2023年政府各部门工作总结及2024年工作计划（汇编）

2023年政府各部门工作总结及2024年工作计划（汇编）2023年精神文明建设工作总结及2024年工作计划篇一一年来，在区委、区政府的正确领导下，区中德工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，围绕用新时代党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛践行社会主义核心价值观，加强文明培育、深化文明实践、推动文明创建，着力提高全社会文明程度，丰富人民精神文化生活。一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是以理论学习中心组、“三会一课”、专题党课等形式，始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示讲话精神，全面系统深入学习新政策、新理论、新知识和法律法规等内容，线上有效运用学习强国、干部网络学院等平台进行学习。二是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足基层实际，指导各党支部制定学习计划，先后为各党支部及党员干部发放理论著作，开展“每周一读、每月一谈”活动，确保党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。三是发挥“关键少数”带头作用，领导干部主动学、带头学、积极讲，党工委书记、各党支部书记紧密联系实际，确定党课内容和形式，认真组织、广泛动员，积极参与“上讲台、讲党课”活动。二、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神一是坚持“第一议题”，把党的二十大精神作为干部教育培训的主要内容，结合习近平总书记一系列重要讲话，结合实际热议、交流讨论，深刻领悟党的二十大精神实质和丰富内涵，联系自身工作实际，谈认识、话体会，做到学深悟透、融会贯通。二是通过线上转发、LED显示屏滚动播放、宣传栏标语悬挂等方式及时推送大会重要精神、主要理论观点等内容，把党的二十大“声音”带到各自岗位、落实到各个方面，努力扩大学习宣传的覆盖面、受众面，营造出浓厚学习氛围。三是举办喜庆党的二十大“揭东之美”摄影及短视频获奖作品巡展，开展“学习贯彻党的二十大精神揭东区委宣讲团报告会进企业”活动，在管委会周边显著位置设置党的二十大精神、市委“三个最”内容以及廉洁文化宣传标语，有力推动了党的创新理论进园区、进企业。三、广泛践行社会主义核心价值观一是着力推动“文明揭东·示范争先”党建引领文明创建示范片打造项目走深走实，营造浓厚创建氛围，布设社会主义核心价值观公益宣传，增设多个宣传栏图文并茂传播社会主义核心价值观内容，对大部分公交车站外部形象进行翻新，更新公益广告或宣传标语，让社会主义核心价值观走进群众、走进生活。二是加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，认真按照要求开展纪律教育学习月，组织全体党员干部职工集中教育学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开“以案促廉”警示教育专题会，在园区培育清正廉洁的价值理念。三是全面延伸宣传触角，以“清”“亲”为主题，制作党建牌，增设宣传栏，着力营造尊廉崇廉的良好氛围，指导企业洁榕公司利用企业职工活动场所建设企业廉洁文化阵地，设立廉洁文化宣传栏、廉洁标语，建立廉洁图书专区，增强廉洁从业意识。四是通过播放宣传片、召开会议、实地演练等方式，深入园区、深入企业、深入群众开展安全生产宣传教育，普及消防常识及消防器材使用知识，提高企业安全意识，保障园区安全形势。五是全力推进网络安全常态化宣传工作，不断丰富网络安全宣传内容和形式，不断扩大覆盖面和影响力。充分利用海报、宣传栏、电子显示屏等媒介及时准确宣传工作新动态、新政策，定期普及网络安全知识和防护技能，园区内网络安全风险防范和网络安全知识意识显著提高。四、全面推进新时代文明实践活动充分发挥金属城党工委枢纽作用，以点带动，号召非公企业参与到志愿服务队伍中来，汇聚基层力量，灵活组建了一支“党员+志愿者”服务队伍，推动社会组织突破行业、地域等的界限，社会组织参与治理、承担社会责任的使命感持续增强。阶段来，聚焦群众关注度高的急难愁盼问题和普惠性强的民生领域问题，结合主题教育为民办实事清单，组织开展了一系列志愿服务活动，涵盖了卫生整洁、环境打造、道路安全、交通秩序、营商环境等多方面，对坑洼破损路面进行平整，修复道路破损，在夜间路口绿化带边布置警示反光灯排除安全隐患，临时用隔离栏封堵中德大道的路肩缺口，解决群众反映强烈的广场夜晚灯光故障问题，保证群众游园安全，集中开展环境卫生整洁活动，不断美化提升园区环境水平，解决园区企业外地员工子女教育问题等等，共同弘扬志愿精神，推进办好民生实事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。五、下一年工作计划接下来，中共揭东区中德工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区委、区政府精神文明建设工作部署，在园区广泛开展精神文明创建活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，推动精神文明建设再上新台阶。1.明确职责切实保障任务落实。深刻认识精神文明建设工作的重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各办公室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，进一步贯彻落实上级工作部署，有计划、有组织、有落实地开展精神文明创建活动。2.创新精神文明建设工作方法。加强短板意识和创新意识，汲取精神文明建设工作中的先进做法，补齐短板，努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使精神文明建设工作做到入情入理、潜移默化。3.更好满足群众精神文化需求。深入园区加强调研，开展一系列的走访活动，了解群众精神文化需求，从群众中了解群众，举办与群众需求相匹配的精神文明创建活动，努力营造创建氛围。4.抓好业务培训促进能力提升。以新媒体为依托，采取有效的方法和步骤，引导专门人员进行在岗学习，不断提升业务水平和工作能力，并努力建设一支高素质、能力强的精神文明建设工作队伍。县乡村振兴局2023年工作总结及2024年工作计划篇二2023年以来，我们深入学习贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述、考察江西重要讲话精神以及党的二十大精神，坚持以“守底线、抓发展、促振兴”为主线，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标，严格落实“四个不摘”要求，坚决守住不发生规模性返贫的底线，全力以赴补短板、锻长板，有效推进了巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴出新彩。一、2023年工作任务完成情况（一）重点工作及主要成效1.常态化开展防返贫监测与帮扶。一是“三线并举”动态监测。持续督促各乡镇坚持“农户自动申报、干部上户排查、部门数据比对预警”等三线并举进行摸排，做到“一月一排查一分析研判”，重点关注新增低保户、住院个人支付费用在1万元以上户、家庭主要劳力意外重病或伤亡户等人群。截至2023年10月底，我县已识别纳入“三类人群”监测对象525户1890，其中2022年以来新增246户909人，2023年新增59户223人。二是加大政策宣传力度。根据上级要求，4月份，我局已印5.1万份《防止返贫监测对象申报政策“明白纸”》，张贴在所有农户家中，使得遇困存在致贫风险一般农户和存在返贫风险的脱贫户知晓如何及时申报“三类人员”监测对象争取结对帮扶，避免应纳未纳或纳入不及时现象发生；印发600份《防止返贫监测对象帮扶政策“明白纸”》，张贴在监测户家中，使得已识别纳入的监测对象知晓可享受哪些帮扶政策，避免帮扶政策漏户现象。三是落实精准化帮扶。根据监测对象家庭具体情况，做到缺什么补什么，实施精准帮扶。为提升帮扶成效，“三类人群”监测户，均由县级领导、县直部门挂点主要领导或乡镇主要领导结对帮扶，也即大领导大干部结对帮扶最困难的人群，做到高位推动、强力帮扶。截至目前，已标注消除风险345户1245人，风险消除率为66.3%，高于全市、全省平均水平。四是开展常态化督查。今年来，我局联合县纪委监委、县住建局等县直部门对各乡镇开展防返贫监测和帮扶工作和住房安全监测情况进行全面督查指导，对样本村的巩固成果重点工作“过一遍、筛一次”，查缺补漏、提升水平，对发现的问题及时反馈给乡镇，立行立改。2.持续推进产业帮扶。一是强力推进小额信贷。根据省局要求，2023年度新增贷款规模较去年只增不减目标指导数，每月完成指导数10%，目前我县1至10月新增贷款xx亿元，完成全年指导任务128.75%。今年10月中旬，全省金融支持巩固拓展脱贫攻坚成果暨脱贫人口小额信贷工作现场会在我县召开，我县作了典型发言。二是扎实落实光伏收益分配。2023年1-9月村级光伏电站发电收益xx万元，已拨付到村xx万元（其中：土地租金xx万元；电站运维xx万元；公益岗位工资xx万元；小型公益事业xx万元；其它x万元），结余xx万元。2023年开发光伏公益岗位549人，发放岗位工资xx万元。三是加强新型经营主体培育。全县共培育经营主体xx个，涉及全县176个行政村，带动xx户次xx人次（其中：农民专业合作社xx个、带动xx户xx人；家庭农场26个，带动xx户xx人；龙头企业27个、带动xx户xx人；致富带头人xx个、带动xx户xx人），户均年增收xx元。四是庭院经济得到有效发展。制定了《xx县发展农村庭院经济实施方案》，引导农户尤其是脱贫户利用房前屋后闲置土地和房屋等资源，因地制宜、因户而异发展自主创业型、龙头带动型等模式庭院经济，实现“美村庄、活资源、富农户、强集体”良性循环。今年4月，省委党校组织课题调研组，深入我县就庭院经济发展情况进行专题调研，《xx县创新“庭院%2B”发展模式》已作为全国35个“创新驱动专题”之一，入选了中央党校编写的“深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例（第二辑）”。3.持续推进消费帮扶。一是明确帮扶产品及供应商。已确定47个产品供应商，帮扶产品数量429个，帮扶产品价值总额为xx万元。截至目前帮扶产品销售金额达xx万元，其中机关、企事业单位采购金额达xx万元。二是拓宽销售渠道。江西消费扶贫xx馆老表网已在中国人保销售帮扶平台、农行、建行、京东等各大平台销售蜂蜜、木耳、羊肚菌等产品累计销售金额达xx万元。三是举办农特产品展销会。2023年4月7日至9日在县四九广场举办第三届农特产品展销会，共销售本县农特产品xx万元。4.持续落实稳岗就业。一是常态化监测稳岗就业。督导乡镇常态监测脱贫人口务工信息，做到一周一更新，实现务工信息与实际务工情况相一致，目前我县脱贫劳动力（含监测劳动力）务工人数23319人，占2022年度外出务工人数比例100.64%。二是合理开发公益性岗位。重点安置因年龄、身体等原因不能外出务工的脱贫户（监测户）从事保洁护绿、道路养护、农家书屋等公益性岗位，实现就近就地就业。截至目前，已开发适合脱贫户（监测户）公益性岗位1720个，其中护林员601个、保洁员756个。三是发挥帮扶车间作用。全县共建有扶贫车间27家，吸纳就业人口3007人，其中脱贫户（监测户）人口为415人。四是持续落实务工奖补政策。2023年来，已累计向外出就业务工脱贫户（监测户）11027人次，发放务工交通补贴xx万元。五是持续落实雨露计划补助。持续落实“雨露计划”政策，已对2022年秋季和2023年春季雨露计划补助对象4252人，发放补助金额xx万元。5.持续强化资金项目监管。一是强化业务人员培训。2023年围绕项目资金管理、项目建设等，会同财政等部门，多形式组织乡镇业务人员开展培训、交流等活动，共计3次，分析研判衔接资金项目管理建设过程中存在的问题及处理方法，提升业务人员水平。二是项目谋划提前提早。在谋划年度项目时，尽量提早，给乡镇和行业部门充足的项目论证时间，做到项目现场论证100%。规范项目组织实施。落实乡镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓，逐个落实项目责任主体，明确职责和任务，做到资金项目有人管理、有人跟踪、有人负责；同时会同相关行业部门加强项目调度、监管，实行定期通报，切实加快项目组织实施。三是用好用活衔接资金。在符合资金使用要求的前提下，让有限资金尽可能惠及更多村组、更多群众，切实解决群众急难愁盼问题，资金分配尽可能做到均衡、合理。2023年整合涉农资金投入xx万元共计项目601个，其中产业项目79个xx万元，基础设施项目335个xx万元，易地搬迁后扶项目8个xx万元，雨露计划项目1个xx万元，脱贫户务工补贴项目1个xx万元，农村环境整治项目177个xx万元；截至目前，项目完工率达92%，资金拨付率达82%。6.持续强化搬迁后扶。一是开展易地搬迁需求调查摸底。对符合居住在深山区、库区、地质灾害区等条件且有搬迁意愿的农户，进行调查摸底。已上报拟搬迁对象38户160人，其中脱贫户4户14人。二是排查安置点安全隐患。持续做到安置区安全隐患一季一排查，9月份，组织人员到全县9个集中安置区进行了地灾、住房和消防安全隐患集中排查，发现隐患2处，已及时处置整改到位。三是实施2023年度搬迁后扶项目。按照省局要求和各安置点需求，已批复2023年度搬迁后扶项目共8个，项目资金共xx万元，正在抓紧实施。四是开展搬迁脱贫人口就业监测。目前我县搬迁脱贫劳动力人数1998人，已实现就业1823人，实际搬迁劳动力就业率达91.24%。五是健全易地搬迁台账管理机制。根据省市关于易地搬迁后续扶持的要求，并结合我县各安置点实际情况，建立健全了后续帮扶台账、“三类人员”监测台账、每月回访台账等“8%2B1%2B1”易地搬迁管理台账，有序推动我县易地搬迁工作落地见效。（二）特色亮点工作1.庭院经济点燃乡村振兴新引擎。我县庭院经济年总收入达x亿元以上，176个行政村有果业村32个，蔬菜村38个、蚕桑村28个、毛竹村48个、食用菌村82个，家禽养殖村42个、特色水产养殖村45个，打造美丽宜居乡镇9个、美丽宜居村庄46个、美丽宜居庭院7575个，创建省级美丽休闲乡村3个、国级美丽休闲乡村3个，绘就了“美了村庄、活了资源、富了农户、强了集体”的xx庭院经济新画卷。2023年4月份，省委党校组织课题调研组，深入我县公溪、万崇等乡镇就庭院经济发展情况进行专题调研，《xx县创新“庭院+”发展模式》已作为全国35个“创新驱动专题”之一，入选了中央党校编写的深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例（第二辑）。2、10月12日至13日，承办了全省金融支持巩固拓展脱贫攻坚成果暨脱贫人口小额信贷工作现场培训班并作典型发言。xx县金融助力乡村振兴典型做法被中国乡村振兴杂志社网站刊用推广3、10月17日-19日，在全省巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴专题培训研讨班上，本县作了典型发言。4、10月24日，全省巩固拓展脱贫攻坚成果专项小组（扩大）会议，本县围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作交流发言。二、2024年工作安排和打算（一）持续扛起巩固拓展脱贫攻坚成果政治责任。巩固拓展脱贫攻坚成果，是全面推进乡村振兴的首要任务、底线任务，更是政治责任、国之大者。要坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，切实压实各乡镇、县直相关部门工作责任，持续落实“四个不摘”要求，严格做到咬定目标不放松，整治问题不手软，齐抓共管合力共为，确保中央、省市各项决策部署在我县落到实处。（二）持续落实防止返贫致贫监测和帮扶机制。瞄准重点人群，常态化开展对“三类人员”监测，持续跟踪收入变化、“两不愁三保障”和饮水安全问题，做到快速反应、应纳尽纳、早干预、早帮扶。建立工作台账，明确帮扶措施与帮扶责任人，限期化解返贫或致贫风险，牢牢守住防止发生规模性返贫底线。（三）持续强化专项帮扶工作推进落实。在产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶、金融帮扶、搬迁后扶等专项工作上，瞄准巩固拓展工作成果，紧盯防返贫防致贫，进一步加大工作力度，创新工作方式，加强部门协同，确保各项帮扶力度不弱、成效不减。（四）持续加强衔接资金项目有序实施。提前建立好2024年项目库，继续抓好项目资产管理，做好资金分配使用，完善项目库建设，加大项目实施力度，确保项目按期完成，做到早开工、早竣工、早见效，加快资金拨付进度，提升专项资金使用效益。（五）持续改善农村面貌提升乡村“颜值”。以省市统一部署开展的美丽乡镇建设五年行动为抓手，统筹推进新农村建设、农村环境长效管护、农村“厕所革命”和生态维护各项工作；全力抓好乡镇集镇“脏、乱、差”治理，持续深入开展村庄清洁行动，彻底清除卫生死角。同时，强化示范村建设，聚焦全县98个乡村振兴重点帮扶村，分批分期开展示范村建设，按照“五美”（产业兴旺之美、自然生态之美、文明淳朴之美、共建共享之美、和谐有序之美）建设要求，全力重点推进示范村建设。（六）持续健全乡村治理体系提升效能。加大人才引进力度，建立乡村振兴人才资源库。对照乡村振兴要求，摸清对乡村治理产业发展、公共服务等方面的人才需求情况，提高人才引进的针对性和实用性。加强“三农”干部队伍建设，完善“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用机制，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

2023年县政务服务办工作总结及2024年工作思路篇三

2023年以来，县政务服务办紧紧围绕县委“14361”战略，深入推进营商环境改革优化提升“一号改革工程”，盯重点、破难点、创亮点，加快推动便捷服务向增值服务全面升级，进一步打响“越满意·融服务”政务服务品牌，助力政务环境大优化大提升，为加快“小县六大”再深化“六个先行”争示范贡献政务力量。1-9月，全县共办理政务服务事项xx万件，其中2.0办理xx万件，依申请政务服务事项高质量“一网通办”率94.51%，政务服务“好差评”好评率99.92%；全县公共资源交易中心完成工程建设项目、政府采购、国有（集体）产权、土地（矿产）资源交易493项（宗），成交额xx亿元，增收节资xx亿元。申报的科技创新全链条增值服务获评全国第四届政务服务软实力·“小切口”改革优秀实践案例。推动政务服务下沉助力公共服务均等化的做法获市委温书记批示肯定。创新实施“跑起来”审批代办制工作获王县长批示肯定，入选市级“微改革”项目库。一、强化改革攻坚，推动政务服务迭代升级。突出需求导向，把提升政务服务能力作为优化营商环境的关键抓手。一是扎实推进政务环境专项小组工作。对标省市营商环境“一号改革工程”2023年工作要点，牵头抓好政务环境领域改革攻坚工作，建立健全月度例会、创优竞比等推进机制，6月21日召开全县政务环境专项小组工作会议，对各责任单位改革任务进行部署落实，确保各项改革重点任务落地。二是盯牢关键晾晒指标。建立周通报、月分析机制，会同大数据管理中心定期召开落后指标分析会，强化督促整改和向上对接，进一步压实事项部门的主体责任。半年度成功实现晾晒指标转红为绿，第三季度持续绿色，预测全省前五，全市第一。三是强化进驻窗口考评。结合“好差评”评价机制，建设统一的政务服务数字化考评系统，对26个进驻窗口的工作纪律、现场管理、业务规范、综合工作等开展量化考评，考评结果定期反馈派驻单位，变“定性考”为“量化评”。四是打造文旅融合政务大厅。在政务大厅建设“棕榈共享空间”，提升增值服务设施，全力打造有文化味、有xx辨识度的政务综合体。二、聚焦增值服务，推动政府服务力提升。坚持整体政府理念，加快便捷服务向增值服务全面升级，不断提升政府服务力。一是全力推进“增值式”政务服务改革。对标省“五个一”、市“11558”工作体系，出台《xx县全面推行“增值式”政务服务改革实施方案》，构建增值服务“5510”工作体系，高标准建好用好企业综合服务中心，牵头抓好五大服务为特色的十大增值式改革项目，努力跑出增值服务改革的加速度。8月25日，全市“增值式”政务服务改革现场会在xx召开。二是深化“跑起来”审批代办制。牵头构建“1233”工作体系，在企服中心、高新园区设立“跑起来”代办专区，为产业投资项目提供“一条龙”审批代办服务，助推重点项目早落地、早投产，真正实现“服务跟着项目转，代办跟着项目跑”，相关做法在人民网专题报道。20xx年8月-2023年10月17日共受理代办项目644件，项目总投资额度达到xx亿元，代办项目100%受理，企业满意率达到100%。今年1-9月已为64个产业基本建设项目提供审批代办服务，其中16个为县重大产业投资项目；我办联合评审项目137个，组织联合验收项目12个，联合踏勘项目51个。三是全面推行错时延时服务机制。进一步规范县乡政务大厅服务模式，全面梳理周末服务清单，常态化开展周六、午间不打烊等延时错时服务，实现12个镇街便民服务中心24小时自助服务区全覆盖，解决“上班时间没空办、下班时间没处办”的问题，让群众享受更多家门口的优质服务。自周六服务实施以来，县乡两级共办理4432件。三、突出易办好办，推动政务服务延伸下沉。持续优化“15分钟政务服务圈”，建强乡村便民服务体系，推动更多服务事项落地惠民。一是探索多元化便民服务机制。加快构建“县乡一体、部门协作、政银企社联动”机制，实现全县26个农商银行、12个邮政网点130个事项联动可办。5月9日召开全县“优化营商环境、延伸服务触角”工作推进会，推动电力延伸入驻镇街便民服务中心，有效解决了供电网点少、群众反复跑的问题。二是建强片区服务示范点。以未来乡村公共服务城市化专项行动为契机，重点建设下岩贝-金山上、梅棠雅集等政务服务片区联办点，一体打造双梅智慧化便民服务综合体，片区化推动公共服务优质共享。三是推动政务服务下沉。借助“乡理乡亲”集市，推动政务服务延伸下沉，指导回山、儒岙等试点乡镇打造“1435”服务体系，将政务服务窗口通过“乡理乡亲”服务集市前移到边、下沉到底，梳理整合证明证照、缴费充值等4类高频事项47项，组建55人政务服务下沉小分队和19人县级专家指导组，通过现场办、上门办、预约办开展精准服务，切实解决农村群众办事“多头跑、重复跑、多次跑”等问题，相关做法在新华网专题报道。四、补齐问题短板，推动中介服务考准考实。坚持问题导向，紧扣中介服务管理的薄弱环节，加强信用监管和全过程考核，形成事前管备案、事中管评价、事后管惩戒的工作闭环。一是强化备案管理。专门赴桐庐县考察学习，细化完善《xx县政府（国有企业）投资项目中介管理细则》，在全市率先改造升级中介超市xx平台，全面推行政府投资项目中介服务委托备案制，目前中介优选系统已进入测试运行阶段。二是优化考评机制。实行“一项目一承诺一评价”，通过分类排名、动态管理，对评价优秀、排名靠前的中介机构优选推荐，对纳入负面清单管理的及时移出平台，实现好中选优、劣者出局。三是压实部门责任。压实行业主管部门的主体责任，做到“一事项一考核细则”，强化部门监管职责，倒逼中介机构规范管理。五、落实闭环管理，推动招标投标规范有序。以招投标领域专项整治为重点，紧扣制度规范、管理规范，确保标前服务、标中管理两手抓、两手硬。一是稳妥推进“评定分离”试点工作。根据全市试点工作部署，积极稳妥推进试点工作，专程赴嘉善县考察学习，拟定我县操作细则，9月28日召开全县“评定分离”试点工作征求意见会。二是完成不见面远程异地评标。远程异地评标系统9月24日正式投入使用，开展跨区域多点在线评标，实现了评标场地共享、便捷评标，进一步降低了招标人成本。目前沙溪镇农民集中居住区建设项目（施工监理）已开展远程异地评标。三是开展重点领域专项整治。围绕省市专项整治工作，集中抓好全县工程建设项目招投标领域突出问题专项整治工作，明确各部门整治责任，确保整治取得实效。同时，探索建立多跨部门联合会商机制，与公安、审计、纪检等部门加强案件线索移送、查办的沟通协作，进一步形成监管合力。1-9月，累计排查依法必须招标项目115个，发现并移交违法违规线索5起，协助审计、公安等部门做好专项审计调查和工程建设项目立案调查工作。六、坚持抓人促事，推动政务队伍担当有为。以“五张清单”为抓手，坚持党建引领提升政务服务质效，推动党建工作与业务工作深度融合。一是抓好意识形态工作。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想xxx为契机，进一步落实全面从严治党主体责任，压紧压实意识形态主体责任，盯牢思想、网络、管理等重点领域，牢牢把握舆论的主动权。二是建立党委班子联系进驻窗口制度。坚持管理服务一起抓，推动班子领衔破难、服务窗口，不断提升窗口单位效能。三是打造“融服务”系列党建品牌。结合清廉单元示范标杆建设，建设以“越满意·融服务”为主题的党建展陈馆，集中展示近年来政务服务领域的党建工作成果。9月1日，主办“政银助力共富、产业振兴乡村”主题推介会，探索构建“146”片区化党建联建模式，助力下岩贝·金山上片区各村增收35万元。四是组建“破难争先”重点工作专班。突出实绩导向，围绕问题、任务两张清单抓攻坚、争一流，切实提高政务干部一线解决问题的能力。五是开设“天姥馨大讲堂”。进一步完善县乡村三级联动的常态化培训机制，切实增强政务干部、窗口人员、审批代办三支队伍的业务水平，助力营商环境优化提升，1-9月已开展15期业务宣讲活动。2024年工作思路2024年，县政务服务办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、县营商环境优化提升“一号改革工程”决策部署，找准主跑道，跑出加速度，抓重点、破难点、创亮点，纵深推进政务服务增值化改革，着力构建线上线下融合的增值服务体系，进一步打响“越满意、融服务”党建品牌，推动政务服务各项工作迭代升级。一、坚持系统集成，深化政务服务增值增效。一是开展增值化改革2.0提质提效行动。紧紧围绕增值服务和招标投标两个关键环节，加快推进政务服务增值化改革，制订出台“双提升、双规范”三年行动计划，以“提速度、提效能”为目标，全面优化提升政务服务水平，高标准运行企业综合服务中心，努力构建服务方式更优、服务体系更好、服务效率更高的政务服务模式。以“制度规范、管理规范”为要求，坚持标前服务、标中管理、标后监管一起抓，确保招标投标全程规范有序。二是抓好企业服务中心规范化运作。高效承接省市政务服务增值化改革各项改革任务，高标准抓好企业服务中心建设，健全线上线下企业服务中心协同机制，梳理完善涉企增值服务清单，推进“民营经济32条”落地见效，打造更多有xx辨识度的“一类事”服务场景应用。三是拓展实施远程异地评审。深入实践“互联网+公共资源交易”，进一步优化“不见面开标+远程异地评标”体系，提高远程异地评审系统应用率。拓展政采云平台可视化远程开评标系统，加快评审区“软硬件”功能搭建，实现跨区域互联互通、优势互补、资源共享，推进政府采购远程异评地评审。二、坚持问题导向，助力项目建设提速提效。一是扎实推进中介服务“一网统管”改革。坚持问题导向，以中介集成改革为契机，从优化中介机构考评机制入手，构建“一网统管”的xx中介优选管理系统，实现线上线下一体化考评，形成事前管备案、事中管评价、事后管惩戒的全过程闭环，努力打造有xx辨识度的中介服务考评机制，着力破解长期以来“考评两张皮、结果难运用”的问题。二是深化“跑起来”审批代办制。深化“1233”工作体系，进一步拓展线上代办功能，为产业投资项目提供“一条龙”审批代办服务，助推重点项目早落地、早投产，真正实现“服务跟着项目转，代办跟着项目跑”。三是优化联审联办工作。进一步优化联合评审、联合踏勘、联合验收等联审联办机制，统一开发项目联审联办管理系统，更新项目专家库，助推我县重点项目建设。三、坚持服务创新，打造高效增值政务环境。一是探索推行“家政联动”政务直通车。针对农村“老弱病残”等特殊群体，探索推行“家政联动”政务直通车制度，做到需求一键呼叫、服务动态提醒、事项分类办理，有效破解信息不对称、办事盲目跑，一事跑多次的难题，推动政务服务下沉从政府供给侧”向群众“需求侧”转变，让农村群众享受更多家门口的增值服务。二是提升县乡两级政务大厅现场管理。结合全省示范政务服务中心争创，进一步规范完善县乡政务大厅延时错时服务机制，迭代升级24小时自助区，持续推动政务服务延伸下沉，让广大群众在家门口就能享受更多的增值服务。三是优化数字化考评系统。全面运用窗口数字化考评系统，抓实抓细进驻窗口及工作人员考评，开展“满意窗口”和“政务之星”评比活动，提高窗口考评公平性、科学性、合理性，促进窗口服务水平有效提升。四、坚持规范高效，营造公平竞争市场环境。一是切实规范招投投标现场管理。出台《xx县开标评标现场管理办法（试行）》，切实加强开评标现场的监督管理，强化评标专家的考核，加强招标文件示范文本应用，加大问题线索移送，实现招标投标工作环境规范、流程规范、制度规范。二是升级改造数字招标系统。深入系统对接完善，强化交易系统市县集成融合，实现全县依法必须招标的工程建设项目市县一体化数字招投标，有效降低交易成本，提高交易效率，优化营商环境。三是优化改版公共资源交易平台。根据政府信息公开等要求及我县公共资源交易工作实际，坚持问题导向，重新分析梳理“公共资源交易平台”，进一步完善平台版面及栏目信息，优化我县公共资源交易“信息总门户”，为各级各类公共资源交易主体提供更加优越的基础服务。四是稳步推进“评定分离”试点工作。扎实推进工程建设项目“评定分离”工作，为招标人选择优质企业提供更多路径，保障招标人自主权，遏制围标串标，构建竞争有序的招标投标市场环境。五、坚持履职担当，打造新时代“三敢”队伍。一是坚持“两张清单”抓队伍。围绕问题、任务两张清单破难争先，出台年轻干部培养“新八条”，切实提高政务干部一线解决问题的能力，打造“敢创新、敢担当、敢争先”的政务服务队伍。二是加强政务服务专员队伍建设。健全培训管理制度，组织政务服务专员开展政治素养、心理素质、服务礼仪和现场管理等培训，不断提升工作人员服务意识和办事效率。三是探索片区化党建联建模式。开展党建联建促共富“146”强基行动，以片区化党建联建推动产业共富为目标，牵头联合职能部门、国有企业、金融机构等，整合要素资源，通过共强组织基础、共谋发展路径、共办实事好事、共同服务惠民，为乡村振兴、强村富民添砖加瓦。四是持之以恒抓好党风廉政建设。坚定不移推进意识形态、全面从严治党工作，加强岗位廉政教育和警示教育，始终坚持党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，做到把纪律规矩印刻在心上，落实到行动上，全力保障政务服务高质量发展。乡镇2023年工作亮点总结及2024年工作思路篇四

2023年以来，xx乡始终高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，围绕“拥江融入、产城融合”发展，“以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力谱写新时代xx乡高质量发展新篇章。现将2023年工作总结汇报如下：一、2023年工作亮点（一）不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全覆盖。山区青壮年外流多，独居老人也多，我乡从老年人的饮食和健康入手，在9个行政村打造了11处共富食堂，并全面开放运营，为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服务。除了餐饮外，利用共富食堂的平台，每逢节假日开展集体活动，为老人过集体生日等，提升老年人的生活幸福指数。利用乡社工站的平台，整合政府资源和社会爱心力量为老人定期开展公益服务，乡卫生院“银龄关爱”志愿小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针对共富食堂的可持续运营问题，积极推广“政府补一点、个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式，联合县慈善总会成立xx乡共富食堂基金会，筹募侨联、企业捐款xx万元。针对人手不足的问题，组建60周岁以上健壮的老年志愿者队伍，大胆应用“以老助老”服务模式。针对行动不便的老年人，开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便到共富食堂用餐的问题，探索“邻里和睦互助点”运行，利用现有的资源满足老年群体的现实需求。（二）有的放矢培养干部。一是狠抓主体责任，筑牢从严治党。认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。除了完善基层党建工作的规定任务，对乡一级主要抓干部队伍建设。创新“梅溪悟源”干部讲坛，平时抓学习抓考试抓业务培训抓应急能力建设，几乎每个月都要定期组织干部复盘日常工作，总结教训，积累经验，四年时间先后有3名编外人员考入公务员队伍。二是加强组织领导，大抓阵地建设。根据县委部署，乡党委坚持“内紧外松、平稳有序”的总基调，围绕“三问五谈、六看六评”的总要求，作为全县第二批完成“届中体检”工作。积极开展“瓯江红”党建平台创建和“最美最脏村部”评选活动，每月通报评选结果。三是深化党员管理，抓好队伍发展。主要目的是提升党员的身份认同。对外，针对流动党员占比高的现状，在瓯北、上海成立了两处流动党员教育服务点，成立党员微信群，定期利用网络平台抓培训教育，把培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到外在党员；对内，针对在家党员年龄偏大的现状，主要抓党员服务和困难党员暖心工程，定期组织党员参与村内公益活动，对困难党员、行动不便党员及时上门关心慰问，让他们感觉到党组织就时时刻刻在自己的身边。对村干部党员，主要是利用党建+微网格基层治理，抓为民办