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文档简介
大学班级管理汇报人XXX目录班级队伍管理班级事务管理班级制度管理班级信息管理班级队伍管理PartOne01班级队伍的组成及各自的队伍管理目标筛选合格的学生骨干班委队伍的组建班级队伍的培养对班委的激励班委队伍:着眼于踏实认真的工作作风,着眼于如何有效规范班级行为,打造班级文化,协助辅导员处理好班级各项事务性工作。
党支部队伍:应该着眼于充分发扬决策民主,着眼于党支部干部对班级工作的整体把握,对班级长远发展提出有效意见和建议。
班级队伍的组成及各自的队伍管理目标团支部队伍:主要着眼于如何有效配合校团委和院系团学联做好班级的团建工作,活跃班级气氛,丰富大学生业余生活,以及协助党支部完成相关任务。
班委的择才标准筛选合格的学生骨干过硬的政治素质表里如一的行为方式良好的专业成绩必要的工作经验高度的责任心可预见的发展潜力强有力的实践者恰到好处的创新精神团队精神,领导力,感染力,亲和力筛选合格的学生骨干辅导员观察辅导员与学生互动交流重视同学评价班委的择才标准辅导员指定:一般适用于新生刚刚入学的时候。所有班委均由辅导员指定产生。班委队伍建立的方式主要有四种民主选举:班委由学生民主选举产生。辅导员指定+组阁:辅导员指定班长、团支书,由班长、团支书组阁产生其它班委。民主选举+组阁:选举产生班长、团支书,由班长、团支书组阁产生其它班委。班级队伍的培养培训前后的准备工作培训的层次培训的必要性高校班委的择才标准对班委的激励外在激励同内在激励相结合了解不同学生的需求了解不同学生的特性外部激励同内部激励相结合班级信息管理PartTwo02比信息管理更加重要的信息意识班级信息管理班级信息管理的PowerPoint班级信息管理的主要途径比信息管理更加重要的信息意识信息传递与反馈的畅通、及时、准确、全面、到位对于班级管理非常重要,尤其是对于日益"松散"的大学班级以及更加"自由"的大学学生而言。班级信息管理信息系统中不仅应包括人脉信息传送链条、传统的书面传递方式,更应该充分利用电子信息系统,利用网络资源,打造全方位的班级信息传送、共享、反馈、存储平台。辅导员和班委要提高对信息的重视程度,掌握信息化管理的技术与方法,跟上时代的步伐,更要培养学生的信息意识,教会他们搜集信息、利用信息的方法,以此来加深学生对社会、学校、院系的了解,拓宽他们的视野,同时也有助于减轻自己的工作负担。班级信息管理努力追求信息直航以充分的信息作为决策的强大支撑搭理班级信息平台,资源共享通过信息交流,提高班级建设的参与度强有力的实践者为信息“安家”,方便你我他及时了解信息,化危机于无形在信息对流中达到“辅导员――-班委――学生”之间的低阻碍沟通“刻意”公开班级信息,增强学生对班级工作的信任管理中心信息搜集信息传递信息共享信息反馈班级信息管理的PowerPoint班级信息管理的主要途径书面系统主要是依靠文字材料来进行信息交流。信息传递载体主要包括班级宣传栏、各种情况调查表/信息反馈表、班级通知单、活动宣传单、学生的思想汇报等网络作为信息交互平台有着不可替代的优点,常见的可供利用的网络平台有:短信、BBS、校友录、MSN、QQ、E-mail、匿名电子信箱、E–class、班级FTP、班级Blog....网络系统书面系统班级制度管理PartThree03班级需要哪些制度班级制度的功能班级制度管理1、2、3班级需要哪些制度员发展规定、支部各种表格填写、思想汇报上交要求、联系人工作职责、党员理论学习要求等。支部工作班委职责、班委考评、团校培训申请、班干部述职、班委改选等。班级队伍建设缺勤请假、考场纪律、班级读书小组活动、党章学习小组活动、第二专业申请、转专业申请等。学生学习班级需要哪些制度班级活动开展的申报、社会实践活动申请、宣传品张贴及场地租用等。班级活动管理寝室卫生、寝室作息公约、寝室安全、假期留宿等。寝室文明班刊投稿、班级Blog、FTP等使用和管理、公寓宣传栏使用等。班级文化建设班级需要哪些制度活动经费预算、班级经费使用、班级经费公示等。班级财务军训、献血、辅导员与学生谈心等。其它奖学金评审、各级三好、优干、先进申请及评选、贫困补助申请、院系应急金申请等。学生资助班级制度的功能作为学生前进指南的制度作为模范参照标准的制度作为行动约束的制度作为一种价值导向的制度班级制度管理1、2、3班级制度的执行奖惩分明班级制度的创建奖惩适度将制度内化:对班级制度执行的监督对班级制度的评价和调整班级事务管理PartFour04辅导员开展班级事务管理工作的原则事务分类及不同类型事务的管理原则提升班级事务管理有效性班级事务管理工作的总体原则培养班级优良的性格、习惯,让班级事务管理“顺利”起来辅导员开展班级事务管理的总体原则事务分类以及不同类型班级事务的管理原则参与学校各项文体活动学习管理日常教务辅导员协助学校、院系完成的各类任务支持学校各项重大活动院系党团工作的统筹稳定工作事务分类以及不同类型班级事务的管理原则主要包括学生在大学时的必经事务,如:新生入校、毕业生离校、奖勤助贷补工作、班级支部团支部建设、训工作等一在这类事务中,辅导员既不是协助者的角色,也不是辅导者的角色,辅导员是活动的直接负责人,是学生的指导者。所有活动要在辅导员的直接带领下完成,并且需要确保事务完成质量以及达到预定效果。辅导员指导学生完成的各项大学事务事务分类以及不同类型班级事务的管理原则各类实践寝室文明/文化建设辅导员辅导学生开展的各项班级活动班刊制作班级文体活动提升班级事务管理有效性为那些虽然不紧迫但却更重要的事务留出时间正确的办事顺序我们工作成效的80%是用20%的时间完成的,而我们把80%的时间花在了另外20%的事情上。我们应该找更合适的人去完成那些琐事,节约自己的时间,也节约整个工作团队的时间。提升班级事务管理有效性不要在真正开始工作的时候才"开始"工作,让工作从头脑中先开始会更加有效。提前一段时间,让工作先从潜意识开始:首先要清楚自己工作的目标,做正确的事情,沿着明确的目标前进。班级要有整体的管理目标,每项具体的事务也要有各自的目标,否则辅导员可能只是在"处理"事情,而不是在"管理"。做一个清醒的营理者:谢谢观看!汇报人XXX版权声明
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更多模板烦请登陆:/ppt/浅谈班主任班级管理理念Xxxx附属初级中学主讲:XXX时间:XXXMANAGEMENTPHILOSOPHY开篇大家好!今天在此发言,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法,不当之处敬请大家批评指正。开篇众所周知,班主任工作是非常辛苦和琐碎的,班主任不但要教好所任教的学科,还要使所带的班级具有良好的班风,使每个学生各方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。所以,不付出是不会有收获的。一、增强管理意识——班级更上一个台阶。1、完善班干伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向。2、定期召开班会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。做到事事有总结。二、蹲下身交流,尊重和关心学生专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”,站在孩子的角度来看待问题.因此,作为一名班主任,觉得首先要有民主精神,尊重和信任学生,与学生平等相待。譬如,一开学我就和学生们一起制定了《班级公约》,让学生感到自己是班级的主人,这一举动也体现了老师对学生的尊重。“心理置换”班级公约尊重和关心学生作为一名班主任要关心班级里的每一位学生,要对每个学生的家庭生活、学习情况做到全面深入的了解,特别多关心家庭有特殊情况的学困生,为什么她近来上课注意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩突然下降?为什么在近期作业总是不能完成等。关心学生三、助其成长,赏识和宽容学生世上没有教不好的学生,就看你会不会运用“赏识教育”这把开启学生心灵的金钥匙。顺应学生心理的成熟过程,以尊重个性,激励学生在宽松的教育环境中成长,是一种最具有活力的教育方法。在教育教学中,无论是对所谓的好学生,还是对犯有错误的学生都要用赏识的眼光去看待他们,让他们在老师的赏识中改正错误,尊重信任宽容激励请记住成功的欢乐是一种巨大的精神力量苏霍姆林斯基说过:“请记住成功的欢乐是一种巨大的精神力量,它可以促进孩子好好学习的愿望。因此,在日常教学中,作为班主任我经常举办形式多样的小组竞赛活动,让后进生也能有展现各种能力的机会与舞台,让他们也能在集体活动中体验成功的欢乐,成功的欢乐比如,我让学生进行小组竞赛,一星期评比一次,表现突出的小组,可以获得各种嘉奖。四、对孩子要微笑、宽容、耐心。在教育中我总是对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让孩子对你产生信赖;宽容会让孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。多一些柔和,少一些苛刻多一些引导少一些压力五、以人格魅力去感染孩子。虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不知拾起,待人接物视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?!为人师表六、营造正确的舆论,创建良好班风和学风在班集体中只有形成了正确的舆论与良好的班风和学风,才能使集体具有巨大的教育力量,成为教育的主体。但这是一个长期工程,它需要班主任及全体任课教师一起花费较长的时间,做大量的工作才能养成。形成正确的舆论与良好的班风和学风七、强职业道德修养,以自己的人格感染学生班主任的言行举止、品德性格和为人处世的态度,对学生都起着潜移默化的作用,所以我时刻严格要求自己,自己带头去做,凡要求学生不要做的,我自己决不做。比如:我要求学生上学不能迟到,每天我都提前来学校,并到教室与学生同在;要求学生讲卫生,对卫生不合格的学生,我会领到水房帮他洗脸或监督洗完。以身作则七、强职业道德修养,以自己的人格感染学生我会亲手捡起学生不小心丢在地上的一块纸片;
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