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文档简介

第页共页安全隐患整改管理规定模版第一章总则第一条为规范本单位安全隐患整改工作，维护单位安全稳定，保障员工生命财产安全，提高工作效率和质量，制定本规定。第二条本规定适用于本单位。第三条安全隐患整改是指在安全检查中发现的存在风险的问题以及事故、事件后进行的整改。第四条安全隐患整改工作必须严格按照国家和行业相关安全规定进行，确保整改到位、到人、到时。第五条本单位的领导班子要把安全隐患整改工作纳入工作重要议事日程，强化对安全工作的领导，确保整改工作得到有效落实。第二章安全隐患整改工作的组织和部署第六条单位应当设立安全隐患整改工作小组，由主要负责人担任组长，成员包括各相关职能部门的负责人等。工作小组负责对发现的安全隐患进行整改方案的制定、实施和监督。第七条单位应当每年制定安全隐患整改计划，明确整改工作的时间节点和责任人。第八条每个安全隐患整改项目应当明确责任部门和责任人，并制定整改方案，将方案报告给安全隐患整改工作小组。第九条安全隐患整改项目的责任人应当及时组织相关人员进行整改，并将整改情况及时向安全隐患整改工作小组进行汇报。第十条单位应当建立安全隐患整改的落实机制，确保整改工作的质量和效果。第三章安全隐患整改工作的具体要求第十一条安全隐患整改工作应当按照以下要求进行：（一）对发现的安全隐患应当进行及时整改，不得拖延或推诿。（二）整改方案应当具体细化，明确整改内容、责任部门和责任人。（三）整改过程中应当做好记录，并进行及时通报。（四）整改完成后，应当对整改情况进行评估和审核，确保整改到位、到人、到时。（五）问题整改后，应当进行后续跟踪和监督，防止问题再次发生。第十二条安全隐患整改工作应当以预防为主，强化安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。第十三条安全隐患整改工作应当充分发挥专业部门的作用，加强技术支持和指导，确保整改工作的科学性和有效性。第十四条单位应当建立健全安全隐患整改管理制度，明确整改工作的流程和要求，并向全体员工进行宣传和培训。第十五条单位应当加强对安全隐患整改工作的督导和检查，发现问题及时纠正和整改。第十六条单位应当建立安全隐患整改工作的奖惩制度，对整改工作成效显著的个人和单位予以奖励，对拖延、推诿或未按要求整改的个人和单位予以惩处。第四章附则第十七条本规定自发布之日起开始执行。第十八条

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