子公司安全技术部经理安全生产责任制模版

第页共页子公司安全技术部经理安全生产责任制模版安全生产责任制模版第一章总则第一条为做好公司子公司安全生产工作，保障员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规、标准和子公司实际情况，制定本安全生产责任制。第二条此责任制适用于子公司安全技术部经理。本责任制中所述的安全生产是指公司内部生产经营活动中，保障员工生命安全和财产安全的工作。第三条安全生产职责由公司负责人和安全技术部经理共同履行，公司负责人为安全生产第一责任人，安全技术部经理为执行安全生产工作的主要责任人。第四条安全生产工作应坚持以人为本、预防为主的原则，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，保障员工、社会公众生命和财产安全。第五条各级领导干部和全体员工要加强对安全生产的重视和思想认识，切实增强安全生产工作责任感，提升安全生产工作水平。第六条公司内部按照安全生产工作分工责任，实施明确的安全生产责任制，各级责任人要按照安全生产责任制进行组织、协调、监督和检查。第二章具体职责第七条安全技术部经理是公司安全生产工作的主要责任人，应按照公司安全生产管理制度规定，履行以下职责：（一）制定、组织实施和监督落实公司安全生产目标、方针和政策；（二）定期进行安全风险评估和隐患排查，建立安全生产档案，提供安全技术咨询和支持；（三）建立和完善安全生产管理制度和工作程序，健全企业安全生产体系；（四）组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识和技能；（五）加强对重点管理岗位人员的培训和监督，确保其具备安全生产的基本知识和技能；（六）定期组织公司内部安全生产巡查，发现隐患立即整改并进行跟踪督办；（七）组织应急救援演练和事故调查，总结经验教训，提出改进措施；（八）加强与政府监管部门的沟通与协调，及时反馈企业安全生产情况；（九）负责公司安全生产的日常工作，组织安全生产会议和专题培训；（十）对发生的重大安全事故负有责任，必须按岗位职责追究责任。第八条公司安全技术部经理应当通过以下方式履行职责：（一）加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识；（二）组织制定和实施各种安全管理制度和标准，确保其科学化、规范化和可操作性；（三）落实安全生产检查和巡查制度，发现隐患及时整改；（四）建立健全安全生产档案，确保安全生产数据的真实和完整；（五）配合相关部门进行安全事故的调查和处理，提供必要的支持和协助；（六）以身作则，加强自身安全意识，不懈努力提升自己的安全生产管理水平；（七）根据公司实际情况，制定相应的应急预案和处置方案，确保安全事故发生时能够及时有效的应对；（八）及时了解并掌握国家、地方有关安全生产法律法规及标准，并在公司内部进行宣传和推广，确保公司安全生产工作符合法律法规和标准。第三章绩效考核第九条公司将根据安全技术部经理的工作情况，制定相应的绩效指标和考核办法。第十条绩效考核指标主要包括但不限于以下几个方面：（一）安全生产目标的达成情况；（二）安全管理制度和工作程序是否制定完善并得到有效贯彻执行；（三）安全教育和培训工作的有效开展情况；（四）安全巡查和隐患整改工作的落实情况；（五）安全生产档案和数据的完整性和准确性；（六）事故调查和应急预案的制定情况。第十一条根据绩效考核，公司将对安全技术部经理进行相应的奖惩措施。第四章相关要求第十二条公司要加强对安全技术部经理的日常管理和工作指导，确保安全技术部经理能够履行好安全生产工作职责。第十三条安全技术部经理应当积极主动地学习新知识、新方法，不断提升自己的安全生产管理水平。第十四条公司要加强对公司全体员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第十五条公司要加强与政府监管部门的沟通和协调，及时反馈企业安全生产情况，及时采取措施改进存在的安全问题。第十六条公司要建立健全安全生产工作的监督检查制度，发现问题及时纠正并指导改进。第五章附则第十七条本责任制的解释权归公司负责人所有，公司负责人有权对