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文档简介

经销奖励协议1.引言本协议旨在规范经销商与公司之间的奖励制度，以激励经销商的表现和推动销售业绩的增长。本协议适用于所有经销商与公司之间的合作关系。2.奖励标准2.1销售额奖励根据经销商的销售额，公司将向其支付相应的销售额奖励。奖励金额根据以下标准确定：每月销售额在10000美元以下，奖励为销售额的5%。每月销售额在10000美元至50000美元之间（包括50000美元），奖励为销售额的10%。每月销售额高于50000美元，奖励为销售额的15%。2.2新客户奖励对于经销商成功开发的新客户，公司将向其支付新客户奖励。奖励金额根据以下标准确定：每成功发展一个新客户，奖励为500美元。每月成功发展5个以上的新客户，额外奖励1000美元。2.3团队业绩奖励对于经销商领导的团队，在团队业绩达到一定水平时，公司将向其支付团队业绩奖励。奖励金额根据以下标准确定：团队月销售额达到50000美元，奖励为1000美元。团队月销售额达到100000美元，奖励为2000美元。团队月销售额达到200000美元，奖励为5000美元。3.奖励支付方法公司将在每月月初进行奖励计算和支付，支付方式如下：销售额奖励和新客户奖励将通过电汇或支票的方式支付给经销商。团队业绩奖励将通过银行转账的方式支付给经销商。4.奖励申请与发放流程4.1奖励申请经销商需要在每月月底之前向公司提交奖励申请。申请需包括以下信息：销售额奖励：提交销售额报表和相应凭证。新客户奖励：提交新客户开发报告和相应凭证。团队业绩奖励：提交团队销售额报表和相应凭证。4.2奖励审核公司将在收到奖励申请后进行审核，确保申请信息准确无误。如有需要，公司可能会与经销商联系以获取进一步的信息或核实。4.3奖励发放一经审核通过，公司将在次月初发放奖励金额。奖励金额将支付给经销商指定的账户。如需变更账户信息，经销商需要提前通知公司。5.奖励追回如经销商的销售业绩或行为存在欺诈、不诚信等违规行为，公司有权追回已支付的奖励金额，并保留进一步追究的权利。6.协议解除本协议可由双方协商一致解除。解除协议后，经销商将不再有权获得任何奖励。7.其他条款本协议不涉及其他合作关系或合同条款，仅针对奖励制度进行规定。双方在履行本协议时应遵守法律法规和商业道德，保持合作的诚信和公正。以上是经销奖励协议的具体内容，经销商和公司应根据协议的约定进行奖励的申请和支付

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