清洁四公司职工代表大会实施细则_第1页
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第页共页清洁四公司职工代表大会实施细则第一条：总则清洁四公司职工代表大会是清洁四公司职工依法行使民主管理权利的组织形式，以代表职工的意愿和利益为宗旨，确保职工的合法权益得到维护和保障。第二条：代表大会的层级机构清洁四公司职工代表大会设置职工代表大会、职工代表大会常务委员会和职工代表大会工作人员三个层级机构。第三条：职工代表大会选举与任期1.职工代表大会由公司全体职工选举产生，代表权利平等。2.职工代表大会每届任期为三年，届满后进行重新选举。第四条：职工代表大会的职责和权益1.职工代表大会行使本公司职工依法享有的议案提出、监督、决策和选举等权利。2.职工代表大会有权参与公司重大决策的讨论和决策过程，保障职工的合法权益。3.职工代表大会有权制定和修改公司的有关规章制度，保障职工合法权益的实现。第五条：职工代表大会常务委员会的职责和权益1.职工代表大会常务委员会由职工代表大会选出，负责代表大会的日常工作和重要决策的执行。2.职工代表大会常务委员会有权召开和主持职工代表大会会议，组织和协调职工代表大会工作。3.职工代表大会常务委员会有权对公司日常经营管理进行监督和评估，保证公司的合法运营和职工权益。第六条：职工代表大会工作人员的职责和权益1.职工代表大会工作人员由职工代表大会常务委员会选拔产生，负责代表大会的日常事务和工作细节的安排。2.职工代表大会工作人员有权与公司相关部门沟通协调代表大会工作，确保代表大会的顺利进行。3.职工代表大会工作人员有权参与职工代表大会的决策过程，发表意见和建议。第七条：职工代表大会的运作方式和程序1.职工代表大会按照一定的议事规则进行会议，确保代表们的发言权和表决权。2.职工代表大会会议由职工代表大会常务委员会召集和主持，会议时间、地点和议程由职工代表大会常务委员会确定。3.职工代表大会会议需提前通知所有职工代表，并向职工代表提供有关文件和资料。第八条：职工代表大会产生的决策结果的权威性和效力1.职工代表大会决策结果具有权威性和效力，公司应予以严格执行。2.公司在决策过程中应充分考虑职工代表大会的意见和建议，并及时向职工代表大会报告和说明相关事宜。第九条：职工代表大会的改革与完善根据公司发展和职工的需求，可以根据实际情况对职工代表大会的组织形式和运作机制进行改革和完善，以更好地发挥职工代表

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