



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页员工试用期劳动合同范本通用版劳动合同鉴于甲方是位于【甲方所在地】的【公司名称】,法定代表人【法定代表人姓名】,依法独立承担民事责任的合法企业,并具有资质证书【资质证书编号】;乙方是【个人姓名】,现居住于【乙方所在地】,身份证号码为【身份证号码】,具有完全民事行为能力;为明确双方的权益和义务,特订立以下劳动合同:第一条\t试用期1.1.甲方与乙方签订本合同后,乙方将以【岗位名称】的职务为甲方工作,双方约定试用期为【试用期天数】天(或【试用期月数】个月)。1.2.在乙方试用期满后,经双方协商一致,视乙方的工作表现及甲方需求,可签订正式劳动合同。第二条\t劳动内容和工作地点2.1.乙方的工作职责是根据甲方的安排,按照岗位职责履行工作,包括但不限于【列举工作内容】。2.2.乙方的工作地点为甲方所在地【工作地点】。2.3.乙方接受甲方的安排和指导,服从甲方的管理和调动。第三条\t工作时间和休假3.1.乙方的工作时间为【工作时间】,工作日为每周【工作日数量】天,每天工作【工作小时数】小时。3.2.甲方将根据国家法律法规和公司规定为乙方提供法定的带薪年休假,具体的休假安排另行协商确定。第四条\t试用期工资和福利待遇4.1.乙方在试用期的工资待遇为每月【试用期工资金额】元。4.2.乙方在试用期享受甲方提供的福利待遇与正式员工的待遇相一致。4.3.乙方在试用期享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。第五条\t保密条款5.1.乙方承诺在工作期间和离开甲方后,对甲方公司及其商业秘密予以保密。5.2.乙方不得私自复制、泄露甲方的商业秘密以及相关文件和资料。第六条\t终止试用期6.1.乙方试用期内,任何一方可随时提前【提前通知期限】天书面通知另一方终止试用期,无需支付违约金。6.2.如乙方试用期满后,经双方协商一致决定终止试用期,双方应当签署解除劳动合同书。第七条\t其他约定7.1.本合同履行过程中发生的争议,双方应本着友好协商的原则解决;协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2.本合同各项内容未约定的,适用国家有关劳动法律法规的规定。第八条\t合同附件8.1.本合同的附件包括但不限于:身份证复印件、照片、学历证书等。8.2.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第九条\t合同生效和变更9.1.本合同自双方签字之日起生效。9.2.任何一方希望对本合同进行修改和变更的,均应经双方协商一致,并以书面形式作为变更合同的附件。甲方(单位盖章):乙方(个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动力流动对居民家庭消费的影响研究
- 教师团队协作与能力提升计划
- 建筑材料购销合同范文
- 2025年防腐导静电材料合作协议书
- 三年级数学教学计划中的STEM教育应用
- 2025年下学期幼儿园亲子活动计划
- 科技助力下的生态农业创新发展
- 2025年度物流行业内部审计工作计划
- 青蓝工程青年领袖培养计划
- 青蓝工程女性赋能计划
- 餐饮企业牛奶产品推广方案
- 《丝巾无限可能》课件
- 核安全文化培训
- 如何开展中医护理技术
- 2024年10月自考00058市场营销学真题和答案
- 变压器的制造工艺考核试卷
- 新媒体导论彭兰课件
- 2024统编版七年级上册历史期末复习知识清单
- 四川政采评审专家入库考试基础题练习试题(一)
- 2024解析:第七章力-讲核心(解析版)
- 2024解析:第十三章内能-讲核心(解析版)
评论
0/150
提交评论