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第页共页工厂用工劳务合同劳务合同甲方：[公司名称]乙方：[劳务人员姓名]合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]鉴于甲方需要为工厂提供劳务人员，乙方愿意接受甲方安排的工作，双方经友好协商，达成以下劳务合同（以下简称“本合同”）。第一条合同目的甲方聘用乙方为工厂从事劳务工作，乙方按照甲方的安排和要求，为甲方提供劳务服务。第二条服务内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的安排，从事工厂的劳务作业工作，包括但不限于生产线操作、设备维护、物料搬运等。2.工作地点为甲方指定的工厂，具体地址为：[工厂地址]。第三条服务周期和工作时间1.本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]，期满后自动终止。2.乙方同意根据甲方的安排，按照每周工作五天、每天工作八小时的标准工作时间进行工作。第四条工资和福利待遇1.甲方将按照国家和地方法律法规以及工厂相关规定支付乙方相应的工资。2.乙方的基本工资为人民币[基本工资数字]元/月，具体工资以甲方的财务部门核算为准。3.甲方提供合理合法的工作条件和环境给乙方，保障乙方的劳动权益。第五条工作纪律和安全防护措施1.乙方需严格遵守工厂的规章制度和劳动纪律，严禁违规操作。2.乙方必须严格执行工厂的安全操作规程和安全防护措施，保障自身和他人的安全。3.若乙方违反工作纪律或安全规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停工整顿、解除劳动合同等。第六条保密义务1.乙方保证不泄露工厂的商业秘密和技术机密，严守工作中所接触到的相关信息的保密要求。2.乙方在劳务合同期满或解除后，应立即归还或销毁工厂提供的与工作有关的所有文件、资料、证件等。第七条解除合同1.乙方如发生以下情形之一，甲方有权终止本合同：(1)违反本合同第五条规定的工作纪律和安全防护措施；(2)违反法律法规，给甲方工作造成严重影响；(3)不按照甲方指派的工作地点和工作时间工作；(4)懈怠职守，导致工作质量严重下降。2.甲方如发生以下情形之一，乙方有权终止本合同：(1)甲方未按照合同约定支付工资；(2)甲方未按照合同约定提供工作条件和环境。第八条法律适用和纠纷解决1.本合同的解释、执行和争议解决，适用中华人民共和国的法律法规。2.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照当地有关法律法规以及甲方的相关规定执行。甲方（盖章）：

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