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文档简介

第页共页工资保密协议标准版工资保密协议保密协议编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX职务：XXX乙方：员工姓名身份证号码：XXX住址：XXX鉴于：1.甲方为一家积极向上的企业，拥有自主研发的技术和具有竞争力的产品，为了保护自身利益，有必要对员工的工资信息进行保密；2.乙方作为甲方的员工，了解甲方的商业运作及相关的商业秘密，为了维护甲方的商业利益，也有义务对工资信息进行保密；3.双方为实现协议内容，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，友好协商并达成一致，制定本协议。根据上述情况，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商后，达成如下协议：第一条定义1.工资：指乙方根据与甲方签订的劳动合同和相关规定所获得的报酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、津贴、奖金、补贴、提成等。2.工资信息：指乙方的工资数额、发放时间、发放方式等与工资相关的具体信息。3.保密义务：指乙方对工资信息保密的义务和责任。第二条保密责任1.乙方在任何情况下都应当将工资信息视为商业机密，并承担保密的义务。2.乙方应当妥善保管自己的账户和密码，确保个人的工资信息不被泄露。3.乙方不得将工资信息以任何形式告知或透露给任何非甲方的第三方，包括但不限于其他公司员工、竞争对手、亲友、媒体等。4.在乙方离职后，乙方仍然应当对所掌握的工资信息保密，不得向新雇主或其他人透露有关工资的信息。第三条免责条款1.如乙方擅自泄露工资信息给第三方造成甲方或乙方自身的经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。2.因不可抗力因素导致工资信息泄露的情况，不在本协议责任范围之内，在此情况下，乙方应及时通知甲方，并在合理范围内采取有效措施避免或减少损失。第四条违约责任1.如乙方违反本协议的约定，泄露工资信息给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留追究乙方的法律责任的权利。2.甲方有权要求乙方对因违反本协议而给甲方造成的经济损失进行赔偿。第五条协议的期限1.本协议自乙方入职之日起生效，终止于乙方离职之日止。2.协议终止或解除后，乙方仍然应当对所掌握的工资信息保密。第六条保密协议的变更和解释1.本协议的修改和解释应当由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式进行确认。2.本协议及其补充协议如有争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。本保密协议自双方签字后生效，具有法律效力。本保密协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。甲方：

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