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第页共页全日制用工劳动合同书范本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事全日制用工工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的安排从事全日制用工工作，具体工作内容为：（详述具体工作内容，如生产、销售、行政等）2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成各项工作任务。第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作（或上班）时间为：（具体工作时间）2.工作地点：乙方应根据甲方的安排在甲方指定的工作地点上班。第三条工资待遇1.乙方的工资待遇为：每月基本工资为（具体数额）元，其他薪资组成根据甲方的规定执行。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条试用期1.乙方入职后将进行试用期为（具体期限）。2.在试用期内，双方均有权随时解除劳动关系。3.若试用期满，双方均未提出解除劳动关系的意愿，则正式签订劳动合同。第五条休假和福利1.乙方享有法定带薪年休假。2.乙方享有带薪病假、婚假、丧假等法律规定的假期。3.乙方享有甲方其他福利待遇，具体细则按照甲方的规定执行。第六条保密条款1.乙方在劳动关系期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于个人或他人的利益，也不得用于损害甲方的行为。第七条违约责任1.如果乙方违约，影响甲方的正常生产经营，甲方有权直接解除劳动合同，乙方应承担相应法律责任。2.如果甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿相应损失。第八条解除劳动关系1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动关系：（1）违反劳动纪律和规章制度；（2）擅离岗位；（3）盗窃、贪污、挪用甲方财物；（4）严重失职、渎职；（5）造成严重经济损失；（6）其他严重违法违规行为。2.乙方如有下列情况之一，乙方有权解除劳动关系：（1）未按时支付工资；（2）不提供必要的工作条件，且拖延时间不解决；（3）虐待劳动者；（4）其他严重违法违规行为。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应友好协商解决。2.若协商解决不成，可根据双方约定选择仲裁或诉讼解决。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。2.本劳动合同于（具体日期）生效，并签署双方。甲方：乙方：单位名称（盖章

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