保安请销假管理制度_第1页
保安请销假管理制度_第2页
保安请销假管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保安请销假管理制度1.引言保安是社会治安和企业安全的重要力量，在岗期间的正常出勤对于保障单位的安全和稳定有着至关重要的作用。然而，由于个人原因，保安时常需要请假，在保证保安工作的前提下能够合理控制请假是保障保安队伍正常运转的重要环节。2.请销假管理的基本原则请假原则：保安在请假前必须根据实际情况，向所属上级提出请假申请。请假时间1天及以上的，需提前3天以上申请；请假时间在1天以内的，需提前1天以上申请。销假原则：请假结束后保安应当在一天内主动到岗复工，以便缩短离岗时间，不滞留请假时间，及时返回原岗位上班。未事先请假而缺勤的，在返岗后也应当如实说明原因，并获得所属领导和指挥者的认可。假期限制：年休假或病假、事假等，均有规定的天数限制。如未到规定的最低缺勤天数，应尽量避免请假；因特殊情况不能避免请假时应合理安排，请假并尽快向上级反映情况。3.请假管理流程申请请假：保安在请假前必须根据实际情况，向所属上级提出请假申请，说明请假原因、时间、联系方式和代班人员（如有）等，并征求上级领导同意。提交申请表：请假申请人必须在请假前填写并提交《请假申请表》，经所属上级领导审批后方可请假。请假申请表应包括请假人员姓名、请假时间、请假原因及代班人员等信息。代班管理：请假人员应自行寻找代班人员替班，保证岗位不留空。如未能及时寻找到代班人员，应及时联系所属领导，由领导通知相关人员代班，保证岗位正常运转。4.销假管理流程销假报告：请假人员在离岗前，应当向所属领导提交《离岗报告》，说明离岗原因、请假时间和联系方式等信息。销假后应当及时向所属领导上报回岗情况和工作进展，要求得到上级认可。回岗安排：请假结束后，保安应当主动回到岗位上班。如有无法返岗的情况，应当主动与所属上级领导进行沟通，以免影响其他人员的工作。安排职责：在保安返岗后所属领导应当对他进行一次目测，确认其身体情况是否良好，是否具备继续工作的能力。同时，也应当对他的工作情况进行安排和分配，保障其在不影响工作的前提下得到充分调整和休息。5.惩罚措施任何人员在未获得所属领导批准而擅自请假的，都将会受到相关的惩戒措施，包括但不限于口头警告、扣除奖金或津贴、扣除绩效考核等。6.总结以上就是《保安请销假管理制度》的内容。对于一个团结、凝聚、积极向上的保安队伍而言，这样一份严格、明确的管理制度

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论