安全管理考核奖惩制度范本_第1页
安全管理考核奖惩制度范本_第2页
安全管理考核奖惩制度范本_第3页
安全管理考核奖惩制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全管理考核奖惩制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理工作，规范员工的安全行为，树立安全意识，根据国家相关法律法规和本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本单位的安全管理考核奖惩制度是以安全工作成效为依据，对单位全体员工进行安全管理行为和安全工作成果的评价和鼓励，并根据评价结果对员工进行相应的奖惩措施。第三条安全管理考核奖惩制度适用于本单位全体员工。第二章考核标准第四条安全管理考核的主要目标是员工的安全行为合规性和安全工作的成效。第五条安全行为合规性的考核标准包括但不限于以下方面：（一）遵守本单位的安全制度和规章；（二）正确使用安全设施和个人防护用品；（三）及时报告和处理安全隐患；（四）积极参与安全培训和演练；（五）自觉遵守安全操作规程。第六条安全工作成效的考核标准包括但不限于以下方面：（一）事故数量和严重程度；（二）安全工作的改进措施及效果；（三）安全培训和教育的开展情况；（四）安全管理工作的落实情况；（五）事故调查和处理的效果。第三章考核程序第七条安全管理考核采用定期考核、临时考核和日常考核相结合的方式进行。第八条定期考核是指每年安排一次的全面考核，具体时间由单位安全管理部门确定。定期考核的内容包括安全行为合规性和安全工作成果两个方面。第九条临时考核是指在特定情况下，对员工的安全行为和安全工作成果进行临时评估，以便及时采取奖惩措施。临时考核的时机和内容由单位安全管理部门确定。第十条日常考核是指对员工的日常安全行为和安全工作成果进行日常观察和评价。日常考核的要求由单位安全管理部门制定。第四章奖励措施第十一条对在安全管理工作中取得突出成绩或者做出杰出贡献的员工，单位将给予相应的奖励。第十二条奖励措施包括但不限于以下方式：（一）表彰；（二）奖金；（三）晋升；（四）荣誉称号；（五）其他奖励形式。第五章惩罚措施第十三条对违反安全制度和规章的员工，单位将给予相应的惩罚。第十四条惩罚措施包括但不限于以下方式：（一）批评教育；（二）停薪留职；（三）记过；（四）降级；（五）开除；（六）其他惩罚措施。第六章附则第十五条本制度的解释权归本单位安全管理部门所有，如有不明之处，可向安全管理部门咨询。第十六条本制度自颁布之日起生效，废止以前本单位的相关安全管理考核奖惩制度。第十七条本制度的修改和解释权属于本单位安全管理部门。以上就是安全管

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论