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文档简介

员工期权授予协议书范本1.引言

本协议书是由雇主与员工签订的员工期权授予协议书，旨在规定雇主向员工授予的股票期权的相关事宜。本协议的签署双方应自行了解员工期权相关法律法规，并遵守相关规定。

2.协议详述

2.1参与员工

参与本协议的员工为（员工姓名），简称“员工”。

2.2授予方式

雇主将以股票期权的形式向员工授予权益，具体授予方式如下：

股票期权类型：（例如：普通股票期权、特殊股票期权等）

授予股票期权数量：（具体股票期权数量）

授予股票期权价格：（具体价格，如每股价格）

授予股票期权的起始日期：（具体起始日期）

授予股票期权的终止日期：（具体终止日期）

股票期权行使方式：员工应在特定时间内行使股票期权

2.3权益限制

员工在持有股票期权期间应遵守限制：

员工不得将股票期权转让给他人或用于其他违法目的。

员工不得在股票期权尚未行使前出售或转让相关股票。

员工在股票期权行使时应按照约定价格购买相关股票。

2.4股票期权行使

员工在股票期权行使日期内，通过书面通知雇主行使股票期权，并按照约定价格购买相应的股票。雇主将协助员工完成交易手续，并确保交割到位。

2.5股票期权的解除

股票期权的解除可由情况引发：

员工离职：员工一旦离职，将不再享有股票期权权益。在离职日后的十天内，员工应向雇主返还尚未行使的股票期权。

员工违约：员工如因故意或重大过失违反本协议规定，雇主有权解除员工的股票期权。

2.6保密条款

员工在行使或获取股票期权的过程中，应对相关信息予以保密。除非获得雇主书面许可，员工不得向任何第三方透露有关股票期权的信息。

3.协议生效与解除

3.1协议生效

本协议从签约日起生效，期满后自动解除。

3.2协议解除

本协议可由情况解除：

双方经协商一致解除。

协议期满，双方不再延续。

4.协议争议解决

本协议的签署双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，双方同意将争议提交至相关法律的管辖。

5.其他事项

本协议未尽事宜由签署双方协商解决，并通过书面方式进行补充协议。

6.协议变更

除非经由双方书面同意，本协议不得进行任何未经授权的变更。

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