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文档简介

单位委托招聘协议1.协议背景本协议由委托单位（以下简称“甲方”）和招聘机构（以下简称“乙方”）双方共同商定，旨在明确双方在单位委托招聘过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。2.委托范围甲方委托乙方负责招聘相关职位，具体包括但不限于以下内容：-职位分析和岗位描述-招聘计划和流程设计-候选人筛选和评估-面试和背景调查-聘用决策和入职安排3.甲方责任3.1甲方应提供招聘职位的详细信息，包括职位要求、薪资福利等，确保信息准确完整。3.2甲方应按照乙方要求提供招聘所需的资料和文件，包括企业介绍、组织结构、招聘需求等。3.3甲方应确保所提供的信息真实有效，并按时提供招聘过程中需要的协助和支持。4.乙方责任4.1乙方应根据甲方需求，进行职位分析和岗位描述，确保招聘要求与甲方需求相匹配。4.2乙方应根据甲方招聘计划提供相应的招聘流程设计和执行方案，并协助甲方制定面试流程和评估标准。4.3乙方应使用一定的招聘渠道和工具，对候选人进行筛选和评估，确保推荐具备相关经验和能力的人才。4.4乙方应提供背景调查服务，确保候选人的信息真实有效，并给出相关的评价和建议。4.5乙方应协助甲方进行聘用决策，并提供咨询和支持，帮助候选人顺利入职。5.保密义务5.1双方在协议履行过程中涉及到的商业信息、技术数据、个人隐私等均应保密。5.2甲方应明确告知乙方哪些信息属于商业秘密，并要求乙方做出保密承诺。5.3乙方应采取合理的措施，保护甲方的商业机密信息和候选人的个人隐私。6.费用和支付方式6.1甲方应支付乙方与招聘相关的服务费用，费用标准和支付方式双方另行商定。6.2若招聘未成功或不符合甲方要求，甲方有权要求退还部分或全部服务费用，具体退费方式双方协商确定。7.合同期限和终止7.1本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至双方完成招聘任务或协商终止。7.2若一方违反本协议约定，经对方书面通知后未能纠正，对方有权解除本协议。7.3协议解除后，双方应保留原有的保密义务，并完成已开始但未完成的招聘事项。8.其他约定8.1本协议不得转让给第三方，除非经双方同意，且应按照法律法规的相关规定办理相应手续。8.2本协议的任何修改、补充或终止应以书面形式进行，并经双方授权代表签字确认方为有效。8.3本协议中的争议应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。9.签署甲方（单位名称）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________乙方（招聘机构名称）：__________

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