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文档简介

岗点检查管理制度一、制度背景岗点检查是企业管理中非常重要的一项工作,它能够及时掌握操作员的工作质量和工作效率,在生产过程中根据检查结果适时调整生产计划,确保生产顺利完成。本岗点检查管理制度的制定是为了规范企业岗点检查工作,提高管理效率和生产效益,确保企业真正发挥检查工作的最大价值。二、适用范围本制度适用于公司内部所有生产车间和值班岗位,涉及部门包括生产管理部、质量管理部、安全管理部等。三、制度内容(一)任务分解岗点检查任务由生产管理部门负责统筹安排。岗点检查任务分为定期检查和临时检查。定期检查由生产管理部门制定周期,质量管理部门负责检查文件的更新和任务的进展情况。临时检查由生产管理部门下发任务通知,对于生产工艺中的特定问题,可以及时进行检查。(二)检查内容操作规范:检查岗点操作员是否按照管理制度执行操作;安全操作:检查岗点操作员是否按照有关安全规定进行操作;生产指标:检查岗点操作员完成的生产任务及生产指标是否符合要求;仪器设备:检查所用的仪器设备是否按规定使用,是否存在明显的故障;工作环境:检查岗点工作环境、清洁卫生是否符合要求;废料入库:检查岗点生产过程产生的废料是否得到准确的分类和标记,入库过程是否正确;操作记录:检查岗点操作员是否按要求进行记录;其他事项:针对不同的生产过程,制定相应的检查事项。(三)检查频率针对不同的生产过程和不同的检查内容,制定相应的检查频率,定期对各个岗点进行检查。质量管理部门应当制定检查计划,并对检查情况进行统计和分析。(四)检查流程生产管理部门下发检查任务后,岗点操作员应当按照检查要求进行整理,准备好要检查的文件和记录。检查人员进行到现场后,应当和岗点操作员进行确认,然后进行现场检查,对检查情况进行记录和汇总。检查结果需要及时通报岗点操作员并督促其改正不合格项。(五)检查记录检查记录包括对岗点操作员的检查和发现的问题记录、整改情况及发现的不良现象的记录等。检查记录由生产管理部门统一归档,对于多次重复问题的岗点,生产管理部门应增加检查频率并加强督促。四、制度执行生产管理部门负责制度的实施和执行,对于不合格的岗点和操作员,应当及时进行处理,并通报上级负责人。生产管理部门应对岗点检查过程和结果进行分析总结,制定相应的改进和完善措施。管理岗位与操作岗位组成的检查小组,定期进行互相检查。五、制度评估生产管理部门应定期对制度进行评估和改进。安全生产管理部门应对制度的实施情况进行监督检查和评估,并提出改进建议。六、制度文档生产管理部门应当将本制度文件制成电子版和纸质版,并在公司内部进行公示,确保本制度的全面有效实施。本制度文件的修订需要经过生产管理部门、安全管理部门、质量管理部门等多部门的审定和签字。七、制度执行期限本制度的执行期限:自文档发布之日起实施,至修订或废止为止。八、

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