学习。自8月17日成立至今，通联小组成员共投稿260多篇，其中在公司协同工作平台发表120余篇，在局协同工作平台发表32篇，在七局信息报上发表23篇。因此，2012年3月项目部被事业部授予2011年度“新闻宣传先进集体”，同时，2人次被公司和事业部分别授予2011年度“优秀通讯员”和“新闻宣传先进个人”等多项荣誉。六、项目积极开展“三号联创”、“三联建”活动。项目党支部通过将“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”的创建资源整合起来，并联合党支部、工会联合会以及联建团支部的“三联建”体系并通过党建带工建、党建带团建，来更好地服务施工生产。1、项目党支部结合项目生产实际对今年施工工期紧、施工强度大等特点，加上业主对工期的苛刻要求，积极组织一线青年党员、团员在工程重要节点、质量安全、文明施工等工作中展了“工人先锋号”、“青年文明号”、“党员先锋岗”和“团员示范岗”等活动，引导和激发青年党员和团员在一线施工中建功立业，并通过不断创新各种具有自身特色的活动方式，更好地促进了项目施工生产。2、工会建设工作。（1）健全工会组织机构为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，结合国瑞项目部实际情况，成立了以项目书记陈清华任工会主席、陈婉萍任工会女工委员、韩德胜、汪洋、李久会、姚世伦、李振鹏等同志为工会委员的项目部工会联合会。（2）完善工会管理制度。项目部工会严格按照《工会法》、《工会章程》及公司、事业部上级主管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。（3）开展“工人先锋号”创建活动制定了详细的项目部“工人先锋号”活动创建方案，并隆重举行“工人先锋号”创建揭牌仪式。（4）关爱女职工项目部工会组织项目女工学习《女职工保护条例》等相关知识，使广大女职增强维护自身合法权益的意识和能力。同时，在三八节等重大节为女职工购买礼物，体现对女职工的关爱。（5）建立项目部“职工书屋”、“职工之家”和“农民工夜校”等学习设施并购买篮球架、乒乓球桌、羽毛球等娱乐设施。（6）加强项目部食堂的管理，为食堂购买安装了有线电视，制定菜谱等改善了项目职工食堂的用餐条件和伙食。（7）组织开展了庆“中秋”趣味运动会、“工人先锋号”争创、青年谈心座谈会、庆十·一歌唱祖国赛歌会、首届“国瑞杯”三人篮球联赛、端午节烧烤晚会等等一系列成绩显著的活动。（8）积极主动慰问和帮扶困难职工，截至目前共计帮扶困难职工1名，困难党员1名，看望生病员工3人次，解决群众反映强烈的食宿、取暖等问题10多个。因此，2012年3月项目部工会被公司授予2011年度先进工会小组荣誉称号。（1）在项目部党支部的帮助下，项目部选举团支部一改以往的套路，通过竞聘的方式，民主选举成立了项目部团支部及委员。（2）项目部团支部建立了委员会、支部大会、例会制度，定期对团干部进行考核，接受群众监督，更好地发挥支部的作用。每月召开一次团支部委员会，商讨支部存在的问题，提出解决方法，制定今后的工作方案。截至目前，共召开团支部全体团员大会2次，团小组会议7次。为党支部培训输送了4名入党积极分子。。（3）项目团支部坚持开展好“名师带徒”活动，通过一对一的指导，提高青年团员的业务素质。（4）积极组织青年团员开展“QC”小组、科技创先小组等活动，先后获得QC成果两项，施工工法一项。（5）积极组织开展丰富的文体活动。如：五四青年谈心座谈会；参观雷锋纪念馆，学习雷锋精神活动；清明节扫墓，缅怀革命先烈，激发爱国热情活动；开展争当“环境卫士”内务评比活动；“降本增效”义务劳动等等一系列卓有成效的活动。因此，项目团支部获得公司2011年度五四红旗团支部和工程局2011年度“创先争优”五四红旗团支部等荣誉称号。七、在“创先争优”中，开展“岗位奉献”、“亮牌示范”、和“对标进位”等活动。1、开展亮牌示范活动。要求党员统一佩戴党徽，使党员充分体会到党员身份的荣誉感，用实际行动在履行党员义务中创先争优。在一线的施工生产工作中充分发挥好示范带动作用。2、开展“对标进位”活动。结合项目部自身实际，开展“对标进位”活动，根据特点，明确工作目标，细化工作标准，提出具体要求，力求做到要求有区别、方法有创意、活动有特色。树立先进典型，引导广大党员对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施和时间要求，并建立工作台账，认真抓好落实，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，进一步提升创先争优工作水平。3、开展岗位奉献活动。围绕施工生产中心工作，从各自岗位特点出发，开展岗位业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。在项目科室和党员之间开展比学习、比干劲、比创新、比贡献的“四比”活动，通过党员带动周围职工群众学先进、争先进八、项目部党建工作纳入《项目管理手册》的意义。将项目党建工作纳入《项目管理手册》是很有必要的，我认为主要体现在以下几个方面：1、将项目党建工作纳入《项目管理手册》有利于项目部党建工作的制度化、标准化和规范化；2、将项目党建工作纳入《项目管理手册》能有效地促进项目部党建工作长效机制的建立和发展；3、将项目党建工作纳入《项目管理手册》有利于促进项目生产管理工作的顺利实现，为项目施工生产提供“和谐”、稳定的后方保障。九、在项目党建工作方面的经验、存在问题及改进措施。1、经验做法。（1）高度重视基层党组织的“三会一课”，始终把贴近党员思想、服务基层群众作为落脚点。（2）重视思想交流，鼓励党员之间相互交流沟通、相互帮助，引导、教育党员找准角色定位，找准发展方向，从而增强党员教育管理的针对性，更好地发挥党员的先锋模范作用。（3）广开言路，从党员、群众等多个层面、利用意见箱、网络电子邮箱、项目部微博留言等多方式征求意见和建议，及时汇总，为项目决策和发展提供依据并有利于进行改进工作。2、存在不足之处及改进措施。（1）制度落实不到位，使基层项目党组织的职能作用没有真正发挥。主要表现为，各种办法制度“写在纸上，贴在墙上”，实际工作中执行不够，工作浮在面上，不扎实，效果不明显。措施：加强执行力建设，强化制度执行，做好制度执行有监督、有考核、有奖罚；（2）党务干部队伍不稳定，政工干部偏少，愿意干党建工作的不多，具有一定生产经营管理经验的政工干部多数又不太安心本职，想改行做技术工作；

措施：加大政工干部的培养力度，对政工干部在经济上给予补助，在晋升给予倾斜，提高广大员工从“政”的兴趣。（3）部分党员自身素质上不够过硬，使项目党组织参与重大问题决策效果受到影响。措施：加大党员干部教育力度，提高党员干部的综合素质，提高他们参与重大问题决策的能力。十、发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范作用的建议。1、围绕施工生产提升党员干部的管理能力。通过夜校、党课、专题会等形式对项目部广大党员分体系、分业务类别进行培训和教育，如开展技术质量培训、安全教育和《项目管理手册》学习等方面内容的学习来提高广大党员干部的管理能力和综合素质。2、围绕施工生产开展党组织活动。项目党支部应该积极搭建党组织和党员在项目建设中发挥作用的平台，鼓励广大党员干部在生产一线磨练，争当先锋作表率，并通过开展围绕施工生产开展“党员先锋岗”、“创先争优公开承诺”等系列活动来激发广大党员干部的工作激情，从而为项目的发展贡献自己的力量。3、围绕施工生产完善党建工作机制。建立健全考核评价机制，将项目建设党建工作列入创先争优活动评先、党建工作和个人业绩的考评之中，加大考评比重，注重在项目施工生产中发现典型，树立典型。要建立公开承诺机制，明确项目建设目标责任，组织项目党组织和党员围绕目标责任做出专项承诺，责任落实到岗位，及时予以公开，接受群众监督。十一、项目党组织促进项目施工生产工作的建议。1、强化党员责任意识。强化责任意识是项目党支部的基础地位所决定的。项目党支部把党员组织、凝聚起来，使其在各自的工作岗位上发挥模范带头作用。而要做到这一点，就要求我们每一位党员必须要从维护党的基础建设的角度出发，强化责任意识。有了责任感，自然就会去用心工作，只有用心，才能保证项目施工生产工作的质量。2、必须健立健全项