化工厂员工总结_第1页
化工厂员工总结_第2页
化工厂员工总结_第3页
化工厂员工总结_第4页
化工厂员工总结_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化工厂员工总结时间荏苒,20xx年度转瞬之间又到了岁末。回忆过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改工程完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的奉献。

硝铵分厂检修班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为根底构成,始终布满朝气和青春活力!

在马上过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且仔细学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全学问培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上熟悉到安全生产的重要性;其次,提高检修技术力量,熟识各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监视的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,娴熟把握了安全专业学问。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危急,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监视。

20xx年里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作:我们检修班组制定了具体的巡检制度,推行“人人都是设备的仆人”的治理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发觉设备故障的员工,我们检修班组赐予肯定的嘉奖,因而在早上巡检中,我们检修人员用耳朵去听设备是否特别响动或噪音大,用眼睛去观看设备是否损坏、松动,用手去感受设备是否高温缺油或震惊。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行供应了强有力的保障。

日常检修工作:在设备厂长及检修班长的带着下,我们检修班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,并且精彩的完成各项检修任务。我们检修人员在酷热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒枯燥器里面焊接隔板和筒体裂痕,每一次焊接完成出来,我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克制重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧,工作量大的状况下,发扬艰难奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作,为设备的长期运行供应了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术,而且有能吃苦,能战斗的优良作风,让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改工程工作:我们检修人员紧围围着公司的进展大计,依据公司及分厂的要求,制定了周密的技改规划,并保质保量的完成任务,使分厂的技改紧急、有序的进展。在公司的领导下,我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机,使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。在包装工段,我们检修人员新安装了新库水平皮带,使得库房堆保量增加,利于转包。在粉硝工段,我们多增加安装了2台真空泵和完成改良结晶机锅门等技改工程,使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。我们检修人员本着爱岗敬业,干一行爱一行的精神,为公司的进展做出了自己的奉献。

三、节能降耗及现场卫生治理方面

我们检修班组深刻领悟公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节省一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低本钱,为分厂降低能耗,节省材料。我们检修班组在强化班组治理,提倡不铺张,不铺张的节省方针。在满意生产及安全要求的前提下,使用废旧的钢管、阀门、弯头等,为公司和分厂节省材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行本钱。检修班组在现场做工完成之后,做到了“工完,料尽,场地清”的要求,准时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在检修班组,我们以高标准来要求自己,坚持每天清扫卫生,不乱扔垃圾及废料,让我们检修人员时刻处于一个干净,温馨的环境中。

四、班组活动方面

我们检修班组积极,主动的参加公司及分厂的各项集体活动,并在检修班组开展相互学习的热潮,提高员工的技术力量和综合素养。我们检修班组积极的参与了公司进行的职工气排球竞赛,并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检修班组乐观,主动的参与分厂进行的“庆国庆,迎中秋”的烧烤活动,与化工,包装工段亲密交谈,搞好关系,为以后的检修工作,打好坚实的根底。同时,我们检修班组自己也开展相互学习,相互促进的`学习活动,使我们检修人员的技术上一个新的台阶。

五、将来展望方面

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我们检修班组端正作风,发扬团结互助、艰难奋斗、坚韧拼搏的精神,以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技改工程,并以过硬的本事来完满的完成工作,为公司及分厂做出自己的奉献。

忙劳碌碌间,我们马上走过布满感动和顽强的XX年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

化工厂员工总结2

将近一年的时间让我在化工厂工作中成长了不少,虽然工作较为艰辛却能够让我对此感到非常充实,在完成工作的同时实现自身的价值才是我的职业追求,因此我很重视化工厂各项工作的完成并严格遵守相应的规定,对于领导安排的任务也能够严肃对待,虽然入职时间不长却能够积极推动化工厂的整体进展,以下是我在化工厂将近一年的工作总结。

能够严格根据操作标准绽开化工厂的各项工作,我明白想要做好化工厂的各项工作便要秉承严谨的态度才行,而且这项工作本就存在肯定的危急性自然要做好防护措施,即依据操作标准绽开工作从而避开不必要的损失产生,而且稳重地做好自身的工作才能够随着时间的消逝积存阅历,因此我在入职以后便找准努力方向并做好相应的规划,按部就班地在工作中积存阅历才能够让我渐渐补齐短板,因此我很重视工作中的标准性并积极向同事请教,重视工作的完成并积极对自身的职业生涯进展规划,也正是在工作中实行这样的做法才让我进步了很多。

处理好与厂内同事的关系从而积存不少人情世故的阅历,由于这是我第一份工作的原因从而缺乏人情世故的阅历,因此我除了学习工作技巧以外也会重视这方面的努力,至少要能够处理好与同事之间的关系从而积存人脉才行,所以我在做好本职工作的根底上会常常帮忙其他同事,而且面对不懂的问题也会虚心请教从而得到同事的教导,作为入职时间不长的新员工自然不能够在工作中存在不懂装懂的现象,得益于我在职场中的坦诚从而积存了不少有关人情世故的阅历。

根据生产安全的原则来做好化工厂的本职工作,通过领导的教导让我明白生产过程中留意安全是很重要的,所以我能够做好防护措施并严格根据标准来开展工作,而且对于会议上提到工作中的问题也会牢记在心,依据化工厂张贴的标语导致我在工作中非常慎重,得益于这份慎重的态度也让我在工作中很少消失过失,但由于有些任务不敢尝试的原因导致工作表现是比拟平凡的,因此我得正视力量平凡的问题并努力将其改善才有利于自身的进展。

在化工厂的这一年工作中让我过的非常充实,我也为自己能够在化工厂工作感到很骄傲,因此我会连续为了化工厂的进展而奋斗并期盼有着更好的表现。

化工厂员工总结3

在xx化工有一个最年轻的分厂,xx分厂,xx分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习气氛深厚的班组,这个班组就是xx工艺运行班四班。

辞旧迎新,站在的门槛上,回首刚刚与我们挥手告辞的,让人欣喜的是,这一年xx工艺四班收获颇丰,下面是该班组取得的工作成绩。

任务完成方面

,xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关心和帮忙下,全年共完成xx产量实物84847.05吨,吨尿氨耗582千克,吨尿蒸汽消耗1.141吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。

xx工艺四班现有员工17人,共有8个生产岗位,1个班长岗位。尽管岗位人员配备比拟紧急,但xx工艺四班岗位与岗位之间调整协作亲密,岗位人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的士气和信念。在过去的一年里,涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的xx主操作,他们悄悄无闻的工作着,甘于吃苦,不求索取,他们干一行爱一行,从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下,全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一,xx成品质量合格率为百分之百,优极品十一极品率为百分之九十七点九七,无产品质量事故发生。

安全治理方面

xx四班全体员工仔细学习河南煤化安全一号文件,把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规,岗位操作规程,不定期地进展手指口述考察,做好岗位开停车预案演练,做好突发事故岗位处理预案演练,学习事故案例,教育全班员工增加安全意识,时刻绷紧安全弦。通过上述学问的学习,员工不仅娴熟把握了岗位操作技能,而且也大大提高了对突发事故的处理力量,同时还开展了人人争做安全员,个个都是安全岗活动,充分发挥群监员的作用,制定隐患排查奖罚制度,全年共发觉大小隐患135起,并得到准时排解和掌握。

四型班组创立方面

xx四班积极响应永煤公司四型班组创立文件精神,把创立工作落到实处,把指标分解量化细化。以创立为契机提高班组治理水平上台阶。在创立活动中,班组把以人为本作为提升班组治理质量的切入点,发动全员积极自愿参加到创立之中,用好的建议,好的工作态度,好的学习方法为创立工作添劲增力。班和万事兴,开展班组是我家,我爱我家活动,开展四比一创活动,即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪,创最正确班组,并制定班组零事故,员工无三违,现场无隐患,质量无缺陷的考核标准。

另外,在四型班组创立活动中,xx四班还逐步完善了各项台帐制度,建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案,建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中,有四次被评为第一名,五次被评为其次名,而且,在第三季度永煤公司四型班组创立考评中,荣获最正确创立班组的荣誉称号。

班组是企业的细胞,是安全生产的前沿阵地,班组治理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始,我们不单要看到过去一年取得的成绩,而且还要总结工作失误的教训,订正错误,以饱满的激情投入到新年的工作中去,连续发扬成绩,用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。

化工厂员工总结4

一、根据《危急化学品从业单位安全标准化标准》要求开展各项安全工作

去年9月,我参与了省安科中心举办的危急化学品从业单位安全标准化一期培训班,《危急化学品从业单位安全标准化标准》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、详细的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《标准》,根据10个A级要素和51个B级要素编制了具体的安全标准化实施方案,并根据这些要素逐步开展工作,以使标准内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。

2022年7月,安全标准化考核小组对工作进展了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评完毕后,对自评中不符合的工程逐一进展了整改,并于2022年12月2日至3日顺当通过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方阅历

在新的一年里,我盼望自己能有更多时机投身到生产一线,由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业安康、安全与环保有更深入地了解,促进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论