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文档简介

第页共页卫生安全检查制度模版一、目的为了维护员工的身体健康和公司的卫生安全环境，制定本卫生安全检查制度。旨在确保公司员工的健康和生产环境的卫生安全。二、适用范围本卫生安全检查制度适用于公司所有的员工和生产环境，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂等。三、主要内容1.安全培训a.所有员工在入职之前，须接受相关的安全培训，并通过考核后方可上岗。b.每年进行一次全员安全培训，强调卫生安全知识和操作规程，提醒员工注意安全事项。2.卫生设备维护a.对办公区域、生产车间、仓库等场所的卫生设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行，并且及时处理设备故障。b.对设备故障无法及时处理的情况，需要立即通知相关部门进行处理，并尽快解决问题。3.生产环境清洁a.生产车间和仓库等生产环境每日开展清洁工作，包括地面、墙壁、设备、货物等的清洁消毒工作。b.定期检查生产环境的卫生状况，发现问题及时处理，并记录下来，以便追踪和改进。4.食堂卫生a.食堂定期进货，确保食材新鲜并有合格证明。b.食堂工作人员须持有健康证，并接受专业培训，熟悉食物加工安全和卫生知识。c.食堂定期进行清洁消毒工作，并进行卫生检查。对发现的问题立即进行整改。5.健康监测a.对员工进行定期健康体检，确保员工身体状况符合工作要求。b.每年进行一次集体体检，包括综合体检和职业性疾病筛查。c.发现员工有疾病症状的，应及时通知相关部门和员工，采取相应的防控措施。6.废物处理a.对办公区域、生产车间等场所的废物进行分类处理，确保废物不污染环境。b.废物储存区设立明显的警示标志，并做好防火、防爆、防毒等措施。7.应急预案a.制定卫生安全的应急预案，包括火灾、地震、疫情等紧急情况的应对措施。b.在适当的地方设置应急设备和消防器材，并进行定期检查和维护。8.管理制度a.定期召开卫生安全会议，总结上一阶段的工作，安排下一阶段的工作计划。b.建立卫生安全档案，记录卫生安全检查的结果和改进措施。四、责任分工1.人力资源部门负责员工的安全培训以及员工健康体检的组织和协调工作。2.设备维护部门负责卫生设备的维护和故障处理工作。3.生产部门负责生产环境的清洁维护工作。4.食堂管理部门负责食堂卫生的管理和食材采购工作。5.安全保卫部门负责废物的分类处理和卫生安全应急预案的制定和执行。五、监督检查1.由安全保卫部门负责对卫生安全检查的执行进行监督和检查。2.若发现违反卫生安全制度的行为，将依照公司规定的处罚措施进行处理。3.对卫生安全检查发现的问题，应及时整改，并上报相关部门。六、附则1.本制度自发布之日起生效，如有修订，经公司领导批准后方可实施。2.本制

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