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文档简介

公司员工试用合同(款式一)试用合同甲方：〔公司名称〕乙方：〔员工姓名〕鉴于甲方拟聘用乙方为甲方的员工，甲乙双方经友好协商，就乙方试用期相关事项达成如下协议：一、试用期确实定1.试用期为_______个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。2.试用期内，甲方对乙方的工作表现、工作态度、职业素养等进展评估和鉴定。3.试用期满后，假设甲方认为乙方在试用期内表现优秀，与公司开展相契合，那么与乙方签订正式的劳动合同，并正式聘用乙方。二、工作内容和薪酬待遇1.乙方担任_______岗位，详细工作职责为_______。2.乙方的试用期工资为人民币_______元/月，试用期绩效考核优秀者可根据实际表现适当加薪。3.试用期期间，乙方享受公司提供的各项福利待遇，并按照公司规定享受带薪休假、医疗保险等福利。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：〔1〕向乙方提供必要的培训和工作指导，并提供良好的工作环境和工作条件；〔2〕对乙方的工作进展评估和考核，根据结果做出相应的决策；〔3〕向乙方支付工资和福利待遇，履行与乙方签订的相关协议。2.乙方权利与义务：〔1〕认真履行工作职责，努力进步工作才能和绩效；〔2〕遵守公司的各项规章制度和职业道德，保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息；〔3〕如有个人原因要求解除协议，应提早____个月向甲方提出书面申请。四、解除协议1.如乙方在试用期间违背公司规章制度、职业道德，严重影响工作进度或损害甲方利益的，甲方有权解除协议。2.如乙方在试用期满后未被正式聘用，甲方有权解除协议。3.如乙方在试用期满后被正式聘用，双方可根据需要签订新的劳动合同。五、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。2.对于未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方〔公司名称〕：乙方〔员工姓名〕：法定代表人/受权代理人签字：员工签字：日期：_____

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