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文档简介

第页共页基层工会组织制度模版第一章总则第一条为了加强对基层职工的服务和管理，维护职工的合法权益，促进企事业单位的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和《工会章程》的有关规定，制定本制度。第二章组织机构第二条本工会设立委员会，由会员代表大会选举产生。第三章职责和权利第三条本工会的职责是：（一）维护职工的合法权益，代表职工的利益，参与和监督企事业单位的经营管理活动；（二）组织职工进行文化、体育、娱乐等活动，提高职工的业余文化水平和身体素质；（三）开展职工法律援助、职业技能培训等活动，提高职工的综合素质；（四）开展职工思想教育和组织工作，增强职工的行政能力和凝聚力；（五）负责执行《工会法》和工会章程的有关规定。第四章会费第四条本工会的会费按月计算，具体金额由会员代表大会决定，并向会员收取。第五章会员权益第五条本工会会员享有以下权益：（一）享受本工会提供的各项服务；（二）参与本工会组织的各种活动；（三）对工会工作提出意见和建议。第六章会员退会和除名第六条会员如需退会，应向工会委员会提交书面申请，经审查后办理退会手续，并停止缴纳会费，失去会员权益。第七条会员有以下情形之一的，可以被工会委员会予以除名：（一）通过违反法律法规、工会章程等手段获得会员资格的；（二）伪造材料，骗取会员资格的；（三）对工会的工作造成严重损害的；（四）其他应予除名的情形。第七章工会经费第八条本工会的经费来源包括：（一）会员的会费；（二）捐赠和资助；（三）政府拨款和其他合法收入。第八章工会督查第九条本工会有权派员前往企事业单位进行督查，了解职工的生产、工作、生活状况，监督企事业单位的经营管理活动。第九章工会代表大会第十条本工会每年召开一次会员代表大会。会员代表大会是本工会的最高权力机构，由会员选举产生。第十一条会员代表大会的主要职责是：（一）审议和决定工会工作报告和财务报告；（二）选举和罢免工会委员会；（三）审议和决定工会章程的修改和补充；（四）讨论和决定工会工作的重大问题。第十章工会委员会第十二条本工会设立工会委员会，由会员代表大会选举产生。工会委员会是本工会的决策机构和执行机构。第十三条工会委员会的职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）制定和执行工会工作计划；（三）管理工会的日常事务；（四）负责工会经费的使用和管理；（五）组织和协调职工的各项活动。第十一章工会的监督第十四条本工会受会员代表大会的监督，应及时向会员代表大会报告工会的工作和经济状况。第十五条会员对工会委员会的工作有权向会员代表大会提出意见和建议，有权监督、检查工会委员会的工作。第十二章附则第十六条本制度由工会委员会负责解释和修改，经会员代表大会审议

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