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文档简介

第页共页创建无烟科室目标责任书一、背景无烟科室是为了提供一个无烟环境，保护患者和医务人员的健康，减少二手烟对他们的危害而设立的。因此，本目标责任书的目的是明确无烟科室的目标和责任，并制定相应的措施和指导原则，以确保该科室的顺利运作。二、目标和责任1.目标：(1)创建一个100%无烟环境，禁止任何形式的吸烟活动；(2)提供一个健康的工作环境，保护医务人员的健康。2.责任：(1)科室负责人：-制定并推行无烟政策，并确保其全面贯彻执行；-指定专人负责监督无烟政策的执行情况；-定期组织无烟培训，提高医务人员对无烟政策的认识和遵守情况；-监督并追究违反无烟政策的人员责任。(2)医务人员：-严格遵守无烟政策，禁止在科室内吸烟或进行任何形式的吸烟活动；-向患者和家属宣传无烟政策，并加强无烟教育；-积极响应无烟培训，提高对无烟政策的认识和遵守情况；-相互监督，互相提醒并纠正违反无烟政策的行为。(3)患者和家属：-听从医务人员的无烟要求，不在科室内吸烟或进行任何形式的吸烟活动；-积极参与无烟教育，增强对无烟政策的认识和遵守情况；-相互监督，互相提醒并纠正违反无烟政策的行为。三、措施和指导原则1.制定无烟政策和程序(1)制定无烟政策，明确无烟科室的要求和标准；(2)建立无烟管理程序，保证无烟政策的有效实施；(3)定期评估和更新无烟政策，确保其与时俱进。2.加强无烟培训和宣传(1)开展无烟培训，提高医务人员对无烟政策的认识和遵守情况；(2)制作宣传资料，向患者和家属宣传无烟政策，增强其对无烟的认识和遵守情况；(3)制作无烟标识，明确无烟区域，并在醒目位置进行张贴。3.建立无烟巡视制度(1)指定专人负责无烟巡视，定期检查科室内是否存在违反无烟政策的行为；(2)发现违反无烟政策的行为，采取相应的纠正措施并追究责任；(3)将巡视情况上报科室负责人，及时解决存在的问题。4.加强违规行为监督和处理(1)对违反无烟政策的医务人员进行批评教育，并记录违规行为；(2)对多次违反无烟政策的医务人员进行严肃处理，包括警告、罚款甚至辞退；(3)对违反无烟政策的患者和家属进行宣传教育，并加强监督。5.建立无烟政策的监督和评估机制(1)设立无烟科室工作小组，定期召开会议，评估和监督无烟政策的执行情况；(2)根据评估结果，对无烟政策进行调整和改进；(3)合理利用调查问卷和反馈意见，收集患者、家属和医务人员的意见和建议。四、总结无烟科室的建立和实施是为了保护患者和医务人员的健康，营造一个健康的工作环境。本目标责任书明确了无烟科室的目标和责任，

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