工会在加强职业道德建设上的作用

PAGE2PAGE5全委卫生系统常委全委卫生系统常委委员会议交流材料工会在加强职业道德建设上的作用山西省卫生厅直属机关工会委员会医疗卫生是一个特殊的行业，与广大人民群众切身利益密切相关，是面向社会、服务患者的一个窗口行业，理所当然会引起社会、群众格外的关注，特别容易成为热点、焦点。2006年两会期间代表们关注最多的三大热点就有卫生行业，卫生改革的话题，看病难、看病贵的话题，行风不正的话题，如果解决力度不大，都将会直接影响到党和政府在人民群众中的形象。因此医德医风建设对卫生战线就是一个永远不变的主题。医德医风--是以职业道德的标准来评价医务人员品质、工作作风，依靠社会舆论、诚实守信、民族传统美德来调整医患之间、医务人员之间、医务人员与社会之间的行为规范总和。党中央、国家卫生部、各省（市）卫生厅（局）都把医德医风建设作为工作的重点，年年治理整顿有新课题。工会作为党领导下的群众组织，积极参与其中，把职业道德建设、职工队伍建设渗透到工会的各项工作中去，融汇一体，教育和规范医务人员以高尚的职业道德，为确保广大的人民群众身体健康服务。多年以来，山西省卫生厅直属机关工会在全省卫生系统主要从两个不同的角度积极主动配合行政部门抓好医德医风建设。一是规范制度，二是开展评比，选树榜样。一、规范制度，确保落实。从1990年8月23日国务院纠风工作电话会议至今，纠风工作已经走过16个年头，山西和全国一样取得了阶段性胜利。1995年山西省卫生厅开展了“三个一切”活动（一切为了患者、一切方便患者、一切服务于患者），1999年又推行“一日清单”制，受到卫生部的表彰，召开现场会，并推广到全国。在职业道德建设中，省卫生厅陆续编辑出版《卫生职业道德教材》，撰写了医生、护士、预防保健、特殊科室等九类卫生人员职业道德规范，并进行了统考。建立《医德医风档案》和《医德医风考评标准》，与每个人奖金、晋升挂钩，实行一票否决制。出台了《关于进一步加强医德医风建设，坚决制止“乱收费、拿回扣、收红包”等问题的若干规定》、《山西省医疗卫生行业廉洁从业若干规定》、《山西省卫生系统开展纠正医疗服务中不正之风专项治理实施方案》等五份关于加强医德医风建设的文件。卫生厅直属机关工会参与对职工医德医风的教育、培训、监督、考核。用制度规范医德医风建设，取得了明显的效果。为此，省卫生厅先后7次在卫生部召开的全国卫生系统职业道德教育、纠风会议上介绍经验，并被国务院评为全国纠风工作先进单位。二、开展职业道德评比表彰工作。为配合行政抓好医德医风建设，我们工会把开展医德医风建设，选树先进典型，评选医德标兵，作为工会提高职工素质，调动职工积极性，凝聚工会战斗力的一个切入点，在全省卫生系统的职工队伍中积极开展职业道德评比表彰工作。1、参加省总工会开展的职业道德“双十佳”评比表彰活动。每年全省开展的职业道德“双十佳”中，工会都认真组织，严格审核，积极推荐。争取先进集体和先进个人的表彰名额。先后树立起全国第一位白求恩奖章获得者赵雪芳，卫生部授予“人民健康卫士”的魏文亮等医德医风高尚的典型，用榜样的力量来影响和带动一大批医护人员自觉做到净化心灵，树立形象。2、开展“创新、奉献”立功竞赛活动。2002年经过工会不懈的争取，省卫生厅和省劳动竞赛委员会联合下文，在全省卫生系统开展“医师赛成果、护士赛技能、供优质、安全的医疗服务。——行业作风。坚持“三个一切”，充分尊重、维护患者的知情权、选择权和隐私权等合法权力，杜绝生、冷、顶、推等不良现象，加强与患者的沟通，倾听患者的意见，主动改进工作作风，减少医患纠纷，构建和谐的医患关系，营造为民、便民、利民的服务环境。我们先后进行宣传发动、层层推荐、考察验收、评比表彰四个阶段。（2）宣传动员组织。各市卫生局、教科文卫体工会都成立领导机构，制定活动方案和考核、评选标准，组织开展推荐评选工作，并加强活动的舆论宣传工作，动员我省卫生系统广大医务工作者都积极参与活动。（3）评选推荐。在深入开展活动的基础上，各市及省直评选出本地区、本单位的医德标兵，并于2006年10月底之前推荐一名上报省卫生厅。（4）考察验收。省卫生厅和省教科文卫体工会联合会将组织人员对各市开展此项活动进行督促检查，并对推荐的医德标兵进行考察。（5）表彰。省卫生厅、省教科文卫体工会联合会，将于2006年10月份之前表彰“双十佳”，10名集体，10名个人，报省劳动竞赛委员会给予记功表彰，并力争使其被授予“山西省五一劳动奖状”、“山西省五一劳动奖章”，这就在全省卫生系统建立起评比医德医风先进集体与个人的长效表彰机制。以上就是我们卫生厅工会在医德医风建设的做法，今后我