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文档简介

第页共页医院感染管理科工作制度模版第一章总则为了保障医院各个科室在工作中尽量避免感染疾病的传播和扩散,提高医疗安全,保护医务人员和患者的身体健康,制定本工作制度。第二章职责和权限1.感染管理科负责医院感染管理的规划、制定和实施,对各科室的感染防控工作进行指导和监督,推动感染管理技术的创新和应用。2.各科室负责本科室的感染防控工作,按照感染管理科提供的相关指导和要求进行工作。3.医院领导层负责对感染管理科的工作进行监督和评估,确保工作落实到位。4.感染管理科及各科室的负责人对本工作制度的制定和实施负有终身责任。第三章感染预防控制1.医院将建立完善的感染监测系统,对各科室的感染情况进行实时监控,并及时报告给感染管理科。2.感染管理科将制定感染防控的相关政策和流程,包括手卫生、环境清洁、器械消毒等方面的规定,各科室要严格遵守。3.各科室要加强职业暴露的管理,建立健全相关制度和流程,对于有职业暴露风险的人员要进行及时的监测和处理。4.医院将开展感染控制专项培训,提高医务人员的感染防控意识和技能水平。第四章感染爆发与处置1.感染管理科将建立感染爆发预案,对于感染爆发情况要及时启动应急响应,采取措施进行控制。2.各科室要配合感染管理科的工作,按照应急响应的要求进行工作。3.医院将建立感染爆发的信息发布机制,及时向医务人员和患者公布感染情况和应对措施。第五章日常工作制度1.医院将建立定期的感染管理科例会制度,对感染防控工作进行总结和评估。2.感染管理科负责对医院各科室的感染防控措施进行巡查和评估,对工作不到位的科室进行督促和整改。3.各科室要及时上报感染数据和相关报表,确保数据准确完整。4.医院将建立医务人员的健康管理制度,对于有慢性传染病的医务人员要进行特殊管理和监测。第六章工作纪律1.各科室要严格遵守工作制度,组织人员按时参加培训和学习,在工作中认真负责,不得有拖延、疏忽、漏报等现象。2.医务人员要严格遵守手卫生和防护措施,确保自身和患者的健康安全。3.医务人员要遵守职业道德和伦理规范,不得泄露患者隐私和相关资料。第七章处罚与奖励1.对于工作不到位、工作不认真或违反工作纪律的人员,将按照医院相关规定进行处罚。2.医院将建立激励机制,对感染管理工作做出突出贡献的个人和科室进行表彰和奖励。第八章附则1.本工作制度自颁布之日起施行。2.对于本工作制度中未涉及的事项,可根据实际情况另行制定。3.本工作制度的解释权归医院感染管理科所有。以上为医院感染管理科工作制度模版,旨在帮助医院建立

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