安全培训试题2（法规、应急等多份备用）

第一季度安全生产法律法规知识试题

姓名：部门（车间）：分数：

一、判断题（每题2分，共22分）

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

2.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一

个月内再进行补考。（）

3.高处作业中所用的物料应堆放平稳。（）：

4.人字梯须具有坚固的钱链和限制开度的拉链。（）

5.用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（）

6.消防工作方针是“预防为主，防消结合”。（）

7.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。（）

8.氧气瓶和乙快瓶工作间距不应少于5米。（）

9.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）

10.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要

服从。（）

11.从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法

律赋予从业人员的权利。（）

二、选择题（每题2分，共22分）

1.安全生产工作应当以（）为本。

A.政府B.总经理C.人员

2.机械在运转状态下，操作人员（）。

A.对机械进行加油清扫B.可与旁人聊天C.严禁拆除安全装置

3.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采

取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）。

A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核

4.当触电者脱离电源后，（）。

A.应立即搬离现场B应马上送往医院

C应立即做人工呼吸D应立即实行现场急救

5.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。

A.淘汰B.改造C.封存

6.从事一般性高处作业脚上应穿。（）

A.硬底鞋B.软底防滑鞋C.普通胶鞋

7.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（），服从管理，正确佩戴和使用劳动

1

防护用品。

A.行业标准B.国家标准C.安全生产规章制度和操作规程

8.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为

高处作业。

A.2mB.3mC.4m

9.停电检修作业必须严格执行（）制度。

A.监控B.监护C.备案

10.在所有用气场合，如果发生火灾时，应首先（）。

（A）报警（B）关闭气源及有影响的电源（C）关闭气源⑻组织灭火器材灭火

11.生产经营单位的从业人员有依法获得，并应当。

A.安全生产保障的权利B依法履行安全生产方面的义务C依法获得安全生产保障的权利，

并应当依法履行安全生产方面的义务。

三、填空（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制的实质是o

2.各岗位职工必须严格执行以为核心的各项制度和操作规程。

3.安全生产管理的方针是。

4.2021年全国安全生产月主题为“

5.在生态环境保护方面，应坚持制度。

6.各岗位职工必须加强岗位练兵，熟练掌握岗位应知应会的o

四、问答题（每题12分，共36分）

1.完善的安全生产条件包括哪几个方面？

2.从业人员在安全生产方面有哪些义务?

3.《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责？

2

第一季度安全生产法律法规知识试题答案

一、1、J2、X3、J4、J5、J6、J7、J8、J9、J10、X11、4

二、1、C2、C3、B4、D5、A6、B7、C8、A9、B10、B11、C

三、1、安全生产、人人有责

2、岗位责任制

3、安全第一、预防为主、综合治理

4、强化安全基础推动安全发展

5、生命至上、安全发展

6、知识技能和操作规程

四、1、答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方

面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指：（1）工作场所方

面符合安全生产要求；（2）生产设备符合安全生产要求；（3）特殊的作业场所符合安全生产要求。

2、答：（1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）

正确佩带和使用劳动防护用品；（3）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产

知识，提高安全生产技能；（4）要增强事故预防和应急处理能力；（5）发现事故隐患或者其他不

安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

3、答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规

程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消

除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如

实报告生产安全事故。

3

第二季度安全生产法律法规知识试题

姓名：部门（车间）：分数：

一、单项选择题

（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。本类题共50分，每小题

2分。多选、错选、不选均不得分）

1、制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经

营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。

A思想上B组织上C制度上D认识上

2、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A分管安全工作负责人B主要负责人

C安全员门负责人D所有出资人

3、（）依法对安全生产工作进行监督。

A工商部门B国有资产监管部门

C纪检监察部门D工会

4、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。

A企业主要负责人B各部门负责人

C协会组织D工会

5、新《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责中

新增加的一项是（）。

A组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

6、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条

件，安全生产费用在（）中据实列支。

A利润B预算C成本D收入

7、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列

哪种情况。（）

A及时、如实报告生产安全事故

B检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改

4

进安全生产管理的建议

C制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D督促落实本单位安全生产整改措施

8、生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参

加人员以及考核结果等情况。

A安全生产教育和培训档案B安全生产教育和培训目标

C安全生产教育和培训记录D安全生产教育和培训制度

9、生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故

隐患。

A生产安全事故责任追究制度

B生产安全事故隐患报告制度

C生产安全事故隐患整改制度

D生产安全事故隐患排查治理制度

10、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依规定向本单

位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可（）。

A不予处理

B自行处理

C向负有安全生产监督管理职责的部门报告

D向纪律监察部门报告

11、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生

产安全的，应当（），并明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指

定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A协商处理B签订安全生产管理协议

C由政府部门协调处理D由第三方企业协调处理

12、生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A失业保险B意外保险C工伤保险D医疗保险

13、生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。

A当地安全生产监督管理部门B企业负责人

C从业人员D行业管理部门

5

14、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生

产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及

时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。

A不定期B周期性C经常性D随机性

15、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期

未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A一万元以上三万元以下B二万元以上五万元以下

C三万元以上五万元以下D五万元以上八万元以下

16、发生特别重大事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿

等责任外，由安全生产监督管理部门处以（）的罚款。

A三百万元以上五百万元以下

B五百万元以上八百万元以下

C五百万元以上一千万元以下

D八百万元以上一千五百万元以下

17、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或

者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监

督管理部门处（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关

规定追究刑事责任。

A上一年年收入百分之三十至百分之五十

B上一年年收入百分之五十至百分之八十

C上一年年收入百分之六十至百分之八十

D上一年年收入百分之六十至百分之一百

18、特种作业人员未按照规定专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，

在期限内整改的，可处于（）以下付款。

A2万元B3万元C5万元D10万元

19、生产经营单位应当积极推进（），实现安全管理、设备设施、作业现场、操

作过程的标准化，夯实安全基础，保证安全生产。

A安全文化建设B安全生产标准化建设

C企业文化建设D制度建设

20、为了预防、控制和消除职业病危害，（D）,保护劳动者健康及其相关权益，促

进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。

6

A防止职业病B积极救治C控制病源D防治职业病

21、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采

取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A安全卫生标准B职业卫生标准C卫生标准D职业安全卫生标准

22、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）个月。

A—B二C六D九

23、用人单位自用工之日起满（C）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位

与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A1个月B6个月C1年D10年

24、参加工伤保险由谁缴费（）

A职工缴费B单位缴费，职工个人不缴费C单位和职工共同缴费

25、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）向统筹地区社会保

险行政部门提出工伤认定申请。

A30日内B60日内C60日内D一年内

二、判断题（每题2分，满分50分）

1、生产经营单位委托合法的相关机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生

产的责任由（委托单位）负责。（）

2、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。

（）

3、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和

培训。（）

4、国务院有关部门应依法在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产实施监督

管理。（）

5、生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（）

6、未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。（）

7、负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位

以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行

安全生产知识和管理能力考核，可以收费。（）

8、省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况对国家规定以外的危及生

产安全的工艺、设备进行公布淘汰。（）

7

9、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建

筑物内，但要保持安全距离。（）

10、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进

行安全检查，发现安全问题的，应及时督促整改。（）

11、生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从

业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

12、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事

法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（）

13、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定

的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。（）

14、《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000

万。（）

15、从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过

从业人员降低工资、福利等方式弥补。（）

16、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位

提出赔偿要求。（）

17、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待

遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

18、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财

产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

19、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状

态，管理上的缺陷。（）

20、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

21、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。（）

22、工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生

产和使用进行监督。（）

23、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。（）

24、从业人员有权对本单位安全生产作业中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

25、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包

括行政单位和部队。（）

8

第二季度安全生产法律法规知识试题答案：

一、1-5：CBDDA6-10:CAADC11-15:BCCCB16-20:CDCBD21-25:BCCBA

二，1-5：xxxVV2-10：VxVxV11-15：xVVVx

16-20：xVVVV21-25：xxVVX

9

第三季度安全生产法律法规知识试题

姓名：部门（车间）：分数：

一、填空题（每空2分，共32分）

1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和,保证从业人员具备

必要知识，熟悉有关的安全生产和安全_________,掌握本岗位

的,了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权

拒绝指挥和作业。

3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权或者在采取可

能的措施后作业场所。

4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产或者

安全的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；

构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

5.依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用

人单位的劳动者在职业活动中，因接触、和其他有毒、有害因素而引

起的疾病。

6、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备,特种设备

事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。

二、单项选择题（每题2分，共36分）

1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（）。

A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》

2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用（）的危及生命安全的工艺、

设备。

A、国家明令淘汰B、国家禁止使用

C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用

3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳

动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A、行业标准或者企业标准B、国家标准或者行业标准

10

C、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工

作岗位存在的危险因素、防范措施及（）,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A、劳动用工情况B、安全技术措施

C、安全投入资金情况D、事故应急措施

5.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在

（）后撤离现场。

A、经安全管理人员同意B、经单位负责人批准

C、经现场负责人同意D、采取可能的应急措施

6.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应

当（）处理。

A、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

B、立即停止作业C、自己想办法排除隐患

D、告诉工友注意安全继续作业

7.《安全生产法》所指的危险物品包括（）0

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药

C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备

8.依据《职业病防治法》的规定，（）依法享有职业卫生保护的权利

A、劳动者B、用人单位C、地方政府

9.依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护

劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，（）职业病危害严重的技术、工

艺、设备、材料。

A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰

10.依据《职业病防治法》的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其

醒目位置，设置（）

A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明

11.《消防法》规定，消防工作贯彻（）的方针.

A、谁主管、谁负责B、以防为主、以消为辅

C、预防为主、防消结合

12.《消防法》规定，单位的（）是本单位的消防安全责任人。

11

A、主要负责人B、消防中控室人员C、安保经理

13.防止烟气危害最简单的方法是（）。

A、低姿、弯腰，必要时匍匐前进B、用毛巾、衣服、织物等捂住口鼻

C、佩戴防烟面具D、上述都对

14.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射

A、上部B、中部C、根部

15.身上着火时，应（）

A、用灭火器喷灭B、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗

C、使劲拍打D、往身上浇水

16、依据《有限空间作业安全管理》的规定，有限空间作业现场应确定作业负责人、

监护人员和作业人员，不得在没有（）的情况下作业。

A、监护人B、许可人C、班组长D、主任或主管

17、依据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备安全工作应当坚持（）、

预防为主、节能环保、综合治理的原则。

A、效益第一B、效率第一C、安全第一

18.生产经营单位应当严格遵守本单位安全生产（B）和（），不得违章指挥、

违章操作、违反劳动纪律和强令职工冒险作业。

A、方针理念、生产指标B、规章制度、操作规程

C、规章制度、生产指标D、方针理念、操作规程

三、判断题（每题2分，共32分）

1、生产经营单位的安全生产责任制应明确各岗位的责任人员，责任范围和考核标准。

（）

2、从业人员经安全生产教育后不用等待培训成绩即可上岗作业。（）

3、从业人员对领导安排的工作必须完成，不得提出异议。（）

4、事故抢救过程中应不顾一切积极抢救。（）

5、特种设备可以随意使用。（）

6、生产经营单位负责人要及时如实的报告生产安全事故。（）

7、生产经营单位应加强班组建设，强化岗位为核心的安全生产管理。（）

8、我国的安全工作方针为“安全第一，预防为主”。（）

9、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。（）

12

10、安全工作重心在班组，班组安全工作关键在班长。（）

11、依据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本

职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（第

二章第二十五条）（）

12、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全

的工艺、设备。（第二章第三十五条）（）

13、依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员

依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（第二章第二十二条）（）

14、依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位可以随便将生产经营项目

出租给单位或个人。（第二章第二十六条）（）

15、依据《职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品

必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（第三章第二十二条）（）

16、依据《职业病防治法》的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应

当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（第三章第二十四条）（）

13

第三季度安全生产法律法规知识试题答案：

、

1、培训，安全生产，规章制度，操作规程，安全操作技能

2违章指挥和强令冒险作业

3、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业

场所。

4、违反安全生产规章制度或者安全操作规程的

5.接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

6、安全工作，预防

二、

1-5：BCBDD6-10:AAAAA11-15:CABCB16-18:ACB

三、

1-5:JXXXX6-10:VVXXV11-15:VVVXV

16:V

14

第四季度安全生产法律法规知识试题

姓名:部门（车间）：分数:

一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加

强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违

反纪律

C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违

章生产

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位

签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担

（）。

A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责

任D、次要责任

3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全

生产违法行为的，应当（）,并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报

小

口。

A、要求停产整顿B、及时劝阻C、进行罚

款D、通报批评

4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（)

A工作计划B年度生产经营计划和财务预算C生产经营收益预算D

专项费用支出预算

5、生产经营单位应当按照（）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A、国家和省B省、市C、市、县D、

县和乡镇（街道）

6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（）。

A、应急预案流程图B、职业危害告知牌C、警示标志D、安

全警示标志

7、生产经营单位应当为从业人员（）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用

品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A、有偿B、无偿C、补贴部分资金D、以

发放其他实物的形式

8、存在（）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定

期检测、评价。

A、安全生产隐患B、职业病危害C、使用劳务派遣工1）、重大危

险源

9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安

全生产教育培训职责.未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。

A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介

机构D、当地安监部门

10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和

实际操作培训，取得（）后，方可上岗作业。

15

A、安全生产管理资格证书B、劳动技能培训证书C、特种作业相关资格证书D、企

业上岗证

11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自

查自纠。对查出的问题应当（）。

A、记录在案B、立即上报有关部门C、立即整

改D、通报批评

12、（）是安全生产的责任主体。

A、主要负责人B、安全总监C、县级以上安监部门D、生产

经营单位

13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经

营全过程和全体从业人员的（）。

A、安全生产管理制度B、安全手册C、安全生产管理制度和安全操作规程D、

安全操作规程

14、（）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

A、生产经营单位的主要负责人B、安全总监C、分管安全负责

人D、安全管理人员

15、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（）。

A、第一时间享有下达停产命令权B、想有立即要求撤人权

C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权D、享有立即报告权

二、判断题（每题2分，共40分）

1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（）

2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行安全生产责任制。（）

3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分

配等的依据。（）

4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特

种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危

险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖罚、调查处理，以及法律、法

规、规章规定的其他内容。（）

5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）

6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。（）

7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。

（）

8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，分管本单位安全生产管理工作。

（）

9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业

人员，不得隐瞒或者欺骗。（）

10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

11、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安

全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）

12、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合发包、出租单位

对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。（）

13、生产经营单位发生产权变动时，产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任；受让方为两个

以上的，由控股方承担安全生产责任。（）

16

14、生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡家属除依法获得工伤保险补偿外,

事故发生单位还应当按照有关规定向其分次支付生产安全事故死亡赔偿金。（）

15、新进人员在上岗前必须经过安全教育培训。（）

16、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。（）

17、购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。

（）

18、除高危生产经营单位外的其他生产经营单位，每年至少组织2次应急救援预案演练。（）

19、职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。（）

20、对于一般事故隐患，生产经营单位必须将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门备案。

（）

三、简答题（共15分）

1、安全检查应当包括哪些内容？

答：

17

第四季度安全生产法律法规知识试题答案

一、1-5：ACBBA6-10:DBBBC11-15:CDCAC

二、1-15:XXXJJ6-10XXXVV11-15VVVXV16-20VVXXX

三、1、安全生产管理制度健全和落实情况；2、设备、设施安全运行状态，危险源控制状

态，安全警示标志设置情况；3、作业场所达到职业病防治要求情况；4、从业人员遵守安全

生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素情况，具备相应的安全生产知识

和操作技能，特种作业人员持证上岗情况；5、发放配备劳动防护用品情况，从业人员佩带和

使用情况；6、现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业情况，以及对从业

人员违章行为及时发现和制止情况；7、生产安全事故应急预案的制定、演练情况；8、其他应当检

查的安全生产事项。

18

规章制度考核试题（第一季度）

部门：姓名：成绩：（满分100分，不足70分

者补考）

一、选择题（每道题3分共39分）

1、上班迟到1T0分钟内扣5元；11-30分钟内扣10元；迟到（）以上的按旷工处

理。提前下班为早退，提前（）以上离开工作岗位者按旷工处理。（）

A.30分钟、30分钟B.1小时、1小时C.40分钟、40分钟D.2小时、2小时

2、未按规定办理病、事假手续，擅自连续旷工（）天以上者，或月内连续旷工（）

公司将予以作自离辞退。（）

A.10天、15天B.2天、3天C.3天、4天D.4天、5天

3、公司采取IC磁卡机刷卡管理员工考勤，正常作息时间为上午（），下午时间为

（）

A.8：00—12：30、14：30—18：30B、8：00-12：0014：00—18：00

19

4、公司每周一（）开早会全体员工不得缺席；迟到者罚款5元，未到者罚款10元。

（）

A、8：00B、7：30C7:40D、7：45E、7：50

5、以下情况均将被视为不符合录用条件：（）

A、被本公司开除或擅自离职者；B、尚在服刑者，被剥夺公民权力者，通辑在案

者；

C、未满16周岁者；D、有欺骗、隐瞒行为者；

E、酗酒、吸毒者；F、工作能力不符合要求者；

6、试用期间，公司及受聘员工均可选择对方并享有随时解除劳动合同的权利，作出辞职

或辞退的权利，试用期一般为（）个月。（）

A、1个月B、4个月C、1-3个月D、半年

6、员工、职员、部门主管出差均需填写放行条经（）批准，以便各人员考勤核算,

放行条经批准交于值勤保安由其定时签署员工返厂时间交回（）。

A、行政主管、行政部B、本部门主管、本部门

C、财务部主管、财务部D、行政部主管、财务部

8、熟知本部门、本岗位的安全状况，认真贯彻执行“（），谁在岗谁负责，谁

操作谁负责”的安全岗位责任制（）

A、谁主管谁负责B、谁领导谁负责C、谁单位负责人谁负责

9、公司环境方针是：遵守法律法规，控制环境污染；提高环境意识，清洁安全生产；

（）完善管理体系，改进环境绩效。（）

A、节约能源资源，降低产品成本B、清洁安全生产，节约能源资源

10、对一年内请事假达（）以上的人员，公司不予发放其年终奖金，对病假高于

（）的公司不予以发放其年终奖金。（）

A、10天、20天B、15天、一个月C、20天、二个月D、5天、一个月

11、上班时间（）

A、勿做私事；B、做完手头工作就可以处理自己的事；

C、想怎么做就怎么做；D、可以边听音乐边工作

12.在下列哪些情况下，公司终止劳动合同无须预告本人，薪资发放至员工被告知离职

的当天。（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的。B.被依法追究刑事责任的。

C.身患重病不能正常工作的。D.因严重违反纪律或规章制度被除名的。

13.素质提升培训包括（）

A.文化知识培训B.管理知识培训C.专业技术知识培训D.企业文化培训

二、填空题（每空2分共20分）

20

1、接待应遵循“、、、、、、

、不卑不亢”的原则。一般情况下，级别与权限相当，同级别出面，特殊情

况高规格接待，接待人员应统一着装。

2,转岗是指在劳动合同规定的范围内的工作地点和职位级别的调整。可分为平行调动、

晋升调动、降职调动和临时调动。调动时申请人需填写员工无正当理由，

不得拒绝公司对其职位、工作地点的调动，否则公司管理制度处理。员工如对工作有异

议时也可提出申请经批准方可准予调动。员工在职务长期发生变动时行政部应按规定给

予更换。

3、被访部门应掌握来宾的基本情况：、、、、和使命，

到达及返回时间、乘坐交通工具及车次或航班。

4、出差前，将手头工作妥善安排，找相关人员获取出差信息，

如：、、、、,约见人员等。

5、出差之前必须提交,经部门主管、经理分管领导审批，必要时经总经理

批准注明出差时间、地点和事由，并据此安排差旅、住宿、补办考勤等事宜。

三、问答题（共41分）

1、公司请假程序流程是什么？共21分

2、请写出对公司的建议和意见。共20分

答案：

一、1-5：A、C、B、D、ABCDEF6-10：CAAAB10-13:A\ABD\ABC

二、1.平等、对口、主动、热情、大方、节约

21

周到2.《员工调动/晋升申请表》、厂牌3.单位、人数、姓名、性别、

职务4.客户单位、联系人、处理事项、任务量、出差行程5.

《出差申请表》

三、1.

（1）员工请事/病假先领取请假单并填写清楚请假理由和请假时间，半天以内由班组长

审核批准即可；请假一天以上三天以内的由班组长审核，部门主管批准方可；三天以上

假期由请假一天以上三天以内的由班组长审核，部门主管批准方可。

（2）职员或主管级人员请事/病假，须先领取请假单并填写清楚请假理由和请假天数，

请假一天以内由其直属上级审核，总经理助理以上人员批准；请假一天以上的，由其直

属上级审核，总经经理助理以上人员批准。

2.自己发挥提建议

22

规章制度考核试题（第二季度）

姓名：分数：

一、填空题（每题4分，共80分）

1、生产经营单位是安全生产的，必须依法履行安全生产职责,

落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害

的后果承担。

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安

全生产工作负。

3、生产经营单位的主要负责人应当定期主持召开,听取各部门安

全生产工作汇报，协调解决安全生产中的,督促安全生产措施落实到位,

确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立,

配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位,明确各岗

位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满

足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产o建立新员

工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和

再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单

位的安全生产和,加强从业人员专项教育，使从业

人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准

的,并监督、教育从业人员按照使用规则,不得以货币形

式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作

业场所劳动保护条例》的规定，建立健全,积极预防和减少作业场

23

所,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并

采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

12、我单位所建立的制度，对各级管理人员、职能部门及从业人

员安全职责的履行情况及的实现情况进行定期考核，予以奖惩。

13、我单位所建立的识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理

制度，明确责任部门，确定获取，及时识别和获取适用的

安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期进行更新。

14、我单位制订的生产设施安全管理制度，要求建立,

对生产设施进行规范化管理，保证生产设施的运行。

15、我单位制定的关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行

定点承包的。

16、我单位所建立的生产设施安全拆除和报废管理制度，对拆除作业进

行，制定0

17、我单位所建立的制度，对承包商资格预审、选择、开工前准

备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理，建立合和档

案。

18、我单位所建立的制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永

久性或暂时性的变化进行有计划的。

19、我单位所建立的安全检查制度，规