公司23年第二批教育活动特色亮点经验

公司23年第二批教育活动特色亮点经验第二批ZT教育启动以来，公司党支部严格按照党中央、国资委党委和集团党委总体部署，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把抓好ZT教育作为当前最重要的政治任务，坚持提前谋划部署、精心组z实施、从严从实督导，各项工作取得了阶段性成效。现将情况汇报如下：一、强化组z领导，高站位谋划部署坚持党支部牵头抓、负总责，领导班子作表率、强示范，党员干部统一步调，全员参与，着力在组z领导上体现高站位，以强有力的组z领导谋势开局、领航定向，确保ZT教育方向不变、焦点不散、靶心不偏。一是组z领导到位。及时成立ZT教育领导小组和办公室，组建*个专项工作组，定职责、定标准、定目标，为ZT教育顺利开展提供了坚强有力的组z保障。二是统筹协调到位。充分借鉴历次党内教育活动的有效经验，突出建立健全与ZT教育形势任务相适应的工作制度体系，研究制定《实施方案》，突出工作重点、明确方法步骤、夯实工作责任，形成了上下衔接、左右联动的工作机制。三是谋划部署到位。公司党支部及时召开动员会议，对ZT教育作了全面动员部署。二、深化理论武装，全覆盖学习研讨公司党支部认真落实ZT教育关于理论学习的部署安排，坚持读原著学原文悟原理，认真细致、全面深入开展一系列学习活动，迅速掀起理论学习的热潮，争分夺秒、比学赶超的氛围浓厚。一是领导班子带头学。党支部书记和领导班子坚持“每周一学”和“第一议题”学习制度，聚焦ZT教育确定的学习书目，一篇一篇读、逐段逐句悟。举办学习贯彻*思想ZT教育读书研讨班，每期确定主题，领导班子围绕主题进行研讨交流。二是讲授专题党课。党支部书记和领导班子结合ZT教育学习和调研情况，精心准备党课讲稿，为广大党员干部上了专题党课。三是各党小组聚焦《*思想专题摘编》，制定学习计划，作出详细安排，明确学习具体目标、内容和要求。三、聚焦问题短板，沉到底调查研究坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精选调研主题。公司领导班子以推动工作为要务、以群众利益为导向、以破解难题为根本，聚焦突出问题，确定*个针对性强的调研专题，组成专项调研组，深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是深摸基层实情。严格落实“四下基层”相关要求，采取“四不三深入”方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，深入基层一线、深入工作现场、深入职工群众，扎实开展调查研究。三是召开调研成果交流会。领导班子交流调研成果情况，并重点聚焦负面案例，结合分管领域，对照负面案例进行深刻剖析。四、注重工作实效，高标准检视整改公司党支部坚持刀刃向内、动真碰硬，边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆问题不足，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，形成整改整治问题清单，一项一项制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，用红黄绿三色标注整改进展，加强成果评估，确保逐项销账，做到问题不解决不松懈、解决不彻底不放手。经过近一段时间ZT教育的思想洗礼、党性锤炼、作风养成、实践锻炼，广大党员干部既强化了理论武装、又深化了思想认识，既坚定了理想信念、又得到了精神升华，既明确了前进方向、又找到了最优路径，切实提高了用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，为推动公司高质量发展打下了坚实基础。下一步，公司党支部将持续深入贯彻落实党中央决策部署和指示批示精神，按照ZT教育部署安排，教育引导党员干部深化对*思