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文档简介

公司劳动合同正规范本一、合同概述此合同由（公司名称）与（员工姓名）双方共同订立，以规范双方在雇佣关系中的权利和义务。本合同在双方自愿的基础上签订，是双方达成共识的重要法律文件。二、雇佣期限雇佣期限届满前，双方有权根据实际情况协商续签合同。若未续签合同，雇佣期满后雇佣关系自动终止。三、工作职责（员工姓名）将按照公司的要求，履行下列工作职责：（详细描述员工工作职责）。四、工作时间与地点（员工姓名）每周工作时长为（）小时，具体工作时间安排由公司确定。公司有权根据业务需要调整员工的工作时间，但需提前通知员工。公司有权要求员工在公司指定地点工作，根据需要调整工作地点。五、工资和福利待遇（员工姓名）的工资待遇按照公司的薪资制度进行支付，具体数额由公司与员工协商确定。公司将根据国家相关法律法规，缴纳员工的社会保险和公积金。公司将按照规定提供员工的年假、带薪病假等福利待遇。六、保密条款对于公司的商业秘密和机密信息，员工有义务保守秘密，切勿泄露给任何第三方。员工离职后，仍需继续保守公司的商业秘密和机密信息。七、解除合同若员工有辞职意愿，应提前（）天向公司提交书面辞职申请。若员工违反本合同规定，严重损害公司利益，公司有权解除合同。双方解除合同时应经过书面协商，达成一致意见。八、纠纷解决双方发生纠纷时，应通过友好协商解决。若协商不成，应提交合同签订地的人民法院裁决。九、其他事项本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。本合同签订后，任何修改、补充都需经过双方书面协商并签字确认。本合同未约定的事项，可依据国家相关法律法规以及公司规章

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