25道华为投资控股区块链工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答

华为投资控股有限公司区块链工程师岗位面试真题及解析（25道）均为与区块链工程师岗位相关的专业或业务类面试问题请简述区块链技术的核心特点是什么？考察点及参考回答区块链技术的核心特点可以总结为以下几个方面：1.去中心化：区块链技术通过分布式账本的形式，消除了中心化机构的控制，使得交易更加透明和公正。2.不可篡改性：区块链技术采用了加密技术和共识机制，保证了数据的不可篡改性，增强了系统的可信度。3.安全性：区块链技术通过共识机制和加密技术，提高了系统的安全性，防止了恶意攻击和数据泄露。4.透明性：区块链技术通过分布式账本的形式，使得交易和数据更加透明，增强了系统的可审计性。参考回答：区块链技术的核心特点在于其去中心化、不可篡改性、安全性和透明性。这些特点使得区块链技术在许多领域都具有广泛的应用前景。例如，在金融领域，区块链技术可以用于提高交易的透明度和可审计性；在物流领域，区块链技术可以用于提高供应链的可追溯性和安全性；在医疗领域，区块链技术可以用于提高数据的安全性和透明度。总之，区块链技术的发展将为各行各业带来更多的创新和机遇。什么是去中心化？它在区块链技术中起到了什么作用？考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：什么是去中心化？它在区块链技术中起到了什么作用？考察点：1.区块链技术基础2.区块链的应用和优势3.去中心化概念及其在区块链中的作用参考回答：去中心化是区块链技术的一个重要概念，指的是在没有中央权力机构或中心化实体控制的情况下，多个参与方自发地进行协作和验证的过程。在区块链中，去中心化的作用主要体现在以下几个方面：1.分布式账本：区块链的去中心化特性使得所有交易记录都存储在多个节点上，避免了单点故障和中心化的控制，提高了系统的可靠性和安全性。2.共识机制：去中心化的区块链系统中，所有节点都可以参与共识过程，共同验证和确认交易记录，避免了中心化实体对交易的审查和控制。3.透明度和不可篡改：由于所有交易记录都存储在公开的账本上，任何人都可以查看和验证，同时这些记录是不可以被篡改的，增强了系统的可信度和稳定性。总之，去中心化是区块链技术的基础之一，它使得区块链系统更加可靠、安全、透明和不可篡改，为数字化信任提供了新的解决方案。请解释一下拜占庭将军问题，并谈谈区块链如何解决这个问题。考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：1.区块链技术及应用2.拜占庭将军问题及区块链解决方案考察点：1.区块链技术及应用：该问题主要考察应聘者对区块链技术的理解，包括其工作原理、安全性原理等。2.拜占庭将军问题及区块链解决方案：该问题主要考察应聘者对拜占庭将军问题的理解，以及其对区块链如何解决该问题的认识。参考回答：拜占庭将军问题是一个著名的计算机网络问题，源于1980年代，描述了一个多智能体系统在通信的基础上进行协作的问题。在这个问题中，如果三个或三个以上的智能体同时向另一个智能体发送不同的命令，那么这个智能体就会陷入混乱状态。拜占庭将军问题表明，即使在通信的基础上，多个智能体之间的协作也可能导致错误的结果。而区块链技术通过其特有的去中心化、不可篡改和透明性等特点，可以有效地解决拜占庭将军问题。在区块链网络中，每个节点都可以独立地验证和确认交易，而无需信任中心化的服务器或代理。这种去中心化的特性可以防止恶意节点的操控，从而避免了多个智能体同时向另一个智能体发送不同的命令的情况。此外，区块链的透明性也可以防止多个智能体之间的相互欺骗，从而保证了协作的正确性。因此，区块链技术可以有效地解决拜占庭将军问题，并提高多智能体系统的协作效率。什么是哈希函数？它在区块链中有何应用？考察点及参考回答区块链工程师面试问题：什么是哈希函数？它在区块链中有何应用？考察点：1.理解哈希函数的工作原理。2.了解哈希函数在区块链中的应用场景。参考回答：哈希函数是一种将任意长度的数据映射为固定长度的哈希值的函数。在区块链中，哈希函数被广泛应用于数字签名、数据验证和智能合约等领域。以下是一些哈希函数的应用场景：1.数字签名：哈希函数可以用于生成数字签名，以确保数据在传输过程中没有被篡改。数字签名可以用于验证数据的完整性和身份验证。2.数据验证：哈希函数可以用于验证数据是否被篡改。通过比较哈希值和原始数据哈希值是否相同，可以确定数据是否被篡改。3.智能合约：智能合约是智能化的法律合同，可以通过编程语言编写并在区块链上执行。哈希函数可以用于生成智能合约的哈希值，以确保合约的完整性和不可篡改性。总之，哈希函数在区块链中的应用非常广泛，可以确保数据的完整性和身份验证，以及智能合约的不可篡改性。请解释一下区块链中的共识机制，并谈谈您对目前主流共识机制（如POW、POS等）的理解。考察点及参考回答：题目：请谈谈区块链中的共识机制，并谈谈您对目前主流共识机制（如POW、POS等）的理解。参考回答：区块链技术中的共识机制是指如何确保网络中的所有节点都达成共识，即如何确保区块链的安全性和可靠性。在区块链中，每个节点都拥有完整的账本数据，但是多个节点同时进行交易时，如何确保这些交易是有效的，并且没有被篡改呢？这就需要通过共识机制来保证。目前主流的共识机制包括POW（ProofofWork）、POS（ProofofStake）等。POW共识机制是通过竞争来决定哪些节点可以写入新的交易，即需要计算一个复杂的数学难题，只有计算出正确答案的节点才能写入新的交易。POS共识机制则是通过节点的资产数量来决定哪些节点可以写入新的交易。这两种共识机制都有其优点和缺点，POW共识机制虽然可以保证交易的安全性，但是需要消耗大量的能源和计算资源，POS共识机制则可以更加有效地完成交易，但是需要节点的资产数量足够多。总的来说，共识机制是区块链技术中的核心之一，不同的共识机制有不同的优缺点，需要根据具体的应用场景来选择合适的共识机制。什么是智能合约？它在区块链中起到了什么作用？考察点及参考回答：面试问题旨在评估候选人对区块链技术和智能合约的理解和应用能力。智能合约是一种包含在区块链上执行的代码的协议，它可以自动执行合约的条款，确保合约的执行和记录。智能合约可以减少交易过程中的中心化风险，并且能够确保交易的透明度和公正性。参考回答：智能合约是一种包含在区块链上执行的代码的协议，它可以自动执行合约的条款，确保合约的执行和记录。智能合约可以减少交易过程中的中心化风险，并且能够确保交易的透明度和公正性。智能合约在区块链中起到了重要的作用，它可以实现去中心化、自动化和透明化的交易，并且可以降低中心化风险。智能合约还可以实现智能资产、智能保险、智能投票等功能，从而更好地满足不同场景下的需求。请谈谈您对区块链安全性的理解，以及您在提高区块链安全性方面有哪些建议？考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：请谈谈您对区块链安全性的理解，以及您在提高区块链安全性方面有哪些建议？考察点：1.区块链安全性理解；2.区块链安全性提高的策略和建议。参考回答：首先，区块链的安全性是建立在多个因素之上的，包括但不限于密码学、共识机制、智能合约等。其中，密码学是区块链安全性的基础，其采用了多种加密技术来保护交易和数据的安全。其次，共识机制也是区块链安全性的重要组成部分，它决定了区块链网络上的数据是否真实可信。极后，智能合约是区块链的自动化规则，可以有效防止欺诈和操纵行为。关于提高区块链安全性，我建议从以下几个方面入手：1.加强密码学技术的应用，采用更先进的加密算法来保护交易和数据的安全。2.优化共识机制，提高区块链网络的安全性和可扩展性。3.强化智能合约的审核和管理，防止欺诈和操纵行为的发生。4.引入多方参与，增加区块链的安全性和透明度。5.加强对区块链技术的研究和开发，不断更新和完善区块链技术，以应对不断变化的网络安全威胁。区块链在供应链管理中有哪些应用？它可以解决哪些传统供应链管理中的问题？考察点及参考回答区块链在供应链管理中的应用1.考察点：理解区块链的基本原理和技术应用供应链管理的相关知识和技能分析和解决问题的能力语言和书面表达能力2.参考回答：区块链在供应链管理中有许多应用，主要可以解决以下传统供应链管理中的问题：首先，区块链可以保证商品从生产到消费的整个过程中数据的真实性和不可篡改性。这对于追溯产品的来源和流向非常有帮助，尤其是在食品和药品领域。例如，可以通过区块链记录每批食品或药品的生产日期、生产地点、质量检测结果等信息，并在需要时追溯到具体的生产线或批次。其次，区块链可以增加供应链的透明度。通过在区块链上记录每笔交易和相关数据，所有参与者都可以实时查看这些信息，这有助于减少欺诈和腐败行为，增加供应链的稳定性。此外，区块链的智能合约功能可以自动执行预定义的规则和条件。这可以大大提高供应链管理的效率，减少人工错误和延误。例如，智能合约可以自动检测订单满足的条件，并在满足条件时自动执行发货或付款等操作。极后，区块链还可以通过去中心化实现更公平的供应链管理。在许多发展中全国的制造业中，中心化的供应链管理系统往往被少数人控制，而区块链可以使这些公司更公平地分配利润和权力。总之，区块链在供应链管理中的应用非常广泛，可以解决传统供应链管理中的许多问题，提高供应链的透明度、效率和公平性。请解释一下分布式账本技术，它与区块链技术有什么区别？考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：请解释一下分布式账本技术，它与区块链技术有什么区别？考察点：1.理解区块链技术的基本概念和原理。2.理解分布式账本技术的基本概念和原理。3.理解分布式账本技术与区块链技术的区别。参考回答：分布式账本技术和区块链技术都是去中心化的、分布式的账本技术，但它们在技术原理和应用场景上有所不同。区块链技术是一种基于密码学和共识机制的分布式账本技术，它通过加密算法和分布式节点之间的共识机制，确保交易的安全性和可信度。区块链技术主要应用于数字货币、智能合约等领域。分布式账本技术则是一种更加通用的、去中心化的账本技术，它可以在不同的领域和应用场景中使用，例如供应链管理、物联网、医疗记录等。分布式账本技术通过智能合约和去中心化的交易机制，实现自动化、智能化的数据处理和记录。因此，分布式账本技术与区块链技术的区别在于其更加通用的应用场景和更加智能化的数据处理和记录机制。什么是以太坊？它为区块链技术带来了哪些变革？考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：什么是以太坊？它为区块链技术带来了哪些变革？考察点：1.理解区块链技术及其应用；2.理解以太坊的概念和技术原理；3.分析和解决问题的能力；4.团队协作和沟通能力。参考回答：以太坊是一种区块链平台，它建立在公共区块链技术之上，提供了智能合约功能和去中心化应用开发环境。以太坊引入了工作量证明（PoW）和权益证明（PoS）两种共识机制，使得区块链网络能够更有效地运行，同时降低了能源消耗和欺诈风险。此外，以太坊还提供了智能合约开发语言Solidity，使得开发者能够更加便捷地创建去中心化应用。以太坊的出现使得区块链技术更加成熟和普及，推动了区块链技术的发展和应用。请解释一下EVM字节码，它是如何保证智能合约的安全性的？考察点及参考回答考察点：1.区块链工程师对于EVM字节码的理解和应用能力。2.区块链工程师对于智能合约安全性的理解和防范措施。参考回答：EVM字节码是用于执行智能合约的机器代码，它是Solidity编程语言的核心部分。EVM字节码由一系列指令组成，每个指令代表一个操作，例如“原子操作”、“分支操作”等。当智能合约被执行时，它会按照字节码的顺序依次执行这些指令。为了保证智能合约的安全性，EVM字节码具有以下特点：1.安全性：EVM字节码使用了多种加密技术，如零知识证明、同态加密等，确保智能合约在执行过程中的安全性。2.可验证性：EVM字节码提供了可验证的执行结果，智能合约的执行过程和结果都可以被验证和审计。3.确定性：EVM字节码具有高度的确定性，可以保证智能合约在执行过程中的确定性，避免了智能合约因为不确定因素而导致的错误。通过EVM字节码的应用，可以保证智能合约的安全性和可靠性，避免了智能合约因为安全漏洞而导致的风险。什么是EVM字节码的难解性问题？它对以太坊的安全性有何影响？考察点：1.理解EVM字节码的难解性问题。2.理解EVM字节码难解性对以太坊安全性的影响。参考回答：在理解EVM字节码的难解性问题时，我们需要先了解什么是EVM字节码。EVM字节码是运行智能合约的虚拟机字节码，它定义了智能合约的行为。然而，EVM字节码的难解性问题是指，这些字节码的执行是确定性的，但它们的含义和理解却是不确定的。这个问题对以太坊的安全性产生了深远的影响。首先，由于理解EVM字节码的难度，攻击者可能无法完全理解合约的行为，从而无法完全预测合约的输出。其次，由于理解合约的难度，合约的开发者也可能无法完全理解合约的行为，从而无法完全保证合约的安全性。极后，由于理解合约的难度，合约的开发者可能无法完全理解合约的行为，从而无法完全保证合约的安全性。请解释一下以太坊的扩容问题，以及它在未来发展中的重要性。考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：请解释以太坊的扩容问题，以及它在未来发展中的重要性。1.考察点：-区块链技术的基本概念和原理-以太坊扩容问题的理解-区块链技术的发展趋势和前景2.参考回答：以太坊的扩容问题是指提高区块链网络吞吐量和交易速度的问题。在以太坊上，由于每笔交易都需要进行验证和确认，因此交易处理速度受到了限制。这导致了交易成本高、用户体验差等问题。为了解决这个问题，以太坊开发了一种名为“以太坊互操作性实验室”（EIP）的技术，旨在提高交易处理速度和吞吐量。该技术包括引入更快的共识算法、使用闪电网络等技术，以提高交易速度和降低成本。此外，以太坊还计划引入分片技术，将区块链网络分成多个部分，以进一步提高吞吐量和可扩展性。这些技术的实施将有助于提高以太坊的可用性和普及度，使其更好地适应大规模应用场景。在未来发展中，以太坊的扩容问题将继续成为区块链技术研究的重点，因为随着更多的人和企业采用区块链技术，交易处理速度和吞吐量将成为关键因素。什么是侧链？它在区块链技术中有何应用？考察点及参考回答：技术知识维度：该问题主要考察应聘者对区块链技术的理解程度。侧链是一种虚拟的计算机网络，它可以链接到主链上，实现数据的传输和交换。通过了解和应用侧链，我们可以更有效地管理和扩展区块链网络，从而提高交易速度、降低能耗，并实现更广泛的去中心化应用。技术理解维度：该问题要求应聘者对区块链技术有深入的理解，并能够解释其在技术中的实际应用。应聘者需要解释侧链的工作原理，以及它在区块链网络中的作用。他们需要展示对区块链技术的基本理解，并能够将其应用到现实场景中。参考回答：在区块链技术中，侧链是一个链接到主链上的虚拟计算机网络。侧链的主要作用是提高区块链网络的处理能力和扩展性。通过侧链，我们可以实现跨链通信，使得不同区块链上的数据可以相互交流和共享。这可以大大提高区块链网络的应用范围和效率。在具体应用方面，侧链可以用于实现去中心化金融应用、智能合约、以及更广泛的去中心化应用。通过侧链，我们可以将大量的计算和存储任务转移到链下进行，从而显著降低区块链网络的能耗和延迟。此外，侧链还可以用于实现跨链通信，使得不同区块链上的数据可以相互交流和共享。这可以大大提高区块链网络的应用范围和效率。请解释一下Layer2解决方案，它在解决以太坊扩容问题中起到了什么作用？考察点及参考回答区块链工程师岗位面试问题：请解释一下Layer2解决方案，它在解决以太坊扩容问题中起到了什么作用？考察点：1.区块链技术的基本原理和应用；2.Layer2解决方案的概念、特点和作用；3.以太坊扩容问题的解决方案。参考回答：Layer2解决方案是一种基于区块链技术的扩容解决方案，旨在解决区块链网络面临的交易处理速度和可扩展性问题。Layer2解决方案主要对接的是如何提高区块链系统的性能，同时保持其去中心化、安全和可靠等特性。在以太坊中，Layer2解决方案主要用于解决扩容问题，提高以太坊的交易处理速度和可扩展性。具体来说，Layer2解决方案通过以下几种途径来实现：1.分层架构：Layer2解决方案采用分层架构，将区块链系统分为多个层次，其中极底层是基础层，负责处理所有交易和验证；而第二层则负责处理一些高频交易和智能合约，通过将一些计算和存储任务转移到第二层，可以减轻基础层的负担，提高系统的性能。2.预言机技术：预言机技术是一种将外部系统和区块链系统连接起来的解决方案，它可以将一些实时的数据和信息输入到区块链系统中，同时也可以将区块链系统中的结果输出到外部系统。在以太坊中，预言机技术主要应用于预测市场和交易验证等场景。3.智能合约的去中心化执行：Layer2解决方案将智能合约的去中心化执行扩展到第二层，使得智能合约可以在第二层上执行，从而降低基础层的负载，提高系统的性能。在以太坊中，OptimisticRollup和StateRoot哈希等方案都可以实现智能合约的去中心化执行。总之，Layer2解决方案是一种基于区块链技术的扩容解决方案，主要用于解决以太坊扩容问题，提高系统的性能和可扩展性。注意：以上面试问题为往年的面试问题，不保证在今后的面试中会遇到；考察点和参考回答也仅供学习和参考使用，正式面试，请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍考察点：自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。参考回答：1分钟自我介绍1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。范例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！2-3分钟自我介绍2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。范例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利；2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！5分钟的自我介绍5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。案例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质四个方面做个自我介绍。唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着较强的能力。第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利；2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先的认识和适应了职场。极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因考察点：询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己晋升无望，付出大，获得小等等。动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。参考回答：上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。考察点：这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？参考回答：比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。那么我会这么回答：应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？考察点：求职者的自我认知。对从事岗位的认知。是否有明确的职业发展规划，也关系到个人职业发展的稳定性。个人的规划与应聘公司的情况是否相符，是否与公司的发展紧密结合。求职者的目标感、自驱力。参考回答：该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监（职业定位和发展目标）。作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。考察点：这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。参考回答：如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的时候还做过。我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师多多指导。如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第二.......。整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司考察点：对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。参考回答：以某个应届生应聘碧桂园为例应聘碧桂园的原因还是挺多的：唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有不少同学业也都进入了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂园是房地产行业）第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是地产行业的唯二）第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)这就是我选择咱们公司的原因。十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。考察点：兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。参考回答：我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活，有时候工作中遇到压力比较大的时候，我就会选择跑步、听听音乐，生活中摄影会比较多。十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少考察点：在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位认知。参考回答：有理有据谈薪酬既然您提到了薪酬这个问题，那我就先说一下我之前的薪酬结构，我之前是“月工资+年终奖+补贴”的薪酬结构，月