劳动合同的作用解析

劳动合同的作用解析

1、劳动合同是企业劳动治理的有效手段。

2、劳动合同是市场调整劳动力的重要方法。

3、劳动合同是实现劳动力合理流淌的重要方式。

篇二：劳动合同的作用

劳动合同作为一种劳动法律制度，它的作用还有更深层次的涵义，主要有：

(1)劳动合同是企业劳动治理的有效手段。

生产治理的日趋现代化，标志着以生产力为打算因素的社会进展和进步进入了一个新的阶段。劳动合同不仅搞活了企业的用工制度，而且是企业实现劳动力治理由行政方式转为法制方式，从而步入现代化治理的有效手段。一方面，现代化的劳动治理，要求企业经营者的业务技术水平必需与技术进展相适应，劳动力的技术素养必需与生产技术构造相适应，劳动力的智力构成必需与社会化大生产及经济联合相适应，这就要求企业对劳动力要合理使用。用劳动合同的形式确立劳动关系，使企业的劳动用工

有了自主权，企业就可以依据自身的生产状况和技术水平汲取劳动力和安排劳动力的组合。劳动者也可以依据自己的文化素养、技术条件和业务力量选择劳动岗位，从而实现企业内部劳动力、技术构造的合理配置。另一方面，现代企业制度的一个重要标志是产权明晰，责、权、利统一。由于劳动合同规定了劳动者在劳动过程中的责、权、利，把劳动者的劳动、工作、（学习）、参与民主治理和获得政治荣誉，以及工资酬劳、保险福利待遇等，都明确商定下来，这样，劳动者的劳动和自身的利益严密联系在一起，使劳动者的政治地位和经济利益在劳动合同法律形式的保障下得到了加强，从而能够增加劳动者的责任感，加强组织纪律性，

自觉听从治理，遵守规章制度，造成企业内部良好的生产工作秩序。劳动合同确定了劳动者的详细工作任务和在生产上到达的数量、质量指标，使企业劳动过程实现了目标治理。这样，就能够极大的调动劳动者的积极性，最大限度地提高劳动生产率。

(2)劳动合同是市场调整劳动力的重要方法。

在市场经济条件下，企业劳动力的供求、使用，必定要通过市场机制的调整作用来支配，而市场对劳动力的调整，只能采纳劳动合同的方式进展。这是由劳动合同的特征打算的。一方面，劳动合同有期限的规定，用人单位和劳动者双方可以依据生产经营的需要和自己的实际状况来确定所订立劳动合同的期限，使劳动关系建立在可以敏捷选择的根底上，劳动合同期限届满，劳动关系即告终止，假如当事人双方都需要，可以续订合同。对于难以确定时间的阶段性劳动，还可以选择订立以完成肯定的工作为期限的劳动合同。另一方面，劳动合同是用人单位和劳动者在公平自愿、协商全都的根底上达成协议而订立的，合同履行过程中，双方当事人也可以在公平协商的根底上变更、解除劳动合同。当事人双方还可以依据法律法规或合同的商定，单方解除劳动合同。从而使劳动关系始终处在一个动态和优化的机制下，充分发挥其调整劳动力供求的作用。

(3)劳动合同是实现劳动力合理流淌的重要方式。

在市场经济条件下，要求劳动力的使用既要相对稳定，又能

合理流淌。马克思曾经指出，现代工业通过机器、化学过程和（其他）方法，使工人的职能和劳动过程的社会结合不断地随着生产的技术根底发生变革。这样，它也同样的不断地使社会内部的分工发生革命，不断地把大量资本和大批工人从一个生产部门投到另一个生产部门。因此，大工业的本性打算了劳动的变换，职能的变动和工人的全面流淌性。马克思的这一论述，提醒了社会化大生产条件下劳动力流淌的必定性。劳动用工形式只有能够充分表达对劳动力使用实现稳定性与敏捷性相结合的社会调整，才能适应市场经济的要求。劳动合同具有多方面的功能，劳动合同的期限有固定的和不固定的，可以是长期的，也可以是短期的。长期合同可以保持劳动力在用人单位相对稳定，短期合同和长期合同的适时变更、解除，又能满意和促进劳动力的合理流淌。

(4)劳动合同是国家宏观调控劳动力的有力工具。

在规划经济体制下，国家对劳动力的配置是通过规划由行政命令实现的，是一种微观的调控方式。实行市场经济体制以后，国家不再以规划方式向企业下达用工指标，而是由市场配置劳动力资源，这就是由企业依据生产和工作实际，自主打算用工，用多少人，（什么）时候招收，都由企业作主。而这种由企业自主打算用工后，国家自然就会通过市场机制来调控劳动力，市场调控劳动力必定要通过劳动合同来实现。劳动合同的特征打算了它能适应市场供求、价格、竞争三个要素对劳动力调控的作用，所以说，劳动合同是市场经济条件下取代规划方式成为国家对劳动力实

施宏观调控的有力工具。

(5)劳动合同是公民实现劳动权的重要保障。

劳动权是公民生存的权利。劳动权是公民的根本权利之一，是实现其他各项权利的根底。我国宪法、劳动法从各个方面对公民劳动权利赐予了保障。但是，在企业内部，劳动合同则是保障劳动者实现劳动权的重要法律形式，它可以把国家法律法规给予的客观劳动权变为劳动者的主观劳动权。劳动者与用人单位订立劳动合同后，就意味着劳动权的实现。这不仅使劳动者在劳动合同期内获得了有保障的工作。更主要的是在劳动合同中，劳动者可以经过公平协商来确立自己的各项劳动权利，比方，可以与用人单位协商确定劳动酬劳等。同时，劳动合同还在肯定条件下保障劳动者不被用人单位随便辞退，而劳动者在肯定条件下可以重新选择用人单位的权利。

(6)劳动合同是防止发生劳动争议的重要措施。劳动争议是劳动关系不协调的必定表现，是用人单位和劳动者在劳动权利和义务问题上利益冲突的反映。在企业内部，资产全部者、经营者、劳动者，在共同利益的根底上，又有各自的利益，并且会在劳动过程中表现出来。在过去固定工制度下，企业劳动治理采纳行政方式，用人单位与劳动者之间权利义务关系不清晰，用人单位侵害劳动者权益的现象很难辨别，经常被行政治理关系所掩盖，不利于解决双方发生的争议。用劳动合同确立劳动关系，用人单位

和劳动者应当享有的权利和应当履行的义务，都在劳动合同中作出了明确商定，劳动合同一旦订立就具有法律约束力，双方当事人必需履行劳动合同，这就能够有力的约束用人单位和劳动者的行为，防止和削减劳动争议的发生。即使发生了劳动争议，劳动合同又可以成为处理争议的依据，违反合同的一方要担当违约责任。这也有利于准时、公正的解决争议。

篇三：合同签订地的意义

这是法律对于因合同纠纷提起的诉讼的管辖一般规定，即发生纠纷后，要么向被告住宅地人民法院起诉，要么起诉至合同履行地人民法院(从这里可以看出，明确合同履行地比明确合同签订地更具有法律意义)。所以，一般而言合同签订地人民法院没有管辖权，但也存在特别状况。《民事诉讼法》其次十五条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住宅地、合同履行地、合同签订地、原告住宅地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。依据此规定，合同签订地人民法院有管辖权，要同时满意以下条件才可以：1、双方签订了书面合同(口头合同固然不行);2、双方所签订的书面合同中已明确商定合同签订地人民法院为管辖法院;3、双方（关于）管辖法院的商定，没有违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。只有同时具备以上三个条件，明确合同签订地才具有法律意义，否则对于合同的履行以及可能发生的诉讼，其实际意义相当微小。

一般的合同纠纷假如双方没有商定的（即在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个）管辖法院，一般是按被告所在地的法院来管辖的。

1、这个要连同合同的商定一起，在合同纠纷中才能起作用；签订合同双方可以在合同中商定，假如以后合同履行有了纠纷，管

辖法院是哪里；在这里假如商定是合同的签订地法院的话，在以后假如起了纠纷，起诉法院就要是签订地法院；

2、合同中可以标明合同签订地；签订地和合同的履行地可以是不全都的。

企业在签订合同时应留意哪些问题

身处市场经济波澜壮阔的大海中，各位对合同的重要性确定有所感知，一位法律权威说过“财宝的一半是合同”，那么什么是合同，简洁的说，合同就是契约，它的本质在于它是一种合意或协议，合意就是指意思表示全都，而当事人只有在公平自愿的根底上进展协商，才能使其意思表示达成全都，假如不存在公平自愿，也就没有合意，我国《民法通则》第85条规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律爱护“这条关于合同的立法定义，也再次强调了合同本质上是一种协议，是当事人意思表示全都的产物。而合同法作为调整公平主体之间交易关系的法律，主要标准合同的订立、合同的效力及合同的履行变更、解除、违反合同的责任等问题。它同时又是商品交易的根本规章，无论是企业或个人在对外签订合同时应留意以下五个问题：

一、要防止被骗；现在利用合同诈骗的状况特别多，而且大局部合同诈骗被视为经济纠纷，使骗子们逍遥法外，骗子有了实力后往往会设计更大的骗局。如何正确地签订合同，不同的状况自然有不同的要求。我们依据审判实践中遇到的各类案件普遍适用的留意事项，作以下几方面分析，以有效地帮忙人们防止上当受骗，降低信用风险。

1、在签订合同以前，必需仔细审查对方的真实身份和履约力量。审查身份就是查对方的经营主体资格是否合法和真实存在。审查履约力量就是要查清对方现有的、实际的、真实的经营状况。通过信用调查和信用分析最终形成的信用评价报告将对对方的真实身份和履约力量有一个较为全面的介绍。假如我们之前没有进展信用调查和信用分析，为了避开上当受骗，签约前应尽可能通过信

函、电报、电话或直接派人上门了解等方式对对方的资信状况进展认真的调查，切实把握与了解对方的真实身份和履约力量。

2、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。

假如对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其供应所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必需保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。如对方签字人是企业的法人代表，那么在签订合同之前，应要求对方供应法人代表身份证明，营业执照副本或工商行政治理机关出具的法人资格证书；如对方仅系企业的业务人员，则还应让其供应企业及其法人代表的授权托付书、合同书、业务人员自身的身份证明以及财产担保书等相关证明文件，切忌仅凭对方提供的银行账户、合同专用章等不全面、不标准的文件就与其签订合同。同时也应当从根本上杜绝那种仅凭老关系、熟面孔或熟人的介绍就与对方签订合同的做法。某生产资料公司的供销员岳××，在一次出差时结识了一个南方佬客吴××，交谈中得知吴有办理车皮发运的力量。于是，把他引荐给正为请车皮事犯愁的本公司徐经理。吴的到来不啻是雪中送炭，二人一拍即合，商定好由徐经理的公司出钱、吴负责办理发运，获利后双方平分。事不宜迟，紧接着徐经理签发了一张12万元的支票给吴。可是，时隔半年，吴音讯皆无，生产资料公司不但分利未得，倒赔进去12万元本金。徐经理由咎被调离原工作岗位，但他给原单位造成的损失却无法挽回。像他这样，由于不懂经济合同的重要性，没有签订有法律效力的经济合同、光凭“君子协议”而吃亏上当的唯恐为数不少；而懂得经济合同的重要性，但却因缺乏有关方面的起码常识、没有签好合同以致给国家、集体或个人造成重大损失的更是大有人在。他们的教训提示人们在经济活动中绝不能无视经济合同的作用，签订经济合同非慎重不行。

3、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向（专业）人员询问。依据合同诈骗的特点．为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应当严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系标准、明确，便于履行。对于合同的主要条款，特殊是关于交货地点、交货方式、质量标准、结算方式、货物价格的商定更要力求表达的清楚、明确、完整，决不能含混不清或者模棱两可，给合同以后的履行埋下隐患。

4、商定违约条款。违约条款是明确商定违约的责任，为将来可能的诉讼与维权打下良好的根底。违约条款中可以明确商定违约金或欠款的利息。如：甲方未按期完工的，向乙方支付违约10万元。

5、商定争议管辖权条款。争议管辖权条款的商定用于避开对方细心设计的司法陷阱。一些骗子往往在其所在地经营了良好的社会关系，利用地方爱护主义躲避法律制裁。一般应商定由自己所在地的人民法院管辖，双方实在无法达成全都意见时，应当商定双方所在地的人民法院都有管辖权，商定双方所在地的人民法院都有管辖权时，假如发生了争议，应当尽快向本地的人民法院提起诉讼，否则，假如对方先起诉的，对方的人民法院将首先立案，你将不得不到对方所在地打官司，对财力与精力消耗都比拟大。固然也可以选择一个公信力高的仲裁

机构进展裁决。商定由一方所在地法院管辖的方法：本合同未尽事宜，双方协商解决。协商不成的，任一方均有权向甲方所在地人民法院进展起诉。

6、明确合同签订地。许多细心设计合同纠纷从实质上看都是合同诈骗，都涉嫌构成犯罪。对于涉嫌经济诈骗案件的受害人，首先应当到公案机关报案，而不是到法院诉讼，由于法院一经受理，合同诈骗案件就变成了一般的经济纠纷。但是，一些骗子们往往细心设计管辖权，使人们到本地公安机关报案时，发觉本地公安机关没有管辖权。合同签订地条款的商定，对于追纠骗子的刑事责任和挽回自身经济损失有着重要的意义。我国的刑法规定：刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。合同诈骗的犯罪地包括合同签订地点、合同的履行地点。由于合同履行地往往在对方的所在地，所以没有意义。只有商定合同签订地点。依据最高法的司法解释：凡书面合同写明白合同签订地点的，以合同写明的为准；未写明的，以双方在合同上共同签字盖章的地点为合同签订地；双方签字盖章不在同一地点的，以最终一方签字盖章的地点为合同签订地．所以在合同上明确地将签订地注明为本地或作为最终一方签字，以取得本地公安机关对涉嫌犯罪案件的管辖权。

7、商定担保条款。固然，合同的当事人并不是总有力量和意愿供应担保的。我们在这里提及担保条款，只是提示合同的当事人不要遗忘争取促使对方供应合同担保，毕竟，有担保的合同是（安全）的”合同。商定担保条款，必需根据《中华人民共和国担保法》进展，否则，可能会造成担保条款的无效。商定担保条款时，应当留意以下事项：

（1)、由法人或自然人供应担保的，应审查担保人是否有担保资格。国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进展转贷的除外。学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人，企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内供应保证。无民事行为力量的自然人不得作为保证人。

(2)、用财产抵押时，应审查财产是否可以抵押。以下财产不得抵押：(一）土地全部权；（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体全部的土地使用权，但本法第三十四条第（五）项、第三十六条第三款规定的除外；（三）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；（四）全部权、使用权不明或者有争议的财产；（五）依法被查封、扣押、监管的财产；（六）依法不得抵押的其他财产。

(3)、用以下财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。办理抵押物登记的部门如下：（一）以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地治理部门；（二）以城市房地产或者乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门；(三）以林木抵押的，为县级以上林木主管部门；（四）以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门；（五）以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政治理部门。

(4)、当事人以其他财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签订之日起生效。当事人未办理抵押物登记的，不得对抗第三人。当事人办理抵押物登记的，登记部门为抵押人所在地的公证部门。

二、避开签订无效合同。新公布的《中华人民共和国合同法》第５２条规定了５种情形下的经济合同属无效合同，即一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定；其中“违反法律和行政法规的合同”与“违反国家利益和社会公共利益的合同”两项，应引起特殊留意。签订经济合同时，在国家利益和社会公共利益的问题上，绝不能见钱眼开，见利忘义。目前，我国法律体系已逐步建立健全起来，签订合同时，要了解双方所属地方政府或部门对合同中相关内容制定的行政法规，防止订立的合同因与法规相违反而造成合同无效。

案例：一个经营状况良好，规横较大的企业或公司每年与外单位签订几十份合同，假如不懂《合同法，缺少阅历，盲目订约，所签合同确定存在不少问