塔吊司机聘用合同

第页共页塔吊司机聘用合同甲方（雇主）：公司名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________乙方（雇员）：姓名：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规的规定，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.甲方聘用乙方担任其所属单位的塔吊司机一职。2.乙方应具备相应的资质和证件，如塔吊司机从业资格证、身体健康证明等。3.乙方的工作职责为按照甲方的安排和指示，负责操作、维护和保养塔吊设备，并遵守相关规章制度和安全作业规范。第二条聘用期限1.本合同的期限为____年/月/日至____年/月/日，共计_____个月/年。2.在终止本合同之前，任何一方如需解除合同，应提前_____天书面通知对方，经友好协商解决。第三条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.工作地点主要在甲方所在地或者其他工地施工现场，根据实际工作需要可能会发生变动。乙方应按照甲方安排的工作地点和工作时间进行工作。第四条劳动报酬1.甲方每月向乙方支付的劳动报酬为人民币____元。2.乙方的劳动报酬将以现金形式支付至乙方所指定的银行账户。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方办理下列社会保险：(1)养老保险(2)医疗保险(3)失业保险(4)工伤保险(5)生育保险2.甲方为乙方按照国家规定的比例缴纳社会保险费，并及时将乙方的社保缴费情况告知乙方。第六条休假与加班1.乙方享有带薪年休假，年休假天数为____天。具体休假时间由双方协商确定。2.乙方如需要请假，应提前_____天书面通知甲方，并经甲方批准后可休假。3.如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付相应的加班工资。第七条工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和安全作业规范。2.乙方不得擅自离岗，不得酗酒、赌博以及从事违法犯罪活动。3.如乙方违背本合同约定或有其他违反工作纪律的行为，甲方将依法予以处理并承担相应的法律责任。第八条离职与解除1.乙方如需解除合同，应提前_____天书面通知甲方，并注明解除合同的原因。2.甲方在乙方有下列情形之一时，可单方解除本合同：(1)乙方被刑事处罚或受到行政处分的；(2)乙方严重违反工作纪律或经甲方纠正后再次违反的；(3)乙方丧失工作能力且经鉴定无法恢复的；(4)乙方擅自离岗连续_____日不履行合同义务的；(5)乙方其他应予解除的情形。第九条合同变更与解释1.对于本合同的任何变更，乙方和甲方的双方应通过友好协商并签订书面补充协议。2.对于本合同的解释和执行，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商未果，可向有管辖权的法院起诉。第十条其他约定事项1.双方同意本合同的附件及补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并在签字之日即生效。甲方（盖章）：