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文档简介

第页共页员工劳动合同协议书经典甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘若干员工以推动公司的发展，乙方具备相关的工作经验和能力，并愿意为甲方服务，双方达成以下协议：第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期（毋需填写）年。第二条工作内容和工作地点1.乙方的主要工作职责是：（详细描述乙方在甲方公司的工作职责）2.乙方的任职地点是：（填写乙方在公司的工作地点）第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的规定工作。2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、看护假、丧假、病假等假期。3.乙方在公司工作期间，遵守公司的加班安排，并按时完成工作任务。如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应与甲方提前协商并获得甲方的书面同意。第四条薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方按照国家法律和公司相关规定进行支付。2.甲方为乙方提供的福利包括但不限于社保、公积金等。3.甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，并按照公司规定进行薪酬调整或奖励。第五条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等相关资料保密，不得擅自泄露或向第三方透露。2.乙方离职后，应立即归还甲方所有的公司资料和文件，并删除所有存储在个人设备上的公司文件和信息。第六条违约责任1.如乙方违反合同条款，给甲方造成损失的，乙方需退还甲方所支付的全部薪酬或赔偿甲方的损失。2.如甲方未按本合同的约定支付工资或提供合同约定的其他权益的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第七条解除合同1.如乙方无故不按合同约定履行职责的，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。2.如乙方因故无法继续履行工作职责的，应提前15天向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后正式解除合同。第八条法律适用和争议解决1.本合同的订立、履行、变更和解释等应依法律规定进行。2.如因双方履行本合同所产生的争议，可友好协商解决。协商不成的，双方可以选择向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第九条合同变更和终止1.本合同的内容如需变更，双方应经过协商一致，并签订书面变更协议。2.本合同在以下情况下终止：（请根据实际情况自行补充）（1）合同期满，无需续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方解雇或辞职。第十条其他约定事项（根据实际情况自行补充）第十一条合同附件本协议附件包括但不限于：乙方的个人材料、甲方公司章程等。第十二条未尽事宜本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司全称）：

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