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第页共页即墨私营企业劳动合同甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘劳动力,并与乙方达成劳动合同,甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条合同目的甲方为了实现公司的经营目标,招聘乙方作为员工从事相应的岗位工作,并支付工资和福利待遇。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求,从事以下工作:__________________2.乙方必须按照甲方的规章制度、劳动纪律和工作要求,完成所分配的工作任务,并保证工作质量和效率。第三条工作地点和工作时间1.工作地点:__________________2.工作时间:甲方每周工作时间为40小时,具体工作时间为:______________3.加班:根据工作需要,甲方有权安排乙方适当的加班工作,甲方将按照国家有关规定对加班进行补偿。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资和福利待遇由甲方负责支付和提供。2.乙方的基本工资为人民币(大写)______________元整/月,详细薪资结构如下:(1)基本工资:______________元(2)绩效奖金:______________元(根据甲方的工作业绩评定给予)(3)其他补贴和福利待遇:______________元(如餐补、交通补贴等,具体根据实际情况确定)第五条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。2.试用期期间,双方有权随时终止合同,但需提前提出书面通知。3.试用期工资和福利待遇与正式员工一致。第六条保密条款1.乙方在工作期间和离职后对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务。2.乙方应将甲方及其客户的商业秘密视为个人隐私,不得向任何人透露或泄露。第七条非竞争约定1.在乙方离职后的两年内,乙方不得在相同或类似行业从事与甲方直接竞争的工作。2.为了保护甲方的商业利益,乙方同意支付违约金:______________元(大写)______________。第八条违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。2.若乙方违约,甲方有权解除合同,乙方应向甲方支付违约金。第九条合同解除和终止1.合同期满后,双方如无其他约定,本合同自动终止。2.合同解除或终止的其他情形:(如乙方辞职、双方达成协议解除合同等)第十条争议解决本合同的履行、解释和争议解决,双方应友好协商解决。如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同一经签订,即对双方具有法律约束力。3.本合同自双方签订之日起生效,并有效期为____年。4.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(雇主):_____________________乙方(劳动者):_________

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