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文档简介
第页共页办公及生活设施管理制度一、总则1.为了加强对办公及生活设施的合理利用和管理，提升员工的工作和生活环境质量，制定本办公及生活设施管理制度。2.本制度适用于公司内所有办公及生活设施的管理，包括但不限于办公楼、宿舍楼、餐厅等。3.公司负责设立设施管理委员会，负责制定具体管理细则并监督执行。二、办公设施管理1.公司负责对办公楼进行维护和管理，及时修缮设施设备，确保其正常使用。2.员工在使用公共办公设施时，应保持设施的整洁和安全，并妥善使用设备。3.员工离开办公场所时，应将办公桌整理整齐，电脑、打印机等设备关机并断电，不留存垃圾和未关设备。4.员工在使用会议室时，应提前预约，并及时结束会议，不留占用场地的行为。5.员工如发现设施设备出现故障或安全隐患，应及时报告相关部门。三、生活设施管理1.公司负责对生活设施进行维护和管理，并提供健康、安全、舒适的生活环境。2.员工在使用宿舍时，应保持房间的整洁和卫生，不堆放杂物，妥善使用电器设备。3.员工在使用公共区域时，应保持公共秩序，不乱扔垃圾，不随意涂写标语。4.员工在使用餐厅时，应保持公共卫生，用餐后自觉清理桌面，不浪费食物。四、设施管理委员会1.设施管理委员会由公司相关职能部门的代表组成。2.设施管理委员会负责制定设施管理细则，并监督执行。3.设施管理委员会每月召开一次会议，讨论设施管理情况，并提出改进建议。4.设施管理委员会成员应履行职责，认真对待设施管理工作，及时处理涉及设施管理的问题。五、奖惩措施1.对于在设施管理方面表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。2.对于在设施管理方面存在问题的员工，公司将给予批评和警告，并限期整改。3.对于故意破坏设施或违反管理规定的员工，公司将视情况给予相应的处罚。六、附则1.公司将定期对本制度进行评估和修订，保证其与时俱进。2.员工应该认真遵守本管理制度，如果有违反者，将承担相应的法律责任和纪律处
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