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文档简介

第页共页天津实习学生劳动协议书尊敬的实习学生：欢迎您加入我公司进行实习工作。为了明确双方的权利和责任，保障您的劳动权益，经双方友好协商，特制定如下劳动协议：第一条协议目的为规范实习学生的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，制订本协议。第二条协议内容1.实习学生：【学生姓名】2.实习岗位：【岗位名称】3.实习期限：【起止时间】4.实习时间：【每周工作时间】5.实习报酬：【报酬标准】6.劳动保护：双方遵守国家劳动法律法规，保障实习学生的人身安全和健康。公司提供必要的劳动防护设备和培训，确保实习学生安全工作。第三条实习岗位1.根据实习学生的专业及个人特长，公司为其安排相应的实习岗位，并提供必要的培训支持。2.实习学生需按照公司的安排和工作要求，认真完成岗位工作，确保工作质量。第四条实习期限本次实习期限为【起止时间】，双方可根据实际情况协商终止或延长实习期限。第五条实习时间和报酬1.实习时间以公司制定的工作时间为准，每周【工作时间】，具体工作时间安排以公司通知为准。2.根据实习学生的工作表现和实际工作情况，公司按照规定支付实习报酬，报酬标准为【具体报酬标准】。第六条劳动保护1.公司为实习学生购买工伤和人身意外伤害保险，保障实习学生在工作期间的人身安全。2.实习学生在工作期间需严格遵守公司的劳动纪律和安全规章制度，做到安全第一，预防事故的发生。第七条权利和义务1.实习学生享有公平合理的工作待遇，有权知情、参与和表达自己的意见，并且享有平等交流的机会。2.实习学生应按时上下班，认真履行工作职责，不得迟到、早退或旷工。如有违反，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣除部分工资、停止实习等。3.实习学生对公司的商业秘密和保密信息有义务保守，不得将公司的商业秘密泄露给他人，严禁利用公司资源和信息从事非法活动。第八条终止协议双方实习期限届满时，本协议自动终止。如有需要继续实习的，双方可再次进行协商，签订新的实习协议。第九条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决。如协商不成，可向人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。第十条协议生效本协议自双方签字后生效，根据实习期限自动终止。协议正本一式两份，分为公司和实习学生各一份。【公司名称】【实习学生】法定代表人（签字）

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