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文档简介
第页共页劳务派遣公司劳务用工合同范本甲方:(劳务派遣公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为劳务派遣公司,乙方愿意按照甲方的安排和要求,在甲方指定的用人单位从事劳动工作,甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则,通过友好协商,达成如下劳务用工合同:第一条工作内容和工作地点1.1甲方依法经营,为乙方提供劳务派遣服务。乙方同意接受甲方的安排,在甲方指定的用人单位从事劳动工作。具体工作内容为:(根据实际情况填写具体工作内容)1.2工作地点为:(具体工作地点)第二条用工期限本合同的用工期限为:自(开始日期)起至(结束日期)止。合同期满后,甲方和乙方如需继续合作,应另行签订协议。第三条劳动报酬和发放3.1乙方的劳动报酬由甲方支付。具体的工资标准为:(根据实际情况填写具体的工资标准,包括基本工资、福利待遇等)3.2劳动报酬的支付方式为:(根据实际情况填写支付方式,如银行转账、现金、支付宝等)3.3甲乙双方约定,乙方享有法定假日和带薪年假等休假权益。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方保证乙方在工作过程中享有同等的劳动权益和保护,根据国家相关法律法规和政策,保障乙方的安全和健康。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。第五条保密协议乙方在工作期间和工作岗位上知悉的属于甲方商业秘密的信息,包括但不限于客户资料、商业机密、技术秘密等,乙方应予以保密,并在合同解除或终止后依然承担保密义务。第六条违约责任6.1乙方若违反本合同的条款,未按规定履行劳动合同的义务,甲方有权依法追究乙方的违约责任,并有权解除本合同。6.2甲方若违反本合同的条款,未按规定履行劳动合同的义务,乙方有权依法追究甲方的违约责任。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方一致同意解除本合同的,应提前(提前解除合同的时间)书面通知对方,双方友好协商解决相关问题。7.2本合同因不可抗力等原因无法履行的,双方可协商解除本合同,并不承担违约责任。第八条争议解决凡因履行本合同发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项(根据实际情况填写其他约定事项)第十条合同生效和备案本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起
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