二二、职业健康、安全检查制度模版

第页共页二二、职业健康、安全检查制度模版第一章总则第一条为了保障员工的职业健康与安全，维护企业的正常运转，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣人员等。第三条本制度以员工的身体健康和安全为出发点，遵守以下原则：1.预防为主，综合治理2.重视预防和控制，战略性思维3.全员参与，责任明确4.科技支撑，技术保障5.风险管理，充分准备6.不断改进，持续优化第四条企业将建立健全职业健康、安全检查制度，包括但不限于以下内容：1.职业健康、安全管理的组织机构和责任分工2.职业健康、安全检查的程序和要求3.职业健康、安全事故的处理和报告4.职业健康、安全培训和宣传5.职业健康、安全的监督和评估6.其他与职业健康、安全相关的内容第二章职业健康、安全管理的组织机构和责任分工第五条企业将建立完善的职业健康、安全管理组织机构和责任分工，明确各级管理人员的职责和权限。1.企业领导层应当树立职业健康、安全管理的重要性，制定相关政策和目标，确保其有效实施。2.职业健康、安全管理部门负责全面组织、协调和监督职业健康、安全工作，制定相关规章制度，进行职业健康、安全检查和评估。3.各部门负责本部门的职业健康、安全工作，配合职业健康、安全管理部门的工作。第六条各级管理人员应当具备相应的职业健康、安全管理知识和技能，能够有效地组织和落实职业健康、安全工作。同时，还应当做好员工的安全教育和督促工作，确保员工按照规定的程序和要求进行操作。第三章职业健康、安全检查的程序和要求第七条为保障职业健康、安全的有效实施，企业将建立规范的职业健康、安全检查程序和要求。1.定期检查：企业将按照相关法律法规要求，每年至少进行一次全面的职业健康、安全检查，评估企业的职业健康、安全状况，并及时纠正和改进存在的问题。2.不定期检查：企业将根据实际情况，设置不定期的职业健康、安全检查，对特定岗位和关键环节进行重点检查，确保职业健康、安全工作的有效实施。3.日常检查：各部门应当按照职业健康、安全管理要求，定期进行日常检查，发现问题及时处理，防止事故发生。第八条职业健康、安全检查的内容主要包括以下方面：1.工作环境及设施设备的安全性和卫生状况；2.员工的职业健康状况，包括体检情况、职业病防护和康复情况等；3.职业健康、安全管理制度的落实情况；4.职业健康、安全教育和培训的开展情况；5.职业健康、安全事故的记录和处理情况。第四章职业健康、安全事故的处理和报告第九条企业将建立健全的职业健康、安全事故处理和报告制度，确保职业健康、安全事故得到及时有效的处理和报告。1.事故处理：一旦发生职业健康、安全事故，立即停止相关工作，确保员工的安全。同时，及时组织事故调查，找出事故原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。2.事故报告：职业健康、安全事故发生后，应当立即向上级职业健康、安全管理部门进行报告，并按照相关法律法规的规定，向有关行政部门进行报告。第五章职业健康、安全培训和宣传第十条企业将建立健全的职业健康、安全培训和宣传制度，确保员工掌握相应的职业健康、安全知识和技能。1.入职培训：新员工入职时，应当进行职业健康、安全培训，掌握职业健康、安全的基本知识和操作技能。2.定期培训：企业将根据实际情况，定期进行职业健康、安全培训，提高员工职业健康、安全意识和能力。3.紧急培训：针对突发事件或特殊工作环境，企业将组织紧急培训，提醒员工应对应急情况。4.宣传教育：企业将定期开展职业健康、安全宣传教育活动，提高员工职业健康、安全意识，培养良好的职业健康、安全习惯。第六章职业健康、安全的监督和评估第十一条企业将建立健全的职业健康、安全的监督和评估机制，确保职业健康、安全工作的有效实施和不断改进。1.内部监督：企业将定期进行自查，发现问题及时整改，防止职业健康、安全事故发生。同时，还将建立投诉受理和处理机制，及时处理员工的投诉和反馈。2.外部监督：企业将接受相关行政部门的监督和检查，配合相关部门的职业健康、安全工作。第七章其他相关内容第十二条企业将建立相关的职业健康、安全档案和统计记录，保留相关证据和资料，以备查阅和备案。第十三条企业将定期组织职业健康、安全的宣传和推广活动，提高员工的职业健康、安全意识和责任感。第十四条对违反职业健康、安全制度的员工，将按照企业相关规定进行处理，并给予