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文档简介

第页共页公司员工劳动雇佣合同范本劳动雇佣合同甲方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(员工姓名)地址:电话:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商同意,达成如下劳动雇佣合同:第一条合同目的甲方与乙方本着互利共赢的原则,通过签订本合同,明确甲乙双方的权利和义务,建立劳动关系,规范双方的劳动关系,维护双方的权益。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求,从事(职位名称)工作。2.乙方将按照甲方的规定完成工作任务,保证工作质量和效率。3.乙方将保守甲方的商业秘密,不得将商业秘密泄露给任何第三方。第三条工作时间和休假1.乙方将按照甲方的工作时间安排,准时上班。2.如果甲方需要乙方加班工作,甲乙双方可通过协商确定加班补偿方式。3.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假等各类休假权益,具体休假时间和条件按照国家相关法律法规执行。第四条薪酬福利待遇1.甲方将按照乙方工作岗位的工资标准支付乙方工资。2.乙方月薪将以工作岗位、工作绩效、市场竞争力和乙方个人能力等因素综合确定,并与乙方约定在银行的个人账户进行发放。3.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。4.如果乙方在工作中出现犯错误,甲方有权进行相应的扣除或者补偿。第五条职业保密1.乙方承诺在本合同有效期内和解除合同后对于甲方的商业秘密予以保密,并对于商业秘密不得泄露给任何第三方。2.如果乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任1.乙方在合同期限内擅自解除合同或者违反合同的其他约定的,应向甲方支付违约金。2.乙方在工作过程中因故意失职或者严重过失给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同有效期1.本合同自(年)(月)(日)起生效,有效期为(年)。2.本合同到期前的一个月内,甲乙双方可通过协商续签合同,如不续签,合同自动终止。3.合同期满,甲方认为乙方工作表现优秀,可予以转正或者提升工资。第八条争议处理1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决。2.如协商仍无法解决争议,乙方可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁裁决是终局的。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。2.甲乙双方同意在本合同签订后由双方指定的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行备案。3.本合同自签订之日起生效。4.本合同涉及

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