《人力资源开发与管理》期中模拟考试卷测试题

《人力资源开发与管理》期中模拟考试卷测试题1、企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效的、能带来超额利润的独特力量是（）A、持续发展能力B、获利能力C、持续经营能力D、核心竞争力(正确答案)2、根据美国培训与开发协会的观点，以下不属于人力资源培训和开发专员的关键角色是（）A、开发角色B、行政管理者角色C、创新者角色(正确答案)D、战略角色3、人力资源的管理者应该是组织变革的（）A、指导者B、监督者C、推进者(正确答案)D、协调者4、在学习了整数的四则运算后，就可以更好地学习小数的四则运算，因为两者的运算规则有着共同的成分。这种学习迁移被称为（）A、横向迁移B、纵向迁移C、一般迁移D、特殊迁移(正确答案)5、在学习与培训初期，学员学习并运用新的知识技能，常常进步显著，但到了一定时期，则会停滞不前，这种现象被称为（）A、“曲线发展现象”B、“学习高原现象”(正确答案)C、“量变质变现象”D、“学习迁移现象”6、行动学习通常是一个完整培训项目的有机组成部分，是以（）A、工作态度的实际提升为导向的B、工作能力的实际提升为导向的(正确答案)C、工作业绩的实际提升为导向的D、工作结果的实际提升为导向的7、将面试、绩效考核面谈、企业例会、客户服务现场的典型或规范情景制成录像，供学员观摩、讨论和演练，这种培训方法被称为（）A、行为示范模仿法(正确答案)B、情景模拟法C、讨论法D、案例分析法8、提供给学员或学院团队一个工作中面临的问题，让其制订并执行解决问题的计划，该培训方法被称为（）A、案例教学法B、行动学习法(正确答案)C、情景模拟法D、讲授法9、在培训模式上，以新兴技术为媒介的培训是以（）A、讲师为核心B、网络为核心C、学员为核心(正确答案)D、技术为核心10、将各种试听辅助设备（包括文本、图标、动画、录像等）与计算机结合起来进行培训的方法，被称为（）A、计算机辅助培训B、电视教育培训C、多媒体培训(正确答案)D、网络在线培训11、以新兴技术为媒介的培训类型中，对企业技术设备要求最高的是（）A、卫星远程培训(正确答案)B、多媒体远程培训C、网络在线培训D、电视教育培训12、评价组织绩效的重要标准是（）A、组织目标、组织资源B、组织资源、组织氛围C、组织目标、组织战略(正确答案)D、组织战略、组织资源13、抓住工作的典型特征，能将此工作与彼工作区分开来，但不要求全面的细分，此种工作分析被称为（）A、特殊分析B、一般分析(正确答案)C、综合分析D、单一分析14、下列选项中，不属于组织人力资源管理的三个层次的是（）A、行政性活动B、业务性活动C、战略性活动(正确答案)D、变革性活动15、培训师在讲授过程中有意识地隐去一些信息，包括过程、结论、问题、条件和思路等，给学生留下一定的思考探索空间。这种讲授方法被称为（）A、灌输式B、启发式(正确答案)C、画龙点睛式D、头脑风暴式16、美国学者戴维·乌尔里克认为，人力资源管理部门应该扮演多重角色，主要包括（）A、战略性人力资源管理(正确答案)B、新闻发言人C、管理变革(正确答案)D、建立与维护基础设施(正确答案)E、员工代言人(正确答案)17、下列不属于人工模拟情景培训方法的有（）A、案例教学法(正确答案)B、游戏法C、角色扮演法D、文件筐法E、工作轮换法(正确答案)18、斯金纳的操作条件反射理论也被称为强化理论，此理论提出了在企业管理中员工行为矫正的方式有（）A、正强化(正确答案)B、负强化(正确答案)C、奖励D、惩罚(正确答案)E、自然消失(正确答案)19、讨论法的形式具有多种多样的特点，根据讨论的目的可以分为（）A、知识接受型(正确答案)B、知识拓展型C、知识应用型(正确答案)D、探索研究型(正确答案)E、探索发展型20、为了建设学习型组织，彼得·圣吉提出了五项修炼，以下选项属于五项修炼的有（）A、自我超越(正确答案)B、心智模式(正确答案)C、共同发展D、团队学习(正确答案)E、系统思考(正确答案)21、现代培训不再是自上而下的行政命令、不再是员工的额外负担，它是员工追求自身______的需要。空1答案：职业发展22、企业大学的定位是企业的战略伙伴和______。空1答案：利润中心23、培训外包和公司大学是两种发展方向相反的趋势，前者更多地倾向于______。空1答案：社会化的分工24、斯金纳的操作条件反射理论也被称为______。空1答案：强化理论25、管道工、面包师、理发师、雕刻师、打井工人等需要手工技艺的职业新员工的培训中常常采用的培训方式是______。空1答案：师带徒26、初级董事会是现代培训方法之一，组成初级董事会的学员通常是公司现任的______管理人员。空1答案：中级27、运用互联网技术传送一系列的关于增加知识和改进绩效的方法被称为______。空1答案：网络在线培训28、能够保证员工在组织中特定的岗位上，实现高绩效的一系列素质或素质组合而成的模型称为______。空1答案：胜任力模型29、对组织目