安全技术负责人岗位责任制范本

第页共页安全技术负责人岗位责任制范本一、岗位概述安全技术负责人是企业安全管理体系的核心岗位，负责组织、指导和协调企业安全技术工作，保证企业安全生产运行的顺利进行。他（她）是企业安全委员会主任副职，直接向企业安全委员会主任负责。二、岗位职责1.负责制定企业安全管理体系，并组织实施；2.负责组织编制安全技术管理制度、规章制度和工作细则；3.负责组织制定企业安全生产标准和安全技术规范，并监督落实；4.组织开展安全风险评估和隐患排查工作，提出建议和措施，推动整改；5.负责安全技术培训工作，制定培训大纲和计划，并组织培训工作的实施；6.负责企业安全监测与检测工作，建立安全监测与检测体系，并监督执行；7.组织开展安全事故调查工作，及时查找原因，提出事故处理意见，防止类似事故再次发生；8.参与公司安全事件应急响应工作，协助制定应急预案和处置方案，并组织演练；9.负责安全技术设备和装备的选型、购置和维护管理工作；10.开展与政府监管部门的安全技术交流与合作，及时掌握国家和地方安全技术法规政策的动态，并及时报告；11.负责企业安全技术档案和安全技术执行情况的管理；12.完成上级主管部门交办的其他工作。三、任职资格1.具有安全管理、安全工程、安全技术等相关专业大专及以上学历；2.具备安全工程师或安全设备工程师等安全管理类专业职称；3.具备较强的安全管理和组织协调能力；4.熟悉国家安全管理法规政策，具备较强的安全技术知识；5.具备较强的沟通能力和团队协作精神；6.具备一定的文字表达和计划制定能力；7.无违法犯罪记录。四、工作时间和工作地点1.工作时间：按公司规定执行；2.工作地点：公司安全技术部门。五、岗位权责1.权力（1）组织制定企业安全管理体系，并监督实施；（2）批准安全技术管理制度、规章制度和工作细则；（2）批准企业安全生产标准和安全技术规范；（3）下达工作任务，并组织指导、协调、落实；（4）监督和检查工作执行情况，对工作成果进行评价和总结；（5）参与决策相关工作；（6）参与岗位激励和考核；（7）提出对企业安全技术工作的改进和优化意见。2.责任（1）对企业安全技术工作的组织、指导和协调负责；（2）对安全技术工作中的安全事故和风险隐患负有监测和应急处置的责任；（3）对企业安全技术设备和装备的选型、购置和维护管理负有监督和管理的责任；（4）对企业安全技术培训和交流负有组织和推动的责任；（5）对安全技术档案和执行情况的管理负有监督和落实的责任；（6）对上级主管部门交办的其他工作负有认真执行的责任。六、考核与激励1.考核内容：根据企业安全技术工作目标和任务，对安全技术负责人的综合工作能力、工作执行情况、工作效果等进行综合评估；2.考核方式：定期组织上级主管部门、企业安全委员会、内外部评审等方式进行考核评估；3.激励措施：根据考核结果确定奖励和激励措施，如表彰、奖金、晋升等。七、补充说明1.本责任范本适用于中小型企业的安全技术负责人岗位，大型企业可根据实际情况进行调整；2.安全技术负责人需不断学习和更新安全技术知识，提升自己的安全管理水平；3.安全技术负责人