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第页共页厨师雇佣劳动协议书甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方厨师的相关事宜，达成如下劳动协议：第一条劳动合同效力1.1甲、乙双方为本劳动合同的缔约方，受法律保护，有权依法签订、履行、解释和修改本劳动合同。1.2本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。1.3本劳动合同期限为从（起始日期）至（终止日期）止。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的厨师，其工作职责包括但不限于：（1）根据甲方的要求，制定菜单和烹饪方案；（2）负责食材采购和库存管理；（3）烹制各类菜肴，并保证菜品的质量和口感；（4）负责厨房的工作卫生和安全管理；（5）根据客人的要求，提供优质的服务。2.2工作时间：（1）乙方每周工作时长为40小时；（2）具体工作时间由甲方安排，可能需要乙方根据工作需要适当调整工作时间。第三条试用期3.1乙方入职后，试用期为（具体试用期时长）。3.2试用期期间，甲方有权随时终止本劳动合同。终止后无需支付任何赔偿。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币（具体金额），共计（具体薪资数字），以后每月支付一次。4.2乙方如需加班，甲方将按照加班时间支付相应的加班费。第五条福利待遇5.1乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。5.2甲方将提供乙方合理的休假机会，并在合同期满时支付相应的年度休假工资。第六条保密义务6.1乙方在履行劳动合同期间和事后都应对甲方的商业秘密和技术秘密、管理经验保密，不得擅自泄露给其他任何人或机构。6.2乙方违反上述保密义务给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反劳动合同规定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。7.2在不影响本协议其他条款的前提下，甲、乙双方可协商解除本劳动合同。第八条争议解决8.1甲、乙双方如发生本劳动合同引起的争议，应友好协商解决；如协商不成，可通过仲裁或诉讼等途径解决。第九条其他约定9.1甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，并由乙方自己承担培训费用。9.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。9.3若乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。第十条合同解除10.1本劳动合同的解除方式包括但不限于：协商解除、解除、辞退、劳动关系解除等。10.2一方解除本劳动合同时，应提前向另一方书面通知，并于解除合同生效前履行通知期。10.3解除本合同后，双方应进行结算，甲方需支付乙方相应的离职赔偿和未支付的工资、奖金等。第十一条完整协议11.1本劳动合同是甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成的协议，对双方具有约束力。11.2本劳动合同的任何修改、补充须由甲、乙双方以书面形式进行。第十二条附则12.1本劳动合同采用中文书写，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。12.2本劳动合同的签订地为（签订地）。甲方（雇主）：签字：审核：日期：

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