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文档简介

当支部各项管理制度支部是党的基层组织，是党的工作的重要基础和战斗堡垒。支部的建设和发展是全面加强党的建设、巩固党的执政基础的重要任务，是党维持先进性和战斗力的重要保证。为加强支部建设，制定行之有效的管理制度是十分必要的。本文将从支部各项管理制度入手，对支部管理制度进行探究。支部委员会的管理制度支部委员会是支部的最高权力机构，是支部工作决策的核心机构。支部委员会在制定各项工作计划时，应该坚持“三重一大”的原则，即目标明确、职责明确、权责统一、业务骨干。支部委员会成员应该遵循“四力”要求，即政治素质、组织能力、业务水平、工作作风。同时，支部委员会应该定期召开会议，制定会议议程，并做好会议记录，确保决策执行到位。支部组织生活管理制度支部组织生活是提高组织性、凝聚力和战斗力的重要途径，也是加强思想教育、贯彻落实党中央各项决策部署的重要环节。在组织生活中，支部委员会应该按照《中国共产党支部工作条例》的规定，认真开展民主生活会、主题党日以及支部党员大会等活动。在主题党日活动中，应该重视形式创新，注重提高针对性和有效性，真正实现学思践悟，让组织生活活起来、活出效果。干部选拔任用管理制度干部是党的事业的中坚力量，在加强支部干部建设中，制定干部选拔任用的管理制度是非常必要的。在干部选拔任用中，应该重视干部思想政治素质，强调干部岗位适宜性和责任性。同时，要依据干部绩效考核和业务能力，选拔适合的人才。在干部任用时，应该坚持公平公正的原则，把群众的意见纳入干部选拔和任用的考虑中，避免人事上的不公。制度执行监察管理制度制度执行监察管理是支部各项管理制度的重要环节，党员干部要坚持制度执行，严格执行党的组织纪律和廉洁自律要求，确保制度落地生根。同时，为了保证执行情况的真实性和透明度，应该建立一套制度性的监察管理制度。监察管理制度应该健全制度执行监察机制，对制度执行过程中的不适当情况和不及时执行情况进行监督，以确保支部管理制度的实施效果。结语总之，制定好支部各项管理制度，对保证党的组织性和战斗力的提

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