人员借调合同模板

人员借调合同模板人员借调合同模板合同编号：______〔填写〕甲方〔出借方〕：___________________〔填写出借方名称〕法定代表人：____________________〔填写法定代表人姓名〕地址：_________________________〔填写地址〕：_________________________〔填写联络〕：_________________________〔填写号码〕乙方〔借调方〕：___________________〔填写借调方名称〕法定代表人：____________________〔填写法定代表人姓名〕地址：_________________________〔填写地址〕：_________________________〔填写联络〕：_________________________〔填写号码〕根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、老实信誉的原那么，就借调甲方员工的事宜达成如下协议：第一条借调的员工信息甲方同意将以下员工借调给乙方工作：1.姓名：_________________________职务：_________________________身份证号码：____________________〔填写身份证号码〕工作地点：______________________〔填写工作地点〕2.姓名：_________________________职务：_________________________身份证号码：____________________〔填写身份证号码〕工作地点：______________________〔填写工作地点〕第二条借调期限本次借调的期限为_________〔填写期限〕，自_________年_______月_______日起，至_________年_______月_______日止。第三条薪酬待遇1.乙方将按照甲方原有薪酬程度及相关规定，支付借调员工的工资及福利待遇。2.借调期间的社会保险、住房公积金等相关费用由乙方承当。第四条工作安排1.乙方负责组织和安排借调员工的详细工作内容和任务。2.乙方需按照甲方的要求对借调员工进展培训和指导，确保其顺利完成借调工作。第五条保密义务借调员工应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及其他机密信息。第六条违约责任1.任何一方未履行本合同约定的义务，应承当相应的违约责任。2.如借调员工在借调期间出现违法违规行为或对乙方造成损失的，甲方应负责赔偿乙方的损失。第七条解除与终止1.甲、乙双方协商一致，可以提早解除本合同。2.本合同履行期满或提早解除后，借调员工应回到原工作岗位，不得留在乙方工作。第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔出借方〕：乙方〔借调方〕：签字：____________________签