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文档简介

上海市国有控股上市公司环境、社会和治理指标体系一、背景上海市国有控股上市公司环境、社会和治理指标体系的建立，旨在促进国有控股上市公司在环境、社会和治理方面的可持续发展，提升公司整体竞争力和社会责任意识。二、环境指标1.环保投入：国有控股上市公司应当定期公布环保投入情况，包括固定资产投资、环境保护设施购置、污染物治理和排放控制等方面的投入情况。2.能源消耗：公司应当定期公布能源消耗情况，包括电力、燃料和水资源等方面的消耗情况，并提出节能降耗的整体战略。3.环境管理：公司应当建立完善的环境管理体系，包括环境监测、风险评估、应急预案等方面的管理和应对措施。4.绿色生产：公司应当推动绿色生产，采用清洁生产技术和绿色环保产品，减少对环境的影响。三、社会指标1.就业和薪酬：公司应当公平合理地提供就业机会，保障员工的基本权益，支付合理的薪酬，实行员工福利和奖励制度。2.安全生产：公司应当建立健全的安全生产管理体系，保障员工的人身安全，减少事故和伤亡事件发生。3.公益慈善：公司应当积极履行社会责任，开展公益慈善活动，提升公众形象，回馈社会。4.公司文化：公司应当树立健康向上的企业文化，关心员工的心理健康和工作环境，营造和谐、和睦的企业氛围。四、治理指标1.董事会建设：公司应当建立规范的董事会建设，并建立董事会秘书室，加强董事会的工作效率和透明度。2.股东权益：公司应当充分保障股东权益，加强信息披露，加强股东沟通，促进公司治理的有效运作。3.内部控制：公司应当建立健全的内部控制体系，加强风险管理，规范内部审计和监督机制，保障公司的正常运作。4.遵循规范：公司应当遵循相关法律法规和公平竞争的原则，坚持诚信经营，遵守商业道德，提升公司的社会形象和声誉。五、总结上海市国有控股上市公司环境、社会和治理指标体系的建立，为促进国有控股上市公司的可持续发展提供了有力的保障。通过完善的指标体系，公司将更加积极地履行社会责任，提升企业的社会形象和竞争力，实现经济、社会和环境的可持续发展。同时，政府监管部门也将更好地监督和管理国有控股上市公司，保障公平竞争和社会公平。希望这一指标体系

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